Programme de bourses de premier cycle du groupe leadership africain 2021 pour les jeunes diplômés africains.
Date limite de candidature: 21 mai 2021
La description
Rejoignez l’équipe de l’African Leadership Group et acquérez une expérience pratique dans une entreprise mondiale à croissance rapide. Bénéficiez du soutien, du coaching et de la formation nécessaires pour faire avancer votre carrière.
Nous recherchons des diplômés avec 0 à 3 ans d’expérience professionnelle pour occuper des postes de généralistes dans diverses fonctions du groupe telles que la finance, les données et la technologie, les communications, le marketing des médias sociaux, les opérations, le support client et bien d’autres.
Conditions
Qualifications : A terminé un programme de baccalauréat
Langue: Maîtrise de l’anglais oral et écrit
Coachabilité: Soyez prêt à demander de l’aide et à accepter les commentaires et à bien travailler dans un environnement axé sur l’équipe
Esprit d’entreprise: être prêt à définir de manière créative la manière dont les objectifs du rôle sont atteints sans nécessairement s’en tenir à «comment cela est fait».
Obsédé par le client: soyez prêt à comprendre les besoins des clients et travaillez de tout cœur pour répondre à ces besoins.
Avantages
Une chance d’écrire l’histoire: faites partie de l’équipe qui développe les leaders 3M pour l’Afrique et aidez-nous à convertir une crise potentielle en une ère d’innovation et de prospérité mondiales
Un réseau puissant: rejoignez notre puissant réseau de milliers d’individus talentueux qui ont un impact sur les industries et les zones géographiques.
Développement professionnel: accédez aux programmes d’apprentissage qui ont fait de nous l’entreprise la plus innovante d’Afrique pour «refaire l’éducation pour une nouvelle ère».
Une équipe talentueuse et diversifiée: Rejoignez un groupe de meilleurs interprètes venant du monde entier et travaillez à leurs côtés dans un environnement dynamique et axé sur l’impact
Autonomie et autonomisation: profitez de l’autonomie du travail à distance et soyez habilité à atteindre des objectifs clairs et ambitieux dans une organisation axée sur les résultats
Le processus de recrutement comporte 4 phases:
Candidature en ligne: date limite: 21 mai 2021
Devoir initial: des exercices à votre rythme qui vous permettront de réfléchir à vos passions et vos valeurs et de démontrer votre anglais, vos compétences en mathématiques et votre préparation à l’emploi. Date limite: 7 juin 2021
Affectation spécifique à un domaine: tâches conçues pour vous donner une meilleure idée du rôle spécifique pour lequel vous serez considéré et pour tester vos compétences et votre aptitude à le faire. Date limite: 21 juin 2021
Cycle d’entretiens: appels avec le chef d’équipe, les membres de l’équipe et d’autres membres de notre organisation pour mieux comprendre votre adéquation avec notre culture. Date limite 28 – 2 juillet
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