Avis de recrutement : Total Energies recrute un chargé du pole digital et innovation (H/F), Dakar, Sénégal

Description de l’emploi

Total Energies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Total Energies recrute Superviseur adjoint des magasins de lubrifiants 1 [Facturation].

Ses 105 000 collaborateurs s’engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre.

Présent dans plus de 130 pays, Total Energies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

Profil du candidat

Niveau Bac+4/5 Informatique
Dynamisme, homme / femme de terrain capacité d’analyse prêt à pousser les projets sur le terrain
Autonomie, organisation (capacité à hiérarchiser les évènements), rigueur, sens commercial et du service client.
Esprit analytique, sens de l’écoute et de la communication, réactivité, disponibilité.
Une expérience de 3 dans le domaine de l’informatique
Maîtrise complète des systèmes informatiques ( Réseaux, Serveurs d’entreprises, micro-informatique, ERP).

Activités

Sous l’autorité du Chef de Service Informatique, il/elle est en charge de piloter la gestion, le déploiement et l’administration des différentes plateformes digitaux et de venir en support aux équipes réseau SIS (Système d’Information Stations)

Système d’information:

Participer activement à la gestion de l’infrastructure matérielle (télécommunications, réseaux voix et données, postes de travail, outils bureautique et messagerie) et les applications (logiciels inter/intra, nouveau projet, maintenance des systèmes existants)
Assurer le back up du responsable SI pour le bon fonctionnement du service, la maintenance et le management de la sécurité des SI de la filiale.

Digital et Innovation:

Participer activement aux projets de « digitalisation » des activités de la filiale sur l’ensemble des directions
Être le référent Digital de la filiale au sein de la communauté Digital de l’Afrique de l’Ouest.
Participer aux activités et programmes de la compagnie / MS/ AFR
Evaluer et analyser les besoins des différents métiers (RH, Logistique, Finance…),
Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovatrices en tirant partie des nouvelles technologies pour être plus efficace, performant et mieux maitriser les risques.
Partager, échanger et croiser nos meilleurs pratiques d’innovation entre équipes.

Support SIS :

Connectivité: Être en collaboration avec les prestataires et l’opérateur Orange; il/elle doit venir en support aux équipes réseaux sur la supervision des connectivités.
Coordonner la mise à niveau et la maintenance des projets SIS en étroite collaboration avec les prestataires:
Accompagner les équipes réseau dans la mise en place et le déploiement des projets :OASIS et START – TEMC+ – FCC: Wayne (Fusion) et Gilbarco (DOMS)

Contexte et environnement

Complexité de la relation commerciale vis-à-vis des locataires gérants (CODO)
Transformation des métiers : Commerce; Supply; Finances; Juridique; Techniques
Environnement fortement concurrentiel dans lequel la digitalisation rapide est un élément différenciant
Exigence sur les aspects financiers et le contrôle
Travail à 30% sur le terrain / visites en régions fréquentes

Avis de recrutement : Total Energies recrute un chargé du pole digital et innovation (H/F), Dakar, Sénégal