XPRIZE Next-Gen Mask Challenge 2020 pour les innovateurs du monde entier (prix total de 1 million de dollars)
Date limite : 15 septembre 2020
La description :
Les candidatures sont invitées pour le XPRIZE Next-Gen Mask Challenge 2020. Le Next-Gen Mask Challenge de 1 million de dollars vise à réinventer les masques protecteurs utilisés pour prévenir la propagation du COVID-19 en les rendant plus confortables, fonctionnels, accessibles et même élégants.
Les masques sont efficaces pour ralentir et prévenir la propagation du COVID-19, mais nous n’avons pas tous adopté cette mesure préventive. Certains masques sont mal ajustés, inconfortables, non respirants et les masques les plus efficaces sont souvent indisponibles ou coûteux. Nous avons besoin d’une alternative – des masques faciaux facilement accessibles et abordables, fonctionnels pour notre vie quotidienne, adaptés à une grande variété de porteurs et efficaces pour protéger le porteur et la communauté.
L’équipe gagnante concevra un masque facial qui atteindra une efficacité de filtration comparable à celle d’un masque chirurgical et surmontera les cinq principaux obstacles au port du masque tels que définis par une enquête menée par XPRIZE.
Prix :
- Il y aura 1 million de dollars (USD) en bourses totales disponibles ;
- Il y aura une bourse du grand prix d’un montant de 500 000 $ (cinq cent mille USD) attribué à une équipe ;
- Deux équipes supplémentaires partageront 500 000 $ (USD) dans des catégories déterminées par le jury.
Admissibilité :
- Les équipes participant à une compétition XPRIZE peuvent venir de n’importe où ;
- Pour le Next-Gen Mask Challenge, XPRIZE recherche des équipes composées d’une ou plusieurs personnes âgées de 15 à 24 ans au 22 octobre 2020.
Application :
Toutes les candidatures pour le Défi Masque de nouvelle génération seront soumises via le portail des opérations du prix XPRIZE (POP). Les concurrents doivent créer une équipe ou rejoindre une équipe existante et soumettre tout le matériel nécessaire via l’onglet Activités de la page de profil de l’équipe POP.
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