Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour son bureau à Gao avec une couverture sur le bureau de Kidal un (e) : Mobilisateur(trice) communautaire Eau et Habitat
Profil – Minimum requis – Connaissances, expérience et qualités personnelles :
- Avoir un diplôme universitaire d’au moins bac + 2 dans les domaines des sciences sociales, en santé publique, en développement rural, en communication/animation des masses-médias ou dans d’autres domaines attenants ;
- Avoir 3 à 4 ans d’expérience professionnelle en mobilisation communautaire ou dans un domaine connexe ;
- Avoir de bonnes connaissances techniques dans le domaine d’activités communautaires ;
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques tels que Word, Excel et outils de planification ;
- Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit ;
- Avoir une connaissance de base en anglais ;
- Avoir une bonne maîtrise des langues locales des zones d’affectations ;
- Avoir une bonne connaissance géographique des zones d’affectations ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse, à superviser une équipe et à travailler de manière autonome ;
- Avoir le sens de l’initiative et de l’organisation ;
- Etre disponible et flexible pour des fréquentes missions sur le terrain.
Responsabilités principales :
- Identifie des besoins et élabore la vision, les stratégies du volet Software Eau et Habitat dans les zones opérationnelles du CICR ;
- Participe aux différentes étapes de projets : vision, études, fiche de projet, dossier d’Appels d’offre, table de sélection, élaboration de contrat, Protocole d’Accord, certificats des donations, distribution tracking system ;
- Fait des propositions de projets en lien avec la mobilisation communautaire et met en place un système de monitoring axé sur les résultats ;
- Participe à la mise en œuvre efficace des activités du département Eau et Habitat confiées à des tiers ;
- Récolte, analyse et partage les informations et données nécessaires à la conception des activités ;
- Veille, auprès des communautés, au fonctionnement, à la pérennisation des ouvrages réalisés et/ou réhabilités par le CICR par la mise en place et le renforcement des capacités des Comités de Gestion des Points d’Eau (CGPE) ;
- Participe au contrôle de qualité des activités communautaires confiées à des tiers et de leurs performances ;
- Entretient un système de veille enfin d’identifier des besoins demandant une intervention d’urgence et contribue au déploiement de la réponse ;
- Conçoit des modules de formation en fonction des besoins des bénéficiaires (gestion des finances, gestion du matériel, sensibilisation dans la communauté etc.) ;
- Contribue à l’organisation et à la facilitation des formations des partenaires et des bénéficiaires ;
- Organise, via la Croix Rouge Malienne, des sensibilisations/mobilisations communautaires sur le changement de comportement et l’adoption des bonnes pratiques d’hygiène ;
- Planifie les activités et élabore le budget des interventions de son domaine ;
- Suit le budget d’un projet avec toutes les pièces justificatives nécessaires de son domaine ;
- Fait un bilan des dépenses effectuées le mois écoulé, prévoit toutes les dépenses locales pour les différents projets et les notifie par écrit à l’Administrateur et au supérieur hiérarchique ;
- Rédige des rapports sur les activités en lien avec son domaine ;
- Fait le suivi des accords passés avec les partenaires/interlocuteurs ;
- Veille au maintien du classement systématique de tous les documents professionnels qui doivent pouvoir être retrouvés facilement par toute autre personne du département ;
- Assiste le supérieur hiérarchique dans les évaluations des besoins/activités.
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive, la personne retenue pour ce poste peut être amenée à effectuer d’autres tâches en rapport avec ses compétences.
Dossier de candidature :
Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur CV (avec 3 personnes de référence) et leur lettre de motivation à l’attention du Manager des ressources humaines uniquement à l’adresse email : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 29 novembre 2020
« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »
NB : Mentionner dans l’objet de votre message électronique : “Mobilisateur communautaire Eau et Habitat_Gao/Kidal“.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.
Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif.
Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.