Avis de recrutement : Save the Children recrute un stagiaire au programme d’éducation

 

 

TITRE : Stagiaire au programme d’éducation

ÉQUIPE/PROGRAMME : Consortium pour l’éducation

LIEU : Travail à distance

DURÉE DU CONTRAT : Durée déterminée de 6 mois à un niveau d’effort de 25 % (équivalent à 10 heures par semaine) [janvier – juin 2024]

OBJECTIF DU RÔLE :

En tant que programme financé par plusieurs donateurs, le consortium s’associe à des prestataires d’éducation ethniques et monastiques sélectionnés pour renforcer leur capacité à offrir et à maintenir des opportunités d’apprentissage de bonne qualité pour les enfants considérés comme difficiles à atteindre au Myanmar. Appliquant une approche de « renforcement des systèmes », le programme fournit un financement, une coordination, une assistance technique et des recherches dans différents systèmes éducatifs complémentaires afin de promouvoir l’amélioration continue des services éducatifs. Le programme travaille avec ses partenaires, prestataires d’éducation établis, pour mettre l’accent sur le développement de la qualité et de l’inclusion de l’éducation au Myanmar, y compris l’amélioration des résultats d’apprentissage ; et avec un plus large éventail de parties prenantes diverses pour surmonter les principaux obstacles à la réalisation d’une éducation équitable. Conformément à la stratégie actuelle du programme 2021-25, l’objectif général du programme est que les enfants difficiles à atteindre accèdent à des services éducatifs qui répondent à leurs besoins d’apprentissage et de bien-être.

Le titulaire du rôle soutiendra l’équipe éducative et professionnalisera davantage son approche en matière de soutien aux partenaires et d’engagement technique. Travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe éducative, le stagiaire travaillera à contribuer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives éducatives par le biais de partenariats.

Le titulaire du poste doit posséder d’excellentes compétences en communication et avoir un intérêt et une expérience dans la fourniture d’un soutien technique en matière d’éducation et le renforcement des capacités techniques pour mettre en œuvre, mesurer et renforcer continuellement les programmes d’éducation de base. Il/elle aura également l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire et de développer davantage sa propre expertise professionnelle.

PORTÉE DU RÔLE :

Relève de : Directeur de l’éducation

Effectif rattaché à ce poste : Aucun

Voyage : Aucun, seulement sur demande

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :

Soutien aux programmes éducatifs

  • Assurer un soutien technique efficace et opportun au directeur de l’éducation et aux chefs de département, sur demande.
  • Mener des recherches de fond sur divers sujets liés à l’éducation, y compris la planification des cours, la formation des enseignants et l’évaluation, pour éclairer le matériel, les politiques et les lignes directrices de formation et de perfectionnement ;
  • Soutenir les équipes transversales telles que le GEDSI et le CSG dans des activités de recherche et de renforcement des capacités ;
  • Aider à la recherche MTB-MLE, à la création d’un forum d’apprentissage en ligne et à l’examen du matériel d’enseignement-apprentissage pour l’assurance qualité ;
  • Réviser et relire les rapports, les présentations et les manuels, sur demande ;
  • Autres tâches/affectations convenues en fonction des intérêts et des talents du titulaire du poste.

QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

  • Étudiant (premier cycle ou cycle supérieur) en développement ou en études internationales ou dans une discipline connexe cherchant à acquérir de l’expérience dans les aspects de gestion du travail dans le domaine du développement et/ou de l’humanitaire ;
  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé ;
  • Capacité à relire et à éditer des rapports, des formations, des présentations et du matériel pédagogique ;
  • Intérêt marqué pour la recherche et l’évaluation de programmes éducatifs tels que le MTB-MLE, l’éducation inclusive, l’apprentissage socio-émotionnel, etc.,
  • Excellentes aptitudes relationnelles, sensibilité politique et culturelle et qualités de patience, de tact et de respect ;
  • Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe ;
  • La capacité et la volonté d’être flexibles et accommodants à la lumière de circonstances difficiles ;
  • Capacité à travailler sous pression pour produire des résultats dans un délai déterminé ;
  • Une expérience en éducation et/ou dans le contexte du Myanmar est souhaitée mais non obligatoire.

Comment s’inscrire

Les candidats intéressés et qualifiés sont priés d’envoyer une lettre de candidature et un curriculum vitae à :

Département des ressources humaines | Aide à l’enfance internationale |

Courriel : [email protected]

Au plus tard à 17h00, le 8 janvier 2024 (lundi)

Les candidats sont également priés de mentionner dans leur candidature s’il existe des liens de sang ou de mariage avec les employés existants de Save the Children ou avec toute organisation partenaire du programme éducatif. Aucune exigence de photo ou de copie des certificats et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Remarque : Pour ceux qui n’ont pas mentionné ou mentionné de manière incorrecte le titre du poste, le nom du programme/secteur et l’emplacement dans leur candidature, nous les considérerons comme disqualifiés et nous ne prendrons pas en compte la liste restreinte.