Eco Afrique recrute un directeur administratif et financier, Dakar, Sénégal

Missions :

Sous la supervision de l’Administrateur Général Adjoint, le Directeur Administratif et Financier aura pour missions d’optimiser les finances et la trésorerie du groupe (transversalité avec les filiales), d’effectuer le contrôle de gestion et de la fonction. Il sera le garant des flux économique, financiers et administratifs et au cœur du fonctionnement de l’entreprise : suivi des comptes, gestion de portefeuilles de valeurs, supervision du processus budgétaire, mis en place et suivi d’indicateurs, gestion d’actifs, gestion de la comptabilité et de la trésorerie, recouvrement et gestion immobilière. Il supervisera le processus budgétaire et produira les reportings clients, les synthèses des indicateurs ainsi que les résultats des comptes-courants.

 

Activités Principales :

  • Contrôler la fiabilité des budgets et le respect des engagements contractuels ;
  • Exercer également un droit d’alerte en cas de dérive budgétaire ;
  • Faire l’interface entre l’opérateur et la Direction Générale ;
  • Exercer un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise ;
  • Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats ;
  • Participer à la définition des objectifs de l’entreprise ;
  • Aider la direction dans le suivi de la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle ;
  • Analyser la performance de l’entreprise ;
  • Analyser les déviations par rapport aux objectifs et préconiser des actions correctives et préventives ;
  • Participer à l’élaboration et application de la stratégie et politique financière ;
  • Optimiser les finances et de la trésorerie du groupe ;
  • Réaliser les études économiques et financières ;
  • Être en premier ligne lors d’opérations financières ou sur le capital (levée de fonds, entrée en bourse…) ;
  • Elaborer les requêtes de financements (inclus business plan) ;
  • Participer à la définition des orientations financières et stratégiques du groupe ;
  • Assister et conseiller l’Administrateur Général sur les questions financières ;
  • Superviser et contrôler l’élaboration des états financiers consolidés suite aux remontées des filiales ;
  • Effectuer un rapport mensuel disponible le 25 de chaque mois ainsi que le suivi mensuel de ses actions ;
  • Soumettre un rapport annuel disponible chaque 20 décembre ainsi que le suivi annuel de ses actions ;
  • Etablir des indicateurs financiers pertinents (couverture des frais de gestion, taux de marge, résultats, cash-flow etc.) ;
  • Contrôler le travail de tous les membres de la direction ;
  • Optimiser l’organisation de la direction ;
  • Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d’améliorer la performance générale ;
  • Elaborer des outils financiers pour la commercialisation des produits ;
  • Suivre la situation mensuelle de la trésorerie en lien direct avec les comptabilités et les services financiers concernés ;
  • Explorer les ressources de financement potentielles ;
  • Effectuer les ouvertures et les fermetures des comptes bancaires ;
  • Négocier les conditions bancaires ;
  • Suivre la correcte application des conditions bancaires (taux d’intérêt, date de valeur, commissions etc.) ;
  • Être au contact des investisseurs ;
  • Veiller à la mise en place et l’application des mécanismes de contrôle et d’alerte ;
  • Mettre en place et analyser les tableaux de bord financiers.

Profil :

  • Être titulaire d’un Bac+5 en Finance ou d’un diplôme d’école de commerce ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dont 5 ans dans un domaine similaire ;
  • Avoir une bonne maitrise des techniques d’audit fondées sur les normes professionnelles ;
  • Avoir une bonne maitrise des outils de contrôle de gestion ;
  • Avoir une bonne maitrise des techniques d’audit et de conformité ;
  • Être rigoureux et avoir le sens de la méthode et de l’organisation ;
  • Avoir le sens du respect des règles et de la confidentialité ;
  • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et le sens de la négociation ;
  • Être autonome et avoir l’esprit d’initiative ;
  • Être curieux et avoir un sens critique développé ;
  • Avoir la capacité à travailler en équipe et de manière transverse.

Date limite : 01 Janvier 2021.

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