Titre du poste : Directeur, Sûreté et sécurité mondiales
Lieu : Département distant : Opérations mondiales
Aperçu du poste :
Le directeur de la sûreté et de la sécurité mondiales est chargé d’établir les normes opérationnelles en matière de sûreté et de sécurité. Le directeur dirige les efforts organisationnels visant à promouvoir la sûreté et la sécurité du personnel, en affirmant un programme mondial qui fournit un leadership conceptuel et technique, favorise l’apprentissage, mobilise et gère les ressources et s’engage avec la communauté du développement au sens large. Ce rôle comprendra une évaluation continue des menaces et des conseils sur la gestion des risques ; le maintien de lignes directrices appropriées ; et s’assurer que les pratiques de travail sur le terrain sont solides et que tout le personnel connaît, est formé et respecte ces politiques et procédures. La capacité de travailler avec succès avec des équipes de terrain pour cultiver les capacités et la motivation fait partie intégrante du poste. Le directeur mondial de la sûreté et de la sécurité travaillera avec d’autres ONG et les principaux points focaux de sécurité des ambassades ainsi qu’avec d’autres contacts dans les zones d’opérations pour faciliter et sécuriser les missions et opérations sur le terrain de Winrock.
RESPONSABILITÉS DU POSTE
Principales responsabilités Fournit une vision, un leadership et des initiatives de formation aux efforts organisationnels qui améliorent la sûreté et la sécurité du personnel tout en garantissant que des mécanismes spécifiques et définis sont en place pour faire face aux risques liés à la sûreté et à la sécurité du personnel à l’échelle mondiale. Établir, examiner et soutenir la mise en œuvre des procédures de sûreté et de sécurité pour Winrock International à l’échelle mondiale, et faciliter la collaboration avec d’autres ONG, d’autres organisations internationales, le gouvernement et d’autres parties prenantes. En tant que membre principal de l’équipe mondiale de gestion de crise (CMT), est disponible pour une réponse immédiate et/ou une mobilisation pour évaluer les urgences, identifier les aspects de sûreté et de sécurité liés aux interventions du programme, mettre en place des systèmes de soutien à la sécurité et aux communications et communiquer en interne/externe. . Surveille, recherche et évalue les facteurs concernant la sûreté et la sécurité des bureaux et du personnel de Winrock International grâce à la collecte et à l’analyse de rapports d’incidents de sécurité. Travaille en étroite collaboration avec les points focaux de sûreté et de sécurité dans tous les pays où Winrock travaille pour comprendre l’environnement actuel, fournir des conseils et un soutien, renforcer les capacités et examiner les plans et procédures de sécurité locaux. Responsabilité 24 heures sur 24 de la surveillance des conditions de sécurité mondiales, en mettant l’accent sur les pays dans lesquels Winrock International opère. Anticipe et répond directement et de manière proactive au personnel qui peut être affecté par des événements ou des conditions émergents. Soutenir les nouveaux efforts de développement commercial en fournissant des orientations stratégiques et budgétaires pour les propositions. Entreprendre des missions d’assistance technique ciblées dans les bureaux extérieurs, en donnant la priorité à ceux qui se trouvent dans des contextes à haut risque pour renforcer les capacités, garantir que des mesures de sécurité appropriées sont en place et former le personnel local et la direction du projet. Remplit un rôle critique de représentation externe et interne, pour rehausser le profil de Winrock International, en particulier en ce qui concerne la sûreté et la sécurité des travailleurs des ONG, la collaboration des ONG en matière de sécurité et les approches uniques de Winrock International en matière de travail avec les enfants et les jeunes, les populations vulnérables et autres populations à risque.
Offre et/ou facilite la formation en matière de sûreté et de sécurité du personnel au siège et sur le terrain. Fournit des briefings avant le départ et aide à la coordination de la sécurité pour tous les voyages vers des endroits à risque plus élevé. Gère le programme de sécurité des voyages de Winrock. Cela comprend la coordination des évacuations médicales et de sécurité avec le fournisseur d’assistance Winrock (International SOS), ainsi que la gestion et l’administration des programmes de suivi des voyages et d’alertes de voyage ISOS. Autres tâches assignées.
QUALIFICATIONS DU POSTE :
Éducation : licence dans une discipline liée au développement ou à la sécurité ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience qui offre un large éventail d’expériences liées à la sécurité. Expérience : 10 ans d’expérience en matière de sécurité, dont 5 ans dans un rôle de gestion de la sûreté et de la sécurité, forte préférence auprès de l’ONU ou d’une OING. Préférez un minimum de 3 ans dans un poste à l’étranger (pays non natif), dont au moins 2 à un poste de direction. Compétences informatiques/techniques : Solides compétences logicielles et connaissance avancée des feuilles de calcul et de PowerPoint. Microsoft SharePoint est un plus.
Compétences en communication :
Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de manière interculturelle. Capacité à rédiger de manière claire et concise.
Langue : Doit posséder d’excellentes compétences linguistiques en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Déplacements requis : Jusqu’à 20 % de déplacements, nationaux et internationaux.
Compétences spécifiques au poste : Capacité à travailler dans un environnement axé sur l’équipe.
Flexibilité pour assumer une charge de travail qui nécessite fréquemment un ajustement des priorités. Bonne compréhension et sens de l’importance de prêter attention aux détails. Connaissance supérieure de la gestion de la sûreté et de la sécurité, des enjeux liés à la sécurité et à la protection des travailleurs de terrain des ONG, ainsi que des protections/droits juridiques des travailleurs humanitaires et des populations qu’ils assistent. Capacité avérée à définir une orientation stratégique et à élaborer des plans opérationnels. Expertise dans l’analyse des menaces, des risques et de la vulnérabilité en matière de sécurité dans des contextes de terrain internationaux, y compris des méthodes qualitatives et quantitatives. Succès démontré dans la gestion et le développement d’équipes géographiques et multidisciplinaires dispersées avec la capacité de catalyser et d’influencer les membres de l’équipe dans toutes les fonctions et disciplines. Expérience démontrée dans le renforcement des capacités du personnel, y compris la formation, le mentorat et l’encadrement. Capacité à entretenir et à entretenir des relations avec les partenaires et les donateurs. Formation et expérience antérieures dans des rôles internationaux en matière de sûreté et de sécurité. Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports, de présentation, de prise de parole en public et de relations interpersonnelles. Expérience démontrée dans l’utilisation d’un style de leadership influent. Capacité démontrée à exercer un jugement supérieur, sens politique et compétences en résolution de problèmes. Expérience dans la recherche et la rédaction de politiques. Expérience et capacité à gérer efficacement des situations dangereuses, ambiguës, très stressantes et à enjeux élevés. Doit être autorisé à travailler aux États-Unis. Winrock offre une rémunération compétitive et un excellent ensemble d’avantages sociaux. Winrock est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi à tous et valorisons la diversité et l’inclusion. Winrock recrute, emploie, forme, promeut et rémunère quels que soient la race, la couleur, la religion, le sexe, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’âge, le handicap physique ou mental, l’état de santé, les soins familiaux. statut, ou tout autre fondement protégé par la loi. Chez Winrock, nous avons une mission claire : autonomiser les défavorisés, augmenter les opportunités économiques et préserver les ressources naturelles grâce à un dévouement indéfectible à la responsabilité, à l’équité, à l’innovation, à l’intégrité et à la transformation. Winrock sait que son succès vient du travail acharné et du dévouement inébranlable de sa main-d’œuvre diversifiée. Winrock reste déterminé à maintenir la diversité, l’inclusion et l’équité dans l’ensemble de l’organisation.
Date limite : 31 janvier 2024