Action Contre la Faim recrute un responsable de programme eau, assainissement et hygiène – mécanisme de réponse rapide H/F, Bagasola, Tchad
Votre environnement de travail
La situation humanitaire au Tchad s’articule autour de quatre grandes thématiques en termes de besoins des populations touchées (déplacées internes, réfugiés, mais également l’incidence sur les populations autochtones des zones d’accueil) : Les taux élevés de mortalité, notamment materno-infantile, et de morbidité, l’insécurité nutritionnelle et alimentaire, la couverture sanitaire, la crise sécuritaire et humanitaire dans la région du lac Tchad et les mouvements de population et les catastrophes naturelles sont des indicateurs forts de vulnérabilité. Ces besoins humanitaires aggravent la vulnérabilité des populations liée au contexte de pauvreté et de sous-développement amplifié par un contexte de réduction de ressources budgétaires au niveau de l’Etat tchadien notamment liée à la chute du cours du baril du pétrole. De plus, un certain nombre de facteurs ponctuels font régulièrement basculer cette crise structurelle en crise conjoncturelle (épidémies, déficit pluviométrique, mauvaise récolte).
Par ailleurs, le pays s’inscrit dans un contexte régional politique et sécuritaire volatile et fragile qui interfère sur une situation politique, économique, sécuritaire et humanitaire interne déjà délicate. Au titre de ces menaces régionales, figurent les conséquences des activités criminelles de la secte islamiste Boko Haram et le mouvements djihadistes d’Afrique de l’Ouest au Nigéria, Cameroun, Niger voisins ainsi que dans la zone tchadienne du Lac et les effets des conflits en Libye et en RCA. La zone du Lac, depuis 2013 fait face à un afflux des réfugiés Nigérians et des retournés tchadiens vivant au Nigéria qui fuient les attaques répétées et les exactions de Boko Haram dans le Nord-Est du Nigeria. Depuis 2016, avec les déplacements internes massifs des populations des zones frontalières avec le Nigeria vers les zones plus sécurisées côté tchadien, une mobilisation plus importante des acteurs humanitaires et des bailleurs de fonds a été observée. Par ailleurs, en 2017, l’enquête SMART a souligné une détérioration de la situation nutritionnelle dans la région du Lac, avec 18,1% de malnutrition aigüe globale dont 3,4% de malnutrition aigüe sévère. A l’échelle des quatre pays touchés par les conséquences des violences liées aux groupes terroristes, Action contre la Faim mène des réponses aux besoins en coordination avec les autres acteurs.
La mission ACF Tchad s’inscrit dans une stratégie de réponse aux urgences (crise nutritionnelle, crise du Lac Tchad, catastrophes naturelles, épidémies) visant à réduire mortalité et morbidité et des axes long terme autour de la notion de relèvement et résilience visant à abaisser le niveau de vulnérabilité des populations.
Les activités d’Eau Assainissement et d’Hygiène (EAH) d’Action contre la Faim permettent de mettre en place des standards minimums dans les Centres de Santé (CDS) et de distribuer des kits d’hygiènes aux couples mère/accompagnants-enfants malnutris. Une étude a permis de compléter la collecte des données sur les bénéfices de l’ajout de ce paquet au traitement ambulatoire de la MAS. Les fonds supplémentaires ont été mobilisés pour lancer une Etude des Déterminants Domiciliaires de la Malnutrition Aiguë Sévère des enfants < 5 ans, district sanitaire de Mao. ACF développe également une approche de marketing social de l’assainissement dans la région du Kanem avec les communautés. Une réponse d’urgence s’est faite dans la région du Salamat à travers la sensibilisation des communautés et le traitement de l’eau pour faire face à l’épidémie de choléra. Un projet RRM est en cours également en 2018 dans la région du Lac pour des évaluations rapides en cas de mouvement de populations.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la responsabilité du Coordinateur Terrain vous êtes chargé.e d’identifier et mettre en œuvre des projets et programmes RRM de qualité, pertinentes, conformes aux standards et stratégies Pays ACF, dans le respect des politiques nationales et internationales.
Plus précisément vous êtes responsable de:
- Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département EAH ;
- Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets ;
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets EAH ;
- Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son programme ;
- Participer à la coordination, la représentation et les partenariats d’ACF dans sa zone d’intervention ;
- Encadrer et manager ses équipes ;
- Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son secteur.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur / bac+5 dans les domaines de l’hydraulique ou génie-civil ou équivalent;
- Vous détenez une expérience significative de 5 ans minimum dans des organisations humanitaires, expérience requise dans un contexte d’urgence et de développement;
- Vous avez de l’expérience en construction et réhabilitation de châteaux d’eau, de puits agro-pastoraux et en suivi d’entreprise et de chantier;
- Vous démontrez de solides expériences en matière de renforcement des capacités (expériences en appui d’ONG nationale), d’appui-conseil et de coaching des acteurs de mise en œuvre et des organisations communautaires;
- Vous avez de bonnes connaissances du cycle de projet, suivi budgétaire, et des outils méthodologiques de suivi et d’évaluation;
- Expérience requise dans un contexte d’urgence.
Vos conditions d’emploi
- 6 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français ;
- Salaire mensuel brut d’entrée de 2010 à 2335€ en fonction de l’expérience ;
- Per diem et frais de vie mensuels : 266€ + 423€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain ;
- Allocation contexte mensuelle : 450€ ;
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français ;
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif ;
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement ;
- Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération ;
- Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.