Avis de recrutement : ForAfrica recrute un chargé de développement (h/f), Afrique

 

 

OBJECTIF DU POSTE :

Assurer la supervision et le soutien du poste de gestionnaire de comptes affiliés qui sert de point central et de liaison entre les bureaux affiliés, le bureau des services mondiaux (GSO) et les bureaux nationaux. Le poste d’agent de développement sera chargé d’aider le responsable des comptes affiliés à maintenir le flux d’informations interdépartementales et à garantir que la livraison de la documentation et des rapports est maintenue sur la bonne voie et en temps opportun. Ce poste sera chargé de soutenir le bon déroulement du processus de protocole d’accord depuis la phase d’idéation jusqu’à l’achèvement du projet.

RESPONSABILITÉS CLÉS :

  • Soutenir les bureaux affiliés et faciliter les opérations quotidiennes en assurant un rythme de fonctionnement fluide pour atteindre les buts et objectifs et soutenir la mise en œuvre efficace et efficiente de la stratégie de développement, en transmettant les problèmes au responsable des comptes affiliés.
  • Soutenir les bureaux affiliés dans toutes les questions liées au processus de subventions en assurant le bon déroulement du processus de protocole d’accord depuis la phase d’idéation jusqu’à l’achèvement du projet.
  • Soutien interdépartemental : facilitez les conversations en créant des opportunités de synergies au sein de la division de développement, des bureaux de pays et des bureaux affiliés.
  • Veiller à ce que les bureaux affiliés fournissent les données nécessaires aux fins des rapports trimestriels du groupe et soutenir le responsable des comptes affiliés dans les rapports financiers de base.
  • Soutenir le poste de responsable des comptes affiliés en identifiant les problèmes de conformité dans tous les départements concernés et en garantissant la préparation aux subventions.
  • Soutenir la création et la maintenance d’un référentiel de politiques et de processus à jour liés à la Division du développement.
  • Coordonner avec les représentants Salesforce des pays et des bureaux affiliés pour garantir que toutes les données sont mises à jour avec précision et cohérence.
  • Fournir à l’EXCO les rapports sur le pipeline du groupe : pipeline, subventions actives, calendrier de paiement mensuel du protocole d’accord, calendrier de reporting mensuel du protocole d’accord et rapports supplémentaires si nécessaire.
  • Réalisation efficace de projets spéciaux selon les instructions du poste de gestionnaire de comptes affiliés.

Compétences et l’expérience:

  • Diplôme universitaire en études du développement, en relations internationales, en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent.
  • Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans la conception, le développement de projets, la gestion des donateurs et les rapports sur les programmes. Une expérience de travail avec des ONG internationales est préférable.
  • Solides compétences organisationnelles, de gestion et d’administration, de préférence en matière de rédaction de rapports.
  • Expérience dans des programmes de secours humanitaire ou de développement avec une connaissance programmatique de (certains des) secteurs suivants : sécurité alimentaire et moyens de subsistance, santé, nutrition, éducation, WASH, réponse humanitaire et protection.
  • Bonne compréhension des organismes donateurs et des processus de financement
  • Expérience dans la production de textes de haut niveau, y compris la production de rapports internes et de donateurs, et la rédaction de propositions.
  • Capacité démontrée à établir d’excellentes relations personnelles et organisationnelles.
  • Compétences analytiques démontrées, réflexion stratégique et systémique et capacité à gérer les besoins de plusieurs parties prenantes.
  • Capacité à respecter plusieurs délais sous pression
  • Capacité à mettre en place des processus de flux de travail interfonctionnels et à gérer les délais.
  • Excellentes compétences en matière de planification, d’organisation, d’analyse, de résolution de problèmes, de communication et de relations interpersonnelles.
  • Capacité à utiliser efficacement les logiciels informatiques et les bases de données. Une expérience de l’utilisation de Salesforce et des applications avancées de feuilles de calcul Excel est souhaitable.
  • Connaissance des pratiques comptables de base.
  • Une solide présentation/édition et/ou capacité à visualiser des données est un plus.
  • Bonne expérience dans la gestion des contrats et le service aux donateurs, y compris les systèmes de gestion des contrats en ligne et compréhension de la budgétisation.
  • La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise. La maîtrise du portugais est un avantage supplémentaire
  • Doit être situé entre +2 et ou -2 GMT avec télécommande

Comment s’inscrire

  • Veuillez soumettre une lettre de motivation et un CV (maximum 4 pages) à [email protected] au plus tard le 15 janvier 2024 .
  • Veuillez intituler l’objet de votre candidature comme Agent de développement. Les candidatures tardives et les candidats qui ne satisfont pas aux exigences ci-dessus seront automatiquement disqualifiés.

Informations Complémentaires:

  • Veuillez noter qu’il s’agit d’une nouvelle annonce et que ceux qui ont déjà postulé n’ont pas besoin de soumettre à nouveau leur candidature.
  • Les candidats seront examinés sur une base continue et seuls les candidats retenus seront contactés.
  • La correspondance sera limitée aux candidats présélectionnés uniquement. Si vous n’avez pas de nouvelles de nous dans le mois suivant la date de clôture, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
  • Ce poste est ouvert au travail à distance, de préférence entre +2/-2 GMT