L’IRC recrute un responsable electro-mécanicien, Burundi

 

 

Requête nº : req13865

Intitulé de poste : Officier Electro Mecanicien

Secteur d’activité : Transport

Type de contrat : Durée Déterminée

Taux d’occupation : Plein temps

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu de travail : Burundi

Généralités du poste :

Sous la supervision directe du Senior Manager LSP du Site, l’Officier(e) Electro mécanicien (e) est chargé(e) d’assurer la bonne maintenance des générateurs, motopompes a eau et les installations électriques  en application des procédures de maintenance et réparation des assets et engins roulants.

Responsabilités :

Sous la supervision directe du Senior Manager LSP, L’Officier Electricien & Mécanicien a pour tâches de :

  • Exécuter avec soin les travaux de réparation ou d’installation lui confiées par le superviseur et utiliser correctement le matériel reçu ;
  • Faire des visites et suivis  réguliers sur les lieux où sont installés les générateurs ;
  • Faire des devis nécessaires et correctement pour les nouvelles installations électriques (Centres de transit, camps de réfugiés, bureaux et résidences HCR) ;
  • Donner des conseils techniques en rapport avec la mécanique et l’électricité ;
  • Vérifier toujours la réparation ou l’installation avant le lancement ;
  • Aviser le superviseur des réparations plus difficiles et solliciter une intervention ;
  • Veiller à contrôler les pièces de remplacement usagées  et à leur rangement ;
  • Veiller à ce que les outillages  ne soient pas laissés sur les lieux de réparation ;
  • Exécuter toute autre tâche lui confiée par le superviseur ;
  • Défendre les intérêts de l’employeur ;
  • Respecter les procédures standards de l’IRC par rapport au poste.

Profil :

  • Diplôme Technique  de niveau A2 en électricité et en mécanique Générale ;
  • Expérience de 3 ans en Mécanique générale et électricité ;
  • Capacité de produire un rapport de consommation de carburant, rapport de transport et rapport de santé des véhicules ;
  • Capacité de vérifier la qualité des pièces de rechange et matériel électrique acheté pour le programme de support logistique ;
  • Expérience en gestion des équipes.

 

Atouts :

  • Etre intègre et transparent dans son travail ;
  • Etre flexible au service ;
  • Avoir une bonne collaboration avec les collègues et les partenaires ;
  • Etre capable de travailler sous pression ;
  • Français et Swahili écrit et parlé sont exigés.

Tout dossier doit comprendre: Une lettre de motivation adressée à Madame la Coordinatrice des Ressources Humaines, IRC Burundi :

  • Une  copie du diplôme certifié et des attestations des services rendus ;
  • Carte d’identité  ;
  • Un curriculum vitae avec 3 personnes de références (Nom et prénom, Téléphone et E-mail).

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 26 Mars 2021 à 17h00, heures locales. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités par IRC pour participer à un test écrit et/ou à une interview.

Fait à Bujumbura, le 16 Mars 2021

L’IRC et ses employés doivent adhérer aux valeurs et les principes énoncés dans la voie d’’IRC – Normes de conduite professionnelle. Ceux-ci sont l’intégrité, le service, la responsabilité et l’égalité. Conformément à ces valeurs, l’IRC fonctionne et applique les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la Protection de l’enfant, la lutte contre le harcèlement en milieu de travail, l’intégrité financière, et la lutte contre les représailles.

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