Contexte :
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour son bureau à Gao un (e) : Assistant (e) des Ressources Humaines
Profil – Minimum requis – Connaissances, expérience et qualités personnelles :
- Avoir un diplôme universitaire d’au moins bac + 3 en gestion des ressources humaines, en droit, en administration ou dans d’autres domaines attenants ;
- Avoir 4 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines ;
- Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit ;
- Avoir une connaissance en anglais oral et écrit ;
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Etre doté des compétences suivantes : flexibilité, travail en équipe ; adaptation et apprentissage rapides ; planification, organisation et évaluation ; esprit d’analyse et de synthèse ; responsabilité et autonomie ; supervision et gestion d’équipe, très bonne communication.
Responsabilités principales :
- Gérer, de façon autonome, les dossiers du personnel de la Sous-délégation de Gao ;
- Aider l’Administrateur à mettre en place et à faire respecter les procédures Administratives/RH ;
- Assurer la circulation d’informations sur les sujets RH ;
- Assister les départements dans la préparation des cahiers de charges ;
- Participer activement aux recrutements du personnel de la Sous-délégation de Gao ;
- Gérer les recrutements du personnel journalier ;
- Actualiser la liste des dépendants de Gao ;
- Participer activement au processus d’appréciation annuelle ;
- Proposer et initier la formation du personnel de la Sous-délégation de Gao et en faire le suivi ;
- Assurer la gestion des absences du personnel de la Sous-délégation de Gao (congés annuels, congés de circonstances et les compensations etc.) ;
- Suivre la fin des contrats de la Sous-délégation de Gao et coordonner avec RH Bamako le renouvellement des CDD ;
- Assurer le suivi du paiement des cotisations sociales et des impôts ;
- Etablir les avis de recrutements de la Sous-délégation de Gao et assurer la publication et la collecte des candidatures ;
- Elaborer les offres d’embauche et envoyer aux candidats retenus ;
- Assurer la mise à jour systématique des dossiers du personnel de la Sous-délégation de Gao ;
- Préparer les variables des salaires de Gao pour la validation de RH Bam ;
- Assurer la distribution des bulletins des salaires.
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, la personne retenue pour ce poste peut être amenée à effectuer d’autres tâches en rapport avec ses compétences.
Contribuer à l’élaboration du rapport RH mensuel.
Dossier de candidature :
Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer le CV (avec 3 personnes de référence) et la lettre de motivation à l’attention du Manager des ressources humaines uniquement à l’adresse email : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 18 décembre 2020
« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »
NB : Mentionner dans l’objet de votre message électronique : “Assistant RH_Gao“.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
« Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement ».