Informations générales sur le stage
- Organisation : Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD)
- Intitulé du stage : Le développement comme moyen de défense
- Référence du poste : 37982
- Type d’opportunité : Programme de stage
- Lieu : À domicile (télétravail)
- Durée : 6 mois
- Bureau d’accueil : Bureau d’appui aux politiques et aux programmes (BPPS)
- Date de publication : 11 septembre 2026
- Date limite de candidature : 16 novembre 2026 à 05 h 59
- Allocation mensuelle : 500 dollars américains
- Langue obligatoire : Anglais
Présentation du PNUD
Le Programme des Nations Unies pour le développement intervient dans environ 170 pays et territoires afin de contribuer à l’éradication de la pauvreté, à la réduction des inégalités et de l’exclusion.
L’organisation accompagne les pays dans l’élaboration de politiques publiques, le renforcement des capacités institutionnelles, le développement du leadership et des partenariats, ainsi que l’amélioration de leur résilience.
Ses activités s’articulent autour de trois grands domaines :
- Le développement durable ;
- La gouvernance démocratique et la consolidation de la paix ;
- La résilience face aux changements climatiques et aux catastrophes.
Le PNUD place également la protection des droits humains et l’autonomisation des femmes, des minorités et des populations vulnérables au cœur de ses interventions.
Contexte et objectifs du stage
Le PNUD considère le développement comme un moyen essentiel de prévenir les crises et de renforcer la sécurité. Les conflits, l’extrémisme violent et l’instabilité peuvent compromettre les progrès réalisés dans les domaines de la santé, de l’éducation et des moyens de subsistance. À l’inverse, des institutions, des services publics et des économies résilients contribuent à réduire les risques de crise.
Dans un contexte marqué par l’augmentation des budgets de défense et les pressions sur les financements consacrés au développement, le PNUD souhaite renforcer ses relations avec de nouveaux acteurs, notamment les ministères de la Défense, les institutions de sécurité nationale, les alliances de sécurité et l’industrie de la défense.
Le stage vise ainsi à identifier les moyens permettant au PNUD de mieux se positionner auprès de ces acteurs, de développer des partenariats concrets et d’accéder à de nouvelles sources de financement.
Trois objectifs principaux sont poursuivis :
- Faire évoluer le discours du PNUD : comprendre comment présenter le développement comme un moyen de défense en tenant compte des priorités et du langage des acteurs de la défense et de la sécurité.
- Identifier les possibilités de partenariat : repérer les domaines dans lesquels le PNUD pourrait collaborer avec les acteurs gouvernementaux et industriels de la défense et de la sécurité.
- Identifier les possibilités de financement : recenser les sources de financement liées à la défense et à la sécurité susceptibles de soutenir les activités du PNUD et déterminer les moyens d’y accéder.
Les travaux porteront sur quatre axes thématiques :
- La résilience climatique et sanitaire ;
- Les systèmes de gouvernance ;
- Les systèmes numériques et l’intelligence artificielle ;
- La sécurité économique.
Missions et responsabilités du stagiaire
Sous la supervision de l’équipe d’accueil, le ou la stagiaire contribuera à des travaux de recherche, d’analyse et de cartographie des priorités des acteurs de la défense et de la sécurité.
1. Analyse des stratégies de défense et de sécurité
- Examiner les stratégies nationales de sécurité et de défense, les cadres régionaux et les alliances de sécurité.
- Analyser les déclarations des ministères de la Défense, des parlements, de l’industrie de la défense et des groupes de réflexion.
- Documenter la manière dont ces acteurs définissent les menaces, les priorités et le rôle du développement, de la résilience et de la prévention.
2. Résilience climatique et sanitaire
- Étudier la manière dont les acteurs de la défense et de la sécurité considèrent les changements climatiques et les urgences sanitaires comme des menaces.
- Analyser les questions liées à l’instabilité climatique, à la réponse aux catastrophes et à la biosécurité.
- Identifier les domaines dans lesquels les interventions du PNUD en matière de résilience répondent à ces préoccupations.
3. Systèmes de gouvernance
- Examiner les approches des acteurs de la sécurité concernant les États fragiles, la stabilisation, la lutte contre le terrorisme et la prévention de l’extrémisme violent.
- Identifier les complémentarités entre les activités du PNUD en matière de gouvernance, d’État de droit et de stabilisation et les objectifs de sécurité.
4. Systèmes numériques et intelligence artificielle
- Cartographier les priorités liées à la cyber-résilience, à la désinformation, à la protection des infrastructures critiques et à l’intelligence artificielle.
- Identifier les points de convergence avec les travaux du PNUD sur les infrastructures publiques numériques, l’intégrité de l’information et la gouvernance de l’IA.
5. Sécurité économique
- Étudier les approches des acteurs de la sécurité concernant la résilience économique, les chaînes d’approvisionnement, la sécurité énergétique et le chômage des jeunes.
- Examiner les questions de reprise du secteur privé dans les contextes fragiles.
- Identifier les possibilités de collaboration avec les programmes du PNUD portant sur les moyens de subsistance, l’emploi, l’accès à l’énergie et le développement du secteur privé.
6. Analyse des écarts de communication
- Comparer le discours actuel du PNUD avec les priorités et le langage des acteurs de la défense et de la sécurité.
- Formuler des recommandations pour adapter la communication et établir des liens crédibles, sans compromettre le mandat de développement du PNUD.
7. Cartographie des partenariats
- Identifier des partenaires potentiels au sein des ministères de la Défense, des alliances de sécurité, des agences de sécurité nationale et de l’industrie de la défense.
- Rechercher des possibilités de collaboration dans les domaines de l’analyse conjointe, de l’alerte précoce, des données, de la stabilisation, de la préparation civile, de la résilience économique et des technologies.
8. Identification des possibilités de financement
- Recenser les financements liés à la défense et à la sécurité susceptibles de soutenir les programmes du PNUD.
- Examiner les possibilités offertes par les fonds de stabilisation, les mécanismes de financement de la paix et de la sécurité, les budgets de coopération en matière de sécurité et les co-investissements avec le secteur privé.
- Évaluer les conditions d’admissibilité, les points d’entrée et les stratégies de positionnement nécessaires pour accéder à ces ressources.
Conditions d’admissibilité et profil recherché
Niveau d’études
Au moment de la candidature, les candidats doivent satisfaire à au moins l’une des conditions académiques suivantes :
- Être inscrit dans un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou niveau supérieur).
- Être inscrit en dernière année d’un programme universitaire de premier cycle, de niveau licence minimum ou équivalent.
- Avoir obtenu un diplôme universitaire correspondant à l’un des niveaux précédents et commencer le stage dans l’année suivant l’obtention du diplôme, en cas de sélection.
- Être inscrit à un programme de formation professionnelle de troisième cycle et effectuer le stage dans le cadre de ce programme.
Les domaines d’études privilégiés sont :
- Études du développement ;
- Économie ;
- Gouvernance ;
- Santé ;
- Développement ;
- Tout autre domaine connexe.
Compétences informatiques
Les candidats doivent notamment posséder :
- Une bonne connaissance des outils de productivité Microsoft Office.
- Une excellente maîtrise de Microsoft Office, particulièrement d’Excel à un niveau avancé.
La connaissance des plateformes numériques, des outils d’intelligence artificielle et des outils de visualisation des données constitue un avantage.
Compétences linguistiques
- Anglais : excellente maîtrise à l’écrit et à l’oral, obligatoire.
- Autres langues officielles des Nations Unies : leur connaissance constitue un atout.
Qualités personnelles recherchées
Le PNUD recherche des candidats qui démontrent :
- Un intérêt et une motivation pour travailler au sein d’une organisation internationale.
- De bonnes capacités d’analyse, de collecte et de consolidation de données et de recherche.
- Un esprit d’initiative et une approche axée sur les résultats.
- Une bonne capacité de communication et de travail en équipe comme en autonomie.
- Une aptitude à organiser et à structurer plusieurs tâches et responsabilités.
- Une sensibilité et une adaptabilité culturelles.
- Une ouverture aux commentaires et aux points de vue divergents.
- Une attitude positive, constructive et dynamique dans le travail.
Allocation et conditions du stage
Le stage n’est pas rémunéré comme un emploi salarié. Toutefois, conformément à sa politique de stage, le PNUD prévoit le versement d’une allocation mensuelle de 500 dollars américains.
Les candidats doivent également prendre connaissance des conditions suivantes :
- Les stagiaires doivent disposer d’une assurance maladie adéquate pendant toute la durée du stage et fournir une auto-certification de bonne santé avant le début de leur mission.
- Les frais d’assurance maladie et les dépenses liées aux accidents ou aux maladies survenant pendant le stage restent à la charge du stagiaire.
- Pour un stage à distance, le stagiaire doit disposer de son propre équipement, notamment un ordinateur portable, d’une connexion Internet, de moyens de communication et d’un espace de travail adapté.
- Les stagiaires ne sont pas considérés comme des membres du personnel du PNUD et ne peuvent pas représenter officiellement l’organisation.
- Le stage est prévu à temps plein, avec une certaine flexibilité possible pour tenir compte des programmes d’études.
- Aucun visa ne sera délivré pour les stages à distance.
Égalité des chances et protection des candidats
Le PNUD est un employeur garantissant l’égalité des chances. Il encourage les candidatures qualifiées de tous horizons et fonde ses décisions de sélection sur le mérite et l’adéquation au poste, sans discrimination.
L’organisation ne tolère aucun harcèlement, harcèlement sexuel, exploitation, discrimination ou abus d’autorité. Les candidats retenus feront l’objet de vérifications et devront respecter les normes et principes applicables.
Le PNUD se réserve également le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats et de conserver les candidatures reçues pour examiner certains profils dans le cadre d’autres postes similaires.
Comment postuler au stage du PNUD ?
Les personnes intéressées doivent consulter l’offre officielle et suivre les instructions de candidature publiées par le PNUD.
Les candidats sont également invités à consulter les directives du PNUD à l’intention des candidats concernant l’utilisation responsable de l’IA dans le cadre du recrutement et de la sélection au sein du PNUD.
Date limite de candidature : 16 novembre 2026 à 05 h 59.
Attention aux arnaques : le PNUD ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.undp.org/scam-alert.
Pour consulter la déclaration de confidentialité des données du PNUD, veuillez cliquer ici.