Saer Emploi recrute un agent de division de planification suivi et évaluation, Niamey, Niger

Titre du poste : Division Planification Suivi Et Evaluation

Organisme : Cadre de Concertation sur la   Migration (SP/CCM)

Lieu : Niamey

Durée : Deux (2) ans non renouvelables.

Age : Maximum 35 ans au 1er février 2021

 

 

Contexte :

Le Secrétariat Permanent du Cadre de Concertation sur la   Migration (SP/CCM) a obtenu un financement du Royaume du Danemark à travers l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) Niger pour la mise en œuvre du projet d’Appui au renforcement de la gestion de la migration au Niger – Phase II. Ledit Projet dénommé « DANIDA » vise comme objectif à « contribuer à la gouvernance des migrations à travers le renforcement des capacités des structures étatiques impliquées dans la gestion des migrations au Niger notamment dans le domaine de la coordination, Les données Migratoires, et l’accompagnement du retour volontaires des migrants vers leurs pays d’origine ».

Dans le domaine de la coordination, le  maximum 35 ans au 1er février 2021, majeur attendu est que les acteurs institutionnels de la gouvernance des migrations démontrent de meilleures capacités techniques et de coordination en matière de gestion de la migration.

Afin d’atteindre ce résultat, il est envisagé le renforcement des capacités du Secrétariat Permanent du Cadre de Concertation sur la Migration SP/CCM en ressources humaines par la mise en œuvre d’un programme de jeunes professionnels :

Poste de : division planification suivi et évaluation :

 

 

Profil :

Un minimum de Bac+3 en sciences sociales, bonne expérience en gestion, planification, suivi et évaluation des projets, Une bonne connaissance dans le domaine de la migration et la maîtrise de l’outil informatique seraient un atout.

Sous l’autorité du Secrétaire Permanent, le/la candidat(e) sélectionné (e) se chargera des tâches suivantes :

  • Assurer la planification et le suivi des activités du Secrétariat Permanent ;
  • Faire le suivi des différents programmes et projets en lien avec la migration ;
  • Produire un rapport annuel des activités ;
  • Effectuer toutes autres tâches assignées par le Secrétaire Permanent et les superviseurs.

 

Candidature :

Composition du dossier de candidature :

  • Un Curriculum Vitae détaillé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • La copie légalisée du dernier diplôme ;
  • Certificats de travail et/ou attestations de stage ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Carte de l’ANPE ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Dépôt de candidature : Les candidats (e) sont priés (e) de déposer leurs dossiers au plus tard le 31 Décembre 2020 à 17h 30 à l’adresse suivante : [email protected] en mettant en copie l’adresse  [email protected]  

Tout dossier envoyé d’une autre manière ou incomplet est immédiatement rejeté.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.