Plan International recherche un(e) Coordinateur(rice) de déploiement pour renforcer la gestion des interventions d’urgence et assurer des déploiements rapides, organisés et conformes aux normes internationales.
Si vous avez une solide expérience en coordination, administration et gestion logistique, et souhaitez contribuer concrètement aux opérations humanitaires mondiales, cette opportunité est faite pour vous.
À propos de Plan International
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante engagée pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Présente dans plus de 80 pays depuis plus de 85 ans, l’organisation agit contre la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination qui affectent particulièrement les filles.
En collaboration avec les enfants, les jeunes et ses partenaires, Plan International œuvre pour un monde juste et inclusif.
L’opportunité : Coordinateur(rice) de Déploiement
Dans le cadre du renforcement de ses interventions humanitaires internationales, Plan International recrute un(e) professionnel(le) chargé(e) d’assurer la gestion complète du cycle de déploiement du personnel mobilisé lors des crises.
Vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes pays, les ressources humaines, les finances et les partenaires de voyage.
Vos principales missions
En tant que Coordinateur(rice) de déploiement, vous serez responsable de :
Gestion des déploiements
Gérer le système global de suivi et de demandes de déploiement
Coordonner le processus de déploiement de bout en bout (de la demande à la clôture)
Organiser les voyages, hébergements et documents nécessaires
Tenir des registres précis et actualisés des déploiements
Ressources humaines et recrutement
Fournir les documents d’intégration et vérifier la complétion des formations obligatoires
Soutenir le recrutement, la présélection et la sélection des candidats
Suivre la disponibilité des candidats et identifier des profils adaptés
Gestion financière et administrative
Superviser les processus de recharge et le calcul des coûts de déploiement
Assurer le suivi financier mensuel
Mettre en place des systèmes et modèles standardisés de planification
Analyser les données de voyage pour optimiser la gestion de la charge de travail
Conformité et politiques internes
Relations clés
Interne
Responsable du déploiement
Équipes RH et finances
Équipes humanitaires pays/région
Équipe humanitaire mondiale
Membres de la réserve
Externe
Profil recherché
Exigences essentielles
Expérience solide en administration et coordination
Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps
Maîtrise d’Excel et gestion avancée des données
Expérience des processus RH, logistiques ou de déploiement
Communication écrite et orale claire et professionnelle
Atouts appréciés
Expérience en interventions humanitaires d’urgence
Compétences linguistiques en français, espagnol ou arabe
Conditions du poste
Lieu : Flexible dans l’un des pays où Plan International possède un bureau (droit de travail préexistant requis)
Type de contrat : Permanent ou CDD selon l’entité employeuse
Supérieur hiérarchique : Responsable du déploiement
Poste non destiné aux expatriés
Mobilité internationale possible
Informations clés
Date limite de candidature : Mardi 10 mars 2026 (minuit, heure du Royaume-Uni)
Premier entretien prévu : 16 mars 2026
Pays concernés
Le poste est ouvert dans plusieurs pays où Plan International dispose d’un bureau, notamment : Allemagne, Australie, Bangladesh, Belgique, Bénin, Bolivie, Brésil, Burkina Faso, Cameroun, Canada, Colombie, Égypte, Éthiopie, Ghana, Guinée, Haïti, Indonésie, Jordanie, Kenya, Liban, Mali, Niger, Nigéria, Rwanda, Sénégal, Suisse, Tanzanie, Royaume-Uni, États-Unis, Vietnam, Zambie, Zimbabwe, et autres.
Engagements de Plan International
Plan International place l’égalité, la diversité et l’inclusion au cœur de son action. L’organisation applique des procédures strictes de protection de l’enfance et participe au dispositif inter-agences de signalement des inconduites.
Des vérifications préalables à l’embauche seront effectuées conformément aux politiques internes.
Pourquoi postuler ?
Rejoindre Plan International, c’est contribuer directement à l’efficacité des interventions d’urgence mondiales et soutenir les enfants et communautés touchés par les crises.