L’IRC recrute un responsable de protection de l’enfant, RCA

 

 

Requête nº : req13843

Intitulé de poste : Officier Protection de l’Enfant

Secteur d’activité : Protection de l’enfance

Type de contrat : Durée Déterminée

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : Central African Republic

 

Descriptif du poste :

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale internationale. Elle a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

L’IRC est actif en République centrafricaine depuis fin 2006. Il dispose d’un bureau principal à Bangui, d’une base à Bocaranga (Ouham-Pendé), d’une base à Kaga-Bandoro (Nana-Gribizi), et d’une base à Zemio.

En 2015, l’IRC a élaboré une nouvelle stratégie au niveau global pour la période 2015-2020. Cette stratégie a redéfini la mission de l’IRC et défini des objectifs opérationnels et organisationnels précis afin de renforcer son mandat dans les urgences humanitaires et les situations de post-conflit. À cet effet, IRC au niveau global veut mettre en place des infrastructures en matière de communication, financement, capital humain, systèmes et technologies.

Généralités du poste :

L’Officier protection de l’enfant (PE) jouera un rôle essentiel dans la bonne mise en œuvre des projets de protection de l’enfance sur sa base d’activités. Il / elle sera en charge de la planification, de la coordination, et de la qualité des activités du projet dans sa zone de compétence. Il / elle coordonne les activités des staffs de Protection de l’Enfant IRC en vue d’une amélioration de la qualité et en assurant que les interventions soient adaptées au contexte et aux besoins selon une évaluation continuelle du terrain. Il/elle assurera une étroite collaboration et coordination avec le Manager protection de l’enfant, ainsi qu’avec les autres départements de programme d’IRC. Par ailleurs, il/elle collaborera avec les autres départements de support et jouera un rôle dans la représentation, plaidoyer et coordination au niveau communautaire.

Un aspect crucial du poste sera la supervision technique des activités de gestion de cas, de la prise en charge psychosociale, et des référencements aux services de protection, y compris l’IDTR (identification, documentation, tracing, et réunification) des enfants séparés ou non-accompagnés. L’Officier assurera le renforcement des capacités continu du staff par des approches diverses, incluant du coaching, de la supervision technique, de l’adaptation ou développement des ressources / outils techniques, et des formations. L’Officier Protection de l’Enfant renforcera les capacités du staff sur les approches IRC de protection de l’enfance, y compris sur la gestion de cas, les compétences parentales et le soutien aux adolescents en situation d’urgence.

Dans toutes les interventions, l’Officier protection de l’enfant devra considérer les risques d’insécurité et de la transmission du COVID-19 afin d’éviter le risque de transmission aux staffs et aux membres de la communauté dans les activités encadrées par l’IRC.

L’Officier protection de l’enfant sera basé sur l’un des sites d’activités du programme (en particulier Bangui et Kaga-Bandoro, avec la possibilité de changement de localisation sur Bocaranga ou Zemio selon les besoins du programme) avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention des projets. L’Officier supervisera les Assistants protection de l’enfant du programme, et rapportera au Manager protection de l’enfant de sa base qui sera son superviseur direct.

 

 

Responsabilités : 

Qualité technique :

  • S’assurer que des systèmes solides de gestion des cas, de référence, et de gestion de l’information sont en place pour l’identification, les réponses et le suivi appropriés et à temps pour des enfants abusés ou à risque d’être abusés ;
  • S’assurer que chaque gestionnaire de cas met en œuvre les interventions effectives et à temps liées à la gestion de cas selon les Procédures Opérationnelles Standards, par des réunions individuelles régulières et les revues de cas avec l’équipe ;
  • Mettre en œuvre d’un système de supervision technique et de coaching des staffs responsable pour la gestion de cas, afin d’assurer que le soutien aux enfants et leurs familles est fourni d’une manière appropriée pour leur âge, genre, niveau de développement et de compréhension, et selon leur intérêt supérieur ;
  • Avoir une excellente connaissance des programmes et méthodologies IRC de protection de l’enfance pour renforcer les capacités de l’équipe ;
  • Diriger et mener l’équipe de protection de l’enfant pour contribuer au respect des droits et la protection de l’enfant, et des politiques d’IRC ;
  • Effectuer des visites régulières dans les différentes zones d’intervention afin d’assurer la qualité et le respect des standards minimum de toutes les activités ;
  • Assurer un suivi régulier des activités sur le terrain, la collecte et analyse de données des résultats du programme, et proposer des modifications au besoin et selon l’évaluation continue du terrain ;
  • Suivre la mise en œuvre de toutes les activités pour qu’elles correspondent aux besoins des bénéficiaires ciblés et soient conformes aux directives et procédures du bailleur et d’IRC. 

Gestion de l’équipe et renforcement des capacités continue :

  • Assurer l’exécution des délais ainsi que la soumission (hebdomadaire, mensuelle) des rapports, le développement des objectifs de performance ainsi que l’évaluation du staff ;
  • Superviser et suivre étroitement toutes les activités réalisées par l’équipe PE afin d’assurer la réalisation des activités dans les délais et budget impartis, en respectant les exigences du bailleur ;
  • Superviser et suivre étroitement toutes les activités réalisées par l’équipe PE afin d’assurer le progrès des activités vers les objectifs et indicateurs cibles du projet ;
  • Suivre de près la situation contextuelle des activités, y compris l’identification des principales menaces sur les activités, des questions de sécurité, etc. ;
  • Identifier les besoins en termes de renforcement des capacités, et proposer et effectuer des solutions pour le renforcement technique de l’équipe et des partenaires, le cas échéant ;
  • Guider et fournir un appui continue aux officiers de protection pour réaliser les activités dont ils sont en charge ;
  • Développer et renforcer les capacités, les compétences, et les connaissances techniques de l’équipe, en fournissant des opportunités régulières d’apprentissage, incluant des formations, du coaching, de la supervision technique de la gestion de cas, et d’autres approches au soutien technique ;
  • Assurer un coaching et un renforcement des capacités des officiers de protection de façon régulière. 

D’autres devoirs :

  • Surveiller / évaluer de manière cohérente et proactive la sûreté et la sécurité des équipes de terrain; signaler rapidement les préoccupations ou les incidents à la direction de l’IRC et assurer la liaison avec les dirigeants de la communauté et d’autres parties externes, au besoin, pour maintenir / améliorer l’environnement de sécurité des programmes IRC ;
  • Autres tâches assignées par le superviseur pour activer et développer les programmes IRC. 

Normes professionnelles : Tous les membres du personnel de l’IRC sont tenus de se conformer aux normes de conduite professionnelle de l’IRC Way, politique de sauvegarde des enfants et aux politiques d’emploi de l’IRC dans les pays.

Profil :

Exigences : 

Qualifications minimales :

  • Diplôme universitaire ou équivalent en travail social, sciences sociales, psychologie, éducation, droit, ou autres disciplines pertinentes ;
  • 3 – 4 ans d’expérience professionnelle avec des fonctions similaires dans le domaine de l’appui psychosocial, gestion de cas, protection de l’enfant, et/ou dans un autre domaine similaire ;
  • Expérience dans le travail avec des enfants, notamment des EAFGA, ENA et d’autres enfants vulnérables et à risque, ainsi que sur les problématiques de protection de l’enfant, développement et bien être des enfants (vulnérables / à risque) ;
  • De solides compétences en matière d’appui psychosociale, avec une capacité à communiquer efficacement avec les enfants, en particulier avec les EAFGA, ENA et d’autres enfants vulnérables et à risque ;
  • Expérience antérieure dans la supervision et la gestion d’une équipe dans un contexte interculturel ;
  • Expérience démontrée dans le renforcement des capacités et le mentorat du personnel ;
  • Expérience en matière de préparation aux situations d’urgence ;
  • Compréhension avérée du travail avec les enfants et les enfants particulièrement vulnérables ;
  • Solide connaissance des programmes et méthodologies IRC de protection de l’enfance ;
  • Expérience souhaitée de travail au sein d’une ONG nationale ou internationale ;
  • Maîtrise du français et du Sango requis, compétences linguistiques en anglais sont un atout ;
  • Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • Capable d’appliquer des compétences et des connaissances dans un éventail de capacités, y compris la mise en œuvre directe, les fonctions consultatives, la fonction de coordination, la formation et le transfert de connaissances techniques ;
  • Qualités personnelles: flexible, capable de bien gérer la pression, esprit d’équipe ;
  • Aptitude physique et psychologique à travailler sous pression, en dehors des horaires normaux de travail, dans des conditions difficiles et de sécurité instable ;
  • Volonté de voyager dans les zones de projet de IRC.

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