Avis de recrutement d’un responsable hygiène, santé, sécurité, environnement et qualité (HSSEQ)  (H/F), Bamako, Mali

 

 

 

 

La filiale d’un Groupe multinational recrute : Un Responsable Hygiène, Santé, Sécurité, Environnement et Qualité (HSSEQ) basé à Bamako H/F.

 

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable HSSEQ a pour mission d’aider la filiale à développer et à mettre en œuvre le Système de Gestion HSSEQ pour tous les employés, les sous-traitants / partenaires et les clients de la filiale conformément aux directives HSSEQ du Groupe et conformément aux exigences légales et aux normes applicables au Mali.

Le titulaire du poste s’occupera de :

  • Gérer le système de gestion intégré HSSEQ couvrant tous les processus et les opérations importantes de la filiale ;
  • Fournir un soutien et des conseils avisés au Comité de Direction et au personnel de la filiale sur les questions de santé au travail, de sûreté, de sécurité, d’environnement et de qualité ; y compris les aspects opérationnels, législatifs et réglementaires ;
  • Définir et implémenter le cadre de veille de la conformité juridique HSSEQ de la filiale, en apportant les réponses efficaces et rapides aux faiblesses identifiées à un coût optimal ;
  • Rationaliser et implémenter tous les processus clés du système pour prendre en compte la gestion des déviations (incidents, non-conformités, presqu’incidents, observations, réclamations), la gestion des risques, la gestion des changements, la préparation aux situations d’urgence, le contrôle des documents, le contrôle des travaux, les audits de processus internes, la gestion des Contractants en coordination avec le Comité de Direction de la filiale et les parties prenantes concernées ;
  • Définir et mettre en œuvre des programmes d’amélioration de la culture HSSEQ ; Promouvoir la culture Hearts & Minds ;
  • Mettre en œuvre un cadre de surveillance HSSEQ site par site pour tous les sites opérationnels appartenant à la filiale ; y compris pour les comités HSSEQ, les toolbox, les inspections et les engagements périodiques HSSEQ ;
  • Identifier, évaluer et gérer les risques majeurs dans les activités commerciales de la filiale ; s’assurer que les actifs et les installations de la filiale sont conçus, construits, entretenus et exploités de manière à réduire les risques associés aux dangers majeurs identifiés ;
  • Vérifier et surveiller les conditions environnementales ; s’assurer que la gestion des déchets et des produits chimiques est correctement mise en œuvre et maintenue à un niveau satisfaisant, et que la préoccupation environnementale est pleinement intégrée dans la culture HSSEQ ;
  • Assurer une amélioration continue en guidant les cadres supérieurs dans la définition, la mise en œuvre et l’examen des contrôles et du suivi normalisés des processus critiques dans leurs départements respectifs ;
  • Développer le cadre d’audit interne de la filiale ; engager / développer des auditeurs internes entre les départements/services ;
  • Tenir à jour la matrice de compétences HSSEQ de la filiale, en assurant la mise à jour avec les exigences du Groupe et celles légales ;
  • Identifier et assister les RH dans le choix des formations HSSEQ externes pour le personnel ; travailler avec les fournisseurs de services pour adapter le contenu et le service rendu si nécessaire ;
  • Produire et dispenser des formations HSSEQ internes clés et des briefings pour le personnel et les entrepreneurs identifiés pour les travaux prévus en considérant les meilleures pratiques actuelles et les changements de législation ;
  • Adapter et mettre en œuvre, en coopération avec l’équipe des opérations, le plan d’opérations interne du Groupe et les procédures de gestion de crise ; y compris la formation, la révision / mise à jour continue, la planification et la coordination des tests ;
  • Faire participer les voisins, les compétiteurs de l’industrie, les autorités, les partenaires et les autres intervenants dans les exercices et l’amélioration des plans de réponse aux situations d’urgence ; mettre en œuvre des programmes d’assistance mutuelle et de formation communs lorsque cela est possible ;
  • Développer un cadre de gestion des partenaires efficace (entrepreneurs, transporteurs, concessionnaires, etc.); s’étendant à la validation des contrats, à l’intégration et au contrôle, au suivi sur site, aux audits et aux évaluations continues ;
  • Participer et conseiller lors de développement de tous les projets d’infrastructure de la filiale ; acquisition de machines, travaux d’extensions, etc. ;
  • S’assurer que tout le personnel reçoit les équipements de protection individuelle approprié et une formation sur leurs utilisations ;
  • Gérer le processus de contrôle des documents, en s’assurant que tous les processus opérationnels clés sont documentés efficacement ;
  • Gérer et être responsable de toutes les activités de reporting de performances HSSEQ de la filiale conformément aux exigences légales, aux normes et aux exigences du Groupe incluant les indicateurs de performance clés (KPIs) HSSEQ, les rapports d’incident, les rapports HSSEQ et les mises à jour de la base de données ;
  • Fournir le support HSSEQ en dehors des heures d’ouverture pour les urgences et les crises ; mener toutes les enquêtes sur les incidents et accidents ;
  • Assister le département des Opérations dans la mise œuvre du Manuel HSSEQ Transport du Groupe ;
  • Effectuer toute autre fonction ou tâche qui peut être assignée par les supérieurs hiérarchiques, le Directeur Général de la filiale, le Directeur Régional HSSEQ ou le Directeur HSSEQ du Groupe.

 

 

Profil recherche :

Savoir-faire et expérience requis :

  • Avoir entre 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions pertinentes ; Une expérience dans l’industrie pétrolière et gazière sera un avantage ;
  • Connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 45001 ; La qualification d’auditeur principal sera un avantage ;
  • Connaissance de la législation et des cadres nationaux HSSEQ et des systèmes de gestion ;
  • Diplôme en ingénierie ou en sciences acceptables ;
  • Connaissances informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Visio) ;
  • Capacité à communiquer efficacement et en collaboration avec différents niveaux de personnel (verbal, non verbal, écrit) ;
  • Capacité de former et d’encadrer différents niveaux de personnel pour le développement des compétences HSSEQ au besoin ;
  • Capacité d’identifier et de gérer ses propres besoins de développement et ceux des autres (HSSEQ) ;
  • Capacité d’analyser des informations complexes, de synthétiser et de faire des propositions ;
  • Nécessite un minimum de supervision ; être capable de prendre des initiatives ;
  • Parle couramment le français, bien l’anglais, et la / les langue (s) locale (s) ;
  • Avoir une attention méticuleuse aux détails ;
  • Avoir un haut niveau d’intégrité et de probité morale. 

 

 

Formation et perfectionnement (formation obligatoire / pertinente pour le poste spécifique) :

Externe Certifiée :

  • Formation aux médias ;
  • Gestion de crise ;
  • Opérations de zone ATEX ;
  • Législation HSSEQ locale ;
  • Auditeur principal IRCA (ISO IMS) ;
  • Évaluation quantitative des risques ;
  • Nebosh : certificat de sécurité pétrolière et gazière ;
  • Méthodologies de résolution de problèmes / d’analyse des causes profondes ;
  • HSSEQ de base – Lutte contre les incendies, premiers soins, contrôle des travaux, intervention en cas de déversement, gestion des produits chimiques, etc.

 

 

Candidature :

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 11 février 2021 à l’adresse suivante : [email protected]

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures envoyés ne pourront pas être retournés.