Grandir Dignement recrute un travailleur social mobile, Zinder/Tahoua, Niger

 

Programme : Projet PREMID « Protection et réinsertion des mineurs incarcérés » financé par l’Ambassade de France au Niger

Poste : Travailleur social mobile

Plusieurs Lieux d’affectation : Zinder et Tahoua – Déplacements réguliers dans les régions.

Sous la responsabilité hiérarchique directe du : Responsable d’antenne

Durée du contrat : CDD 13 mois – Décembre 2020 à Décembre 2021

Modalités de travail : 3 jours de déplacement (en moto) par semaine et 2 jours de présentiel au bureau régional de l’antenne.

 

L’ONG Grandir Dignement :

Grandir Dignement est une association française créée en 2010 qui intervient auprès des enfants en conflit avec la loi au Niger, en France et à Madagascar. Dans ces trois pays, à travers des contextes très différents, Grandir Dignement cherche à garantir le respect de la dignité humaine en milieu carcéral et plus généralement durant tout le processus judiciaire. Grandir Dignement considère que chaque enfant, quel que soit son passé, doit être traité dans le respect de sa dignité humaine et doit pouvoir devenir acteur de sa vie et de la société. L’association accomplit toutes ses actions dans la sobriété et la simplicité. Sa stratégie poursuit trois objectifs complémentaires :

1) Protection et réinsertion des enfants incarcérés au sein des établissements pénitentiaires des juridictions de Niamey, Zinder, Maradi Tahoua et Dosso, en leur proposant un accompagnement pluridisciplinaire :

  • Un suivi psycho-social et familial individualisé ;
  • Un accompagnement à la réinsertion ;
  • La possibilité de participer à des ateliers de formations professionnelles ;
  • Un suivi judiciaire ;
  • Un suivi éducatif ;
  • Des appuis alimentaire et sanitaire ainsi que des appuis aux jeunes enfants accompagnant leurs mères ;
  • Une veille au respect des droits fondamentaux.

2) Développement de mesures et peines alternatives à la détention destinées aux enfants en conflit avec la loi, à travers des services pilotes à Niamey, Zinder, Maradi, Tahoua et Dosso, proposant :

  • Une mesure judiciaire alternative à la détention préventive, le Placement Educatif en Milieu Ouvert (PEMO) ou le Placement en liberté provisoire ;
  • Une Mesure-Réparation,  envers la communauté ;
  • Une promotion des alternatives à la poursuite.

3) Sensibilisation, formation et plaidoyer en faveur d’une amélioration du traitement et de la perception des enfants en conflit avec la loi.

 

Mission générale du poste :

Assurer la protection des enfants incarcérés à travers des visites régulières des maisons d’arrêt de la juridiction de Zinder ou Tahoua

Responsabilités du poste  ;

RESPONSABILITE n°1 : Assurer un suivi juridique

  • Lors des visites dans les maisons d’arrêt ;
  • Activité 1.1 : vérifier et documenter les conditions matérielles de détention ;
  • Activité 1.2 : recenser l’effectif total de la population carcérale  ;
  • Activité 1.3 : Tenir à jour un état nominatif des enfants par maison d’arrêt ;
  • Activité 1.4 : Identifier et suivre les enfants nécessitant un suivi juridique (ex : vérification de la validité du titre détention et faire des signalements) ;
  • Activité 1.5 : Remplir la fiche de référence de l’enfant pour les enfants ayant besoin d’un suivi juridique et/ou psychosocial ;
  • Activité 1.6 : Effectuer le référencement d’enfants identifiés nécessitant d’un suivi psychosocial ou juridique particulier ;
  • Activité 1.7 Maintenir une vigilance continue et déterminée par rapport à tout acte de maltraitance ou torture, observée directement ou rapportée, commise par un membre de l’administration sur un jeune incarcéré.

RESPONSABILITE n°2 : Assurer un suivi psychosocial

  • Activité 2.1 : Mener des entretiens individuels auprès d’enfants identifiés comme vulnérables  ;
  • Activité 2.2 : Référencer des cas nécessitant un suivi spécifique (identification des tuteurs légaux, retour à domicile en post carcéral, relai psychologique, médiation familiale…)   ;
  • Activités 2.3 : Animer régulièrement des animations collectives auprès des enfants (ex : causeries thématiques…).

RESPONSABILITE n°3 : Représenter Grandir Dignement auprès des partenaires techniques locaux

  • Activité 3.1 : Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires techniques intervenant dans les maisons d’arrêt visitées  ;
  • Activité 3.2 : Assurer des sensibilisations des acteurs de la chaine pénale autour du projet social de l’ONG  ;
  • Activité 3.3 : Maintenir des liens de confiance et de travail collaboratif avec l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des enfants en conflit avec la loi ;
  • Activité 3.4 : Superviser la mise en place d’événements de sensibilisation dans les maisons d’arrêt.

RESPONSABILITE n°4 : Assurer les relations entre les maisons d’arrêt et l’antenne régionale

  • Activité 4.1 : Participer aux réunions de coordination de l’antenne régionale  ;
  • Activité 4.2 : Rédiger un rapport mensuel détaillé sur l’ensemble des visites effectuées ;
  • Activité 4.3 : Participer à formations régulières tenues par l’antenne régionale.

Compétences techniques :

  • Bonne maitrise du suivi socio-éducatif et des méthodes pédagogiques ;
  • Bonne connaissance des jeunes en milieu carcéral ;
  • Bonne capacité rédactionnelle ;
  • Permis moto obligatoire  ;
  • Connaissance des droits de l’enfant et droit procédural ;
  • Maîtrise du français obligatoire ;
  • Maîtrise d’une ou plusieurs des langues locales nigériennes exigées ;
  • Bonne maitrise des outils Microsoft office ;
  • Expérience dans l’éducation serait un atout ;
  • Expérience dans l’animation serait un atout.

Compétences transverses

  • Adaptabilité ;
  • Tolérance à la pression  ;
  • Bonne organisation ;
  • Humilité.

 

Qualifications :

Diplôme d’assistant social ou expérience équivalente – bac +3 ou 4.

 

Candidature :

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation avant la date du 18 décembre 2020 [email protected] et à [email protected]