L’OIM recrute un(e) Chargé(e) de gestion de l’information

 

Détails du poste

  • Référence : 17181

  • Lieu d’affectation : Alger, Algérie

  • Grade : P-2 (Professionnel recruté à l’international)

  • Contrat : CDD de 9 mois (renouvelable)

  • Date limite de candidature : 8 février 2026

À propos de l’OIM

L’Organisation internationale pour les migrations (OIM), agence liée aux Nations Unies, est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration. Elle œuvre pour une migration humaine et ordonnée au bénéfice des gouvernements et des migrants.

Missions et Responsabilités

Sous la supervision du Chef de Mission, vous appuierez la coordination et la mise en œuvre des systèmes de gestion de l’information (GI) en Algérie :

  • Expertise technique : Fournir un appui en gestion, analyse, visualisation et cartographie des données pour toutes les unités (AVRR, Protection, etc.).

  • Stratégie GI : Contribuer à l’élaboration et au suivi de la stratégie de gestion de l’information pour faciliter les décisions fondées sur des données probantes.

  • Outils et Systèmes : Élaborer des rapports de données via MiMOSA, assurer son utilisation cohérente et veiller à l’intégration des données de protection.

  • Analyse et Plaidoyer : Identifier les lacunes en matière d’information et produire des produits d’information (cartes, rapports statistiques) pour le plaidoyer.

  • Sécurité des données : Veiller au respect de la politique de protection des données de l’OIM et aux normes TIC (sauvegarde, validation, intégrité).

  • Coordination : Participer aux réunions de coordination et assurer la diffusion de l’information via les canaux appropriés.

Profil recherché

Éducation :

  • Master (Bac+5) en informatique, analyse de données, sciences sociales ou gestion de l’information + 2 ans d’expérience pertinente.

  • OU Licence (Bac+3) dans les mêmes domaines + 4 ans d’expérience pertinente.

  • Note : Le diplôme doit provenir d’une université accréditée par l’UNESCO.

Expérience et Compétences :

  • Expérience en développement/gestion de bases de données et applications.

  • Maîtrise de la vérification, validation et transformation des données.

  • Expérience souhaitée dans l’assistance aux migrants et la gestion de cas (CRM).

  • Capacité démontrée à produire des rapports de recherche de haute qualité et à dispenser des formations techniques.

Langues :

  • Français et Anglais : Maîtrise parfaite (oral et écrit) requise.

  • Une connaissance de l’arabe est un atout.

Critères de priorité et Éligibilité

L’OIM encourage particulièrement les candidatures féminines et celles provenant d’États membres non représentés.

  • Candidats de 1er niveau : Candidats internes et ressortissants de pays non représentés (ex: Comores, Congo, Madagascar, Vanuatu, etc.).

  • Candidats de 2ème niveau : Candidats externes.

  • Note : Les ressortissants du pays du lieu d’affectation (Algérie) ne sont pas éligibles pour cette catégorie de poste professionnel international.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être soumises via le système de recrutement en ligne de l’OIM : Accéder au portail de recrutement de l’OIM

Important : L’OIM ne perçoit aucun frais à aucune étape du recrutement et ne demande jamais d’informations bancaires.

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