Appel à candidatures pour le Programme de Bourses CAFI 2026 du PNUD en Afrique Centrale
Description de l’opportunité
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) lance un appel à candidatures pour le Programme de Bourses CAFI 2026 destiné aux ressortissants des pays partenaires d’Afrique centrale. Cette initiative vise à renforcer les compétences nationales dans les domaines du développement durable, de la lutte contre le changement climatique et de la préservation des forêts tropicales.
Le programme offre aux jeunes professionnels une expérience pratique au sein du Secrétariat de CAFI, avec des missions liées à l’évaluation, au suivi des programmes, à la coordination avec les partenaires internationaux ainsi qu’à la gestion des projets environnementaux.
Approche par niveaux de candidature
Conformément à sa politique de gestion des ressources humaines, le PNUD applique une approche de recrutement par niveaux :
- Niveau 0 : Personnel PNUD/UNCDF/UNV sous contrats permanents ou à durée déterminée arrivant à expiration en 2026.
- Niveau 1 : Autres personnels PNUD/UNCDF/UNV sous contrats permanents ou à durée déterminée.
- Niveau 2 : Personnel sous contrats temporaires, PSA réguliers et Volontaires des Nations Unies.
- Niveau 3 ou non spécifié : Autres candidats externes et personnels d’autres agences.
Les candidats doivent vérifier le niveau indiqué dans l’offre avant de postuler.
Contexte du Programme CAFI
Le PNUD intervient dans près de 170 pays afin de lutter contre la pauvreté, réduire les inégalités et soutenir le développement durable.
L’Initiative pour la forêt d’Afrique centrale (CAFI) travaille avec six pays partenaires :
- Cameroun
- République centrafricaine
- République démocratique du Congo
- Guinée équatoriale
- Gabon
- République du Congo
L’objectif est de préserver les forêts tropicales tout en favorisant le développement économique grâce aux programmes REDD+ et aux stratégies de développement à faibles émissions.
Le programme de bourses CAFI ambitionne de former une nouvelle génération de professionnels africains spécialisés dans :
- la protection des forêts,
- le développement durable,
- la lutte contre le changement climatique,
- la réduction de la pauvreté.
Principales missions du boursier CAFI
1. Gestion de portefeuille et suivi des résultats
Le boursier contribuera notamment à :
- l’analyse et la consolidation des données de portefeuille,
- le suivi des projets financés par CAFI,
- la préparation de rapports analytiques,
- le suivi des indicateurs de performance et de genre,
- le développement d’outils de suivi et de tableaux de bord,
- la gestion des risques et des évaluations de projets.
2. Soutien à la gestion des programmes
Les missions incluent :
- la préparation de documents analytiques,
- l’appui à l’évaluation des programmes,
- la coordination avec les partenaires,
- l’organisation des missions terrain,
- le développement d’outils de gestion des connaissances et d’innovation.
3. Paiements pour Services Environnementaux (PSE)
Le boursier participera également à :
- la préparation des supports techniques du programme PSE,
- l’organisation des réunions et ateliers,
- le développement du portail SIG PSE,
- l’amélioration des plateformes de télédétection,
- l’intégration de solutions d’intelligence artificielle,
- la transition éventuelle d’ArcGIS vers React,
- la rédaction de guides méthodologiques et manuels utilisateurs,
- la collecte des retours utilisateurs et la correction des bugs.
4. Autres responsabilités
Le candidat retenu pourra aussi :
- appuyer l’organisation des réunions du Conseil exécutif CAFI,
- rédiger des comptes rendus et notes techniques,
- soutenir diverses activités administratives et opérationnelles.
Conditions d’éligibilité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des six pays partenaires de CAFI :
- Cameroun
- République centrafricaine
- République démocratique du Congo
- Guinée équatoriale
- Gabon
- République du Congo
Les candidats doivent également fournir :
- une ou plusieurs lettres de recommandation signées par :
- un représentant gouvernemental,
- ou un établissement d’enseignement ou de recherche reconnu.
Niveau d’études requis
Les candidats doivent être titulaires d’un :
- Master ou diplôme équivalent en :
- environnement,
- développement durable,
- foresterie,
- développement rural,
- changement climatique,
- ou domaine connexe.
Expérience professionnelle demandée
Les candidats doivent justifier :
- d’au moins un an d’expérience professionnelle dans :
- les institutions gouvernementales,
- universités,
- centres de recherche,
- ou organisations travaillant sur :
- la foresterie,
- l’agriculture,
- l’énergie,
- l’aménagement du territoire,
- le climat,
- les mines,
- ou le développement durable.
Une expérience liée aux programmes REDD+ et aux Paiements pour Services Environnementaux constitue un avantage.
Compétences linguistiques
- Excellente maîtrise du français obligatoire.
- La connaissance de l’anglais ou de l’espagnol constitue un atout.
Compétences recherchées
Le PNUD recherche des candidats :
- motivés par le travail international,
- dotés de fortes capacités analytiques,
- organisés et rigoureux,
- capables de travailler en équipe,
- proactifs et orientés résultats,
- sensibles aux différences culturelles et à l’inclusion.
Engagement du PNUD pour l’égalité des chances
Le PNUD applique une politique d’égalité des chances et encourage les candidatures de tous les profils qualifiés sans discrimination.
L’organisation promeut un environnement de travail inclusif favorisant l’épanouissement professionnel et le respect de la diversité.
Politique de tolérance zéro
Le PNUD applique une politique stricte contre :
- le harcèlement,
- le harcèlement sexuel,
- l’exploitation,
- la discrimination,
- l’abus d’autorité.
Tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications conformément aux normes des Nations Unies.
Important à savoir
Le PNUD se réserve le droit :
- de sélectionner plusieurs candidats,
- de conserver les candidatures pour d’autres postes similaires correspondant au profil des candidats.