Avis de recrutement : La BAD recrute un(e) Économiste pays basé à Pretoria en Afrique du Sud.
LES POSTES
Sous la supervision des Chefs de Division de la Direction de l’Economie Pays et des Lead Economists de la région (sur les sujets techniques), et rattachés administrativement aux Country Managers en charge de leur pays d’affectation, les Economistes Pays/Senior Country Economists travaillent en étroite collaboration avec les autres parties prenantes internes et externes, sous la direction du Directeur des Départements Economie Pays, TLes économistes pays/économistes pays principaux se concentreront sur les travaux de développement macroéconomique et économique pour approfondir la connaissance des pays, renforcer les dialogues politiques de la Banque avec les décideurs politiques nationaux, régionaux, continentaux et mondiaux, la préparation des études économiques et sectorielles et la coordination de la préparation des documents de stratégie pays. et autres documents pertinents (revue à mi-parcours, rapport d’achèvement, etc.). Dans le cadre du système matriciel de la Banque, les économistes-pays/économistes-pays principaux, qui sont membres du Département de l’économie-pays, auront une ligne hiérarchique solide avec le chef de division du Département de l’économie-pays et une ligne hiérarchique en pointillé avec le responsable-pays où ils sont basé.
FONCTIONS CLÉS :
Les économistes pays/économistes pays principaux :
- A n a y s er les s i tu a t i ons écono miques e t f in a nc i e s d e p ays m e m b re s rég io n al e s at i g n é s , à l’ aide de et sources d’ in fo rm a tions ex ter n es _ _ _, et dé terminer les im pl i cati o ns p o u r la pro gr amm ation e t la mise à jour des o pér at i ons du G r oupe de la B a nque telles que définies dans le document de stratégie pays .
- Contribuer à la préparation et à la diffusion des publications phares de la Banque et à la publication du Département de l’économie des pays, notamment les Perspectives économiques en Afrique, les Perspectives économiques régionales et les Rapports sur les pays.
- Soutenir les unités de prestation de services (département régional et bureau de pays) dans le dialogue avec les autorités nationales et les autres parties prenantes (bailleurs de fonds, OSC, secteur privé, etc.) avec des briefings réguliers et des mises à jour sur la situation économique et financière, la préparation et la participation aux réunions .
- Entreprendre les études économiques et sectorielles assignées (y compris les notes de diagnostic par pays), en se concentrant sur les questions de profilage de la gouvernance ; et des documents sur les questions économiques et financières pertinentes dans le processus de développement ; Notes par pays pour les rapports sur les perspectives économiques en Afrique, les rapports axés sur les pays, etc.
- Identifier, préparer, évaluer et suivre la mise en œuvre des programmes économiques, y compris les programmes macroéconomiques.
- Coordonner la préparation des documents de stratégie par pays , basés sur les stratégies de développement des pays membres régionaux .
- Maintenir une communication efficace avec les départements sectoriels et les autres unités concernées de la Banque et une participation active aux réunions d’examen (réunions d’équipe pays/régionales) pour assurer une approche coordonnée dans la mise en œuvre de la stratégie de la Banque et des opérations de prêt dans les pays assignés.
- Participer aux revues de portefeuille pays.
- Participer à la préparation et au suivi de la mise en œuvre des mesures dans le cadre des prêts d’appui budgétaire.
- Participer aux activités de coordination de l’aide avec les donateurs bilatéraux et multilatéraux, en mettant l’accent sur la promotion du cofinancement des produits, projets et programmes de connaissances.
- Entreprendre une évaluation des politiques et des institutions nationales (CPIA).
- Participer à la préparation de l’évaluation de la fragilité et de la résilience des pays, de l’évaluation des risques pays, etc.
- Participer à la préparation du budget des Divisions ECCE et au recrutement des consultants ; préparer un programme de travail annuel et triennal sur les connaissances et des notes d’information sur les développements économiques et sectoriels, les programmes de réformes économiques.
- Développer et établir des relations avec les clients à tous les niveaux et jouer un rôle de promotion en générant de nouvelles activités de savoir et des affaires connexes pour la Banque.
- Offrir du mentorat aux économistes juniors.
COMPÉTENCES (aptitudes, expérience et connaissances) :
- Détenir au moins une maîtrise en économie et autres domaines pertinents et disciplines connexes.
- Avoir un minimum de quatre (4) ans pour un niveau PL6 et cinq (5) ans pour un niveau PL5 d’expérience pertinente dans les questions d’analyse et de gestion des politiques macroéconomiques et l’économie du développement au niveau international, acquise dans des organisations internationales ou nationales compétentes. institutions, travaillant sur les questions de développement de l’Afrique et la préparation de documents de stratégie par pays.
- Solides compétences en planification et en organisation, y compris une capacité éprouvée à penser de manière stratégique, à voir la situation dans son ensemble sans sacrifier les détails, des compétences en négociation et en esprit d’équipe, ainsi qu’une capacité crédible à influencer et à présenter des idées.
- Capacité à connecter, comprendre et influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
- Capacité à gérer les exigences de haut niveau d’une organisation complexe, y compris la capacité de travailler sous pression et de respecter des délais serrés.
- Bonne compréhension des problèmes des pays en développement.
- Solides compétences techniques et quantitatives en tant que macroéconomiste du développement appliqué.
- Expérience avérée et expérience en modélisation et prévision économiques.
- Compétence dans l’utilisation d’au moins un logiciel économétrique standard pour l’analyse empirique.
- Très bonne connaissance de la gestion de portefeuille et connaissance démontrée de l’économie et des compétences analytiques.
- Solide expérience du dialogue politique, ainsi que connaissances et compétences en matière d’évaluation de la fragilité.
- Solides compétences analytiques et organisationnelles et capacité à fournir des résultats dans les délais.
- Capacités de résolution de problèmes couplées à des compétences d’innovation et de gestion du changement.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue. Le portugais serait un atout supplémentaire.
- Compétence dans l’utilisation des applications standard de la suite Microsoft Office.
Date de clôture : 18/07/2023
Postuler ici