SNV recrute un(e) stagiaire, Niamey, Niger

SNV recrute un(e) stagiaire, Niamey, Niger

 

 

 

Termes de référence

Pays : Niger

Dates : 01 Mars 2021 – 31 Mai 2021 (renouvelable une fois pour 3 mois)

Date limite de dépôt des candidatures : 25 février 2021

 

 

Contexte :

Le programme 2SCALE^[1] est conçu pour incuber et accélérer le développement d’entreprises inclusives dans les systèmes agroalimentaires africains. 2SCALE travaille avec des entreprises (africaines, néerlandaises et autres petites et moyennes entreprises – PME) et des organisations de producteurs (OP) pour développer des modèles commerciaux et des modèles de partenariat qui favorisent l’inclusion, développent un avantage concurrentiel et ont un potentiel de mise à l’échelle. Ces partenariats, également appelés partenariats public-privé (PPP), constituent la principale modalité de mise en œuvre pour atteindre les objectifs du programme.

2SCALE est cofinancé par le secteur privé et le ministère néerlandais des affaires étrangères par l’intermédiaire de la direction générale de la coopération internationale (DGIS). S’appuyant sur une première phase (2012-18), la phase actuelle de 2SCALE s’étend du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2023. Elle est attribuée à un consortium dirigé par le « International Fertilizer Development Center » (IFDC) et comprenant le « Base of Pyramid Innovation Center » (BoPInc) et l’Organisation Néerlandaise de Développement (SNV).

2SCALE soutient les partenariats dans des industries agroalimentaires cibles ayant un potentiel important de :

• Améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle, tant au niveau de la base de la chaîne de valeurs (producteurs/trices) qu’à celui des consommateurs, en approvisionnant les marchés locaux et régionaux (y compris les marchés de la base de la pyramide c’est-à-dire les consommateurs à faible revenus) en produits alimentaires nutritifs ;
• Améliorer les conditions d’inclusion des petits exploitants agricoles et des autres micros, petites et moyennes entreprises (MPME) dans les chaînes de valeur ;
• Attirer et employer les jeunes ;
• Engager et responsabiliser les femmes.

Pour renforcer les PPP, 2SCALE collabore également avec des entreprises et des organisations locales qui apportent une expertise spécifique pour soutenir les chaînes de valeurs agroalimentaires ciblées.

Stratégie d’innovations agricoles éco-efficientes au sein du programme 2SCALE :

2SCALE soutient l’introduction d’innovations éco-efficientes qui améliorent la productivité des exploitations agricoles de manière durable. Plusieurs activités axées sur la formation agronomique, l’amélioration de la fertilité des sols et l’accès à des variétés de semences améliorées sont proposées pour atteindre cet objectif dans la plupart des partenariats. Grâce à ce stage, 2SCALE offrira un soutien aux agriculteurs, aux champions de l’entreprise, aux prestataires de services de soutien aux entreprises (BSS) et aux autres acteurs concernés pour réaliser ces activités prévues.

 

Tâches :

1. Se familiariser avec les contraintes de productivité au niveau des exploitations dans les partenariats en examinant tous les documents pertinents et en effectuant des visites sur le terrain si nécessaire ;
2. Identifier, en consultation avec les facilitateurs du partenariat, les interventions adaptées au partenariat pour augmenter la productivité des exploitations. Ces interventions comprennent, sans s’y limiter, les bonnes pratiques agricoles (BPA), la gestion de la fertilité des sols, etc. ;
3. Contribuer à l’élaboration de plans d’action et de budgets pour la mise en œuvre de ces interventions ;
4. Soutenir la mise en place de champs de démonstration et l’organisation de journées de terrain et de sessions de formation avec les agriculteurs, et coordonner la collecte de données conformément aux procédures de suivi et d’évaluation de 2SCALE ;
5. Soutenir la collecte de données et d’autres activités de suivi et d’évaluation (S&E) ;
6. Établir une bonne relation de travail avec l’équipe de 2SCALE au niveau nationale ;
7. Contribuer aux rapports trimestriels de l’équipe de pays et à d’autres rapports techniques si nécessaire ;
8. Produire des blogs, des histoires de terrain et d’autres supports de communication et documenter les défis et les leçons tirées de l’adoption d’innovations vertes par les agriculteurs ;
9. Toute autre mission que l’équipe pays de 2SCALE juge nécessaire pour le succès du programme.

 

Possibilités d’apprentissage pour le/la stagiaire :

Pour faciliter l’exécution de ces tâches, 2SCALE fournira un soutien au développement des capacités du stagiaire proposé. Il bénéficiera de l’expertise et des expériences diverses du personnel de 2SCALE, tant au niveau local qu’international, par le biais d’un encadrement dans le développement d’une agro-industrie inclusive, et d’un soutien supplémentaire pour mener des activités de terrain qui démontrent comment 2SCALE travaille avec les agriculteurs pour rendre ses PPP inclusifs. Ces activités aideront le stagiaire à prendre confiance en lui et le prépareront à assumer des rôles importants à l’avenir (ce qui inclut un rôle éventuel dans 2SCALE si des opportunités se présentent).

 

Examen environnemental préalable et mesures d’atténuation :

Le stagiaire s’assurera que sa mission n’aura aucun effet négatif important sur l’environnement.

Livrables :

Livrables	Format	Date limite	Commentaires
Rapports d’activité		Comme convenu avec le chef d’équipe	Le rapport doit comprendre les éléments suivants, sans toutefois s’y limiter : Une description détaillée des activités réalisées et de leurs résultats ; Une explication sur la manière dont le genre et la jeunesse (producteurs/trices) ont été pris en compte dans la réalisation des activités ; Les enseignements tirés des activités menées ; Photos (en format JPG)
Liste des entrepreneurs et innovations identifiés pour l’accompagnement et les relations, y compris leurs contacts	Excel	Comme convenu avec le chef d’équipe	Format à approuver
Liste des producteurs/trices par PPP adoptants les innovations AIC identifiés	Excel/Word	5 jours ouvrables avant la fin du contrat de stage	Format à approuver
Développer 1 à 2 études de cas incluant les leçons apprises et les défis ainsi que les nouvelles tendances et opportunités sur l’adoption de pratiques et de technologies éco-efficientes.	Word	Comme convenu avec le chef d’équipe	Rassemblez tous les commentaires pertinents et les réactions des partenaires sélectionnés par 2SCALE.
Rapport de stage	Word	5 jours ouvrables avant la fin du contrat de stage	Format à approuver

Calendrier et niveau d’effort :

Le/la stagiaire travaillera pour une durée déterminée de trois mois, du 01 Mars 2021 – 31 Mai 2021. Cette période pourra être renouvelée pour trois mois supplémentaires si les résultats sont satisfaisants.

Lieu : Le/la stagiaire sera affecté dans le bureau de 2SCALE hébergé par la SNV Niger et se rendra sur le terrain si nécessaire.

Collaboration et rapports : Le stagiaire d’innovations agricoles éco-efficientes sera orienté et supervisé par le spécialiste en innovations agricoles éco-efficientes / Agriculture Innovantes face au Climat de 2SCALE. Il/elle collaborera également étroitement avec les facilitateurs de partenariat basés au Niger et d’autres spécialistes thématiques basés dans d’autres pays 2SCALE.

 

Qualifications :

• Diplôme universitaire (master 2 ou Ingéniorat) en Agriculture, biotechnologie ou dans un autre domaine similaire ;
• Disposer d’une expérience similaire d’au moins une (1) année y compris les stages effectués ;
• Etre motivé et désireux d’acquérir de l’expérience dans le domaine de l’Agriculture Innovantes face au Climat, de l’inclusion et du développement d’entreprises agricoles ;
• Une expérience préalable auprès des organisations des producteurs / trices.

Dossier de candidature :

• Un CV détaillé ;
• Une lettre de motivation adressée au Chef d’équipe pays 2SCALE-Niger ;
• Une Copie des diplômes et/ou attestions de travail/stage.

Les candidatures devront être envoyées avec en objet « Recrutement de Stagiaire Agriculture Intelligente face au Climat et développement des entreprises agricoles » à l’adresse [email protected]

La date limite pour la réception des candidatures est fixée au 25 février 2021.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.