L’ONG CADEL recrute un chef de projet, Niamey, Niger

Contexte :

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « d’appui au renforcement de la gouvernance démocratique et des droits humains au Niger» (GDDH) par Oxfam, pour le compte de l’Ambassade Royale du Danemark auprès du Niger (domiciliée à Ouagadougou), le consortium CADEL-ONEN-Initiative OASIS a été retenu par OXFAM pour la mise en œuvre du  projet d’appui à l’inclusion sociale et à la promotion des droits des jeunes et femmes en situation de migration dans les régions de Maradi et Zinder pour une durée de 22 mois. Ce projet contribuera à outiller les migrants, à protéger leurs droits et à leur garantir l’accès à une information de qualité. La stratégie est basée sur la sensibilisation sur les droits des migrants et le renforcement du leadership au niveau communautaire dans les deux régions d’intervention du projet.

Les partenaires CADEL, ONEN et L’Initiative OASIS Niger collaborent pour conduire :

  • Une recherche-action qui permettra de disposer des données fiables sur les droits des migrants dans les régions de Maradi et Zinder ;
  • Des actions de sensibilisations et d’informations dans les communautés sur les droits des migrants dans les régions de Maradi et Zinder ;
  • Des sessions de renforcement de capacités des membres de comités de veille et de plateformes citoyennes.

L’innovation apportée par le projet sera sans nul doute l’utilisation des technologies d’informations et de communication pour promouvoir les droits des migrants dans les départements de Kantché (Zinder) et de Tessaoua (Maradi).

C’est dans cette optique que le consortium lance cet avis de recrutement d’un Chef de projet.

Lieu d’affectation : Niamey avec des déplacements sur Zinder et  Maradi    

Durée du contrat : 22 mois

 

Profil recherché  du directeur de projet :

  • Bac plus 5 ans en sciences  sociales, gestion de projet, tout autre domaine connexe ;
  • Au moins 3 années d’expérience dans des projets similaires ;
  • Expérience prouvée dans la gestion de la migration et la promotion des droits des migrants ;
  • Expérience de gestion des projets, d’équipes et la collaboration  avec des bailleurs de fonds et des partenaires ;
  • Expérience des études de références, de collecte de données et des rapportages réguliers ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Capacité de communiquer oralement (en français) ;
  • Expérience de travailler avec des ONGs locales et internationales ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Microsoft Office, Dropbox, Skype, etc.) ;
  • Fort engagement et forte motivation.

 

Tâches du Chef de projet :

Sous la responsabilité du chargé des programmes de CADEL, le chef de projet aura comme tâches de :

  • Assurer la coordination technique et opérationnelle du projet  ;
  • Assurer l’élaboration des planifications périodiques des activités ;
  • Rédiger les termes de référence (TDRs) des activités à mettre en œuvre ;
  • Elaborer les rapports périodiques des activités du projet ;
  • Superviser la mise en œuvre des activités de l’équipe terrain ;
  • Participer aux réunions techniques du projet ;
  • Représenter le consortium auprès des partenaires locaux de mise en œuvre du projet ;
  • Rendre compte du niveau d’avancement des activités du projet au consortium ;
  • Suivre l’élaboration des rapports financiers périodiques ;
  • Suivre le décaissement des fonds des membres du consortium ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les points focaux du consortium ;
  • Assurer la circulation de l’information entre les membres du consortium ainsi que le partenaire ;
  • Effectuer toutes autres tâches à lui confier.

Dépôt de dossier et clôture :

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermé au plus tard le lundi 28 décembre 2020 à 13h au bureau de l’ONG CADEL Niamey. Tél. 20 75 32 99 / 99 60 59 52 / 96 27 53 51/96 03 86 57, E-mail : [email protected]

Composition du dossier :

  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Une lettre de motivation adressée au Président de l’ONG CADEL ;
  • Une copie légalisée des diplômes et attestations de travail ;
  • Une demande manuscrite ;
  • Une copie légalisée d’extrait de naissance ou de jugement supplétif et de nationalité ;
  • Fournir trois (3) personnes de contact pour une éventuelle vérification de l’expérience professionnelle mentionnée sur le CV.

Les ONGs membres du consortium donnent des opportunités égales et encouragent les candidatures féminines. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

NB : Tout dossier déposé ne peut être retiré.