Le programme Alimentaire Mondiale recrute un spécialiste de la mise en œuvre du plan stratégique riz (138665), Pérou

 

WFP seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles.

Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance.

ABOUT WFP

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) es la organización que lidera la lucha contra el hambre a nivel mundial, trabajando con comunidades para mejorar su nutrición y fortalecer su capacidad de recuperación, apoyando a 80 millones de personas en 80 países todos los años.

 

La Organización Mundial de la Salud plantea tres estrategias costo efectivas para reducir las deficiencias por micronutrientes: i) Diversificación de la dieta, ii) Suplementación y iii) Fortificación de Alimentos; estas estrategias tienen como objetivo mejorar el acceso y disponibilidad de los nutrientes deficitarios en la dieta de las poblaciones en países como el Perú.

La fortificación es la tercera estrategia más costo efectiva para reducir el hambre y la malnutrición, constituida como una práctica para aumentar el contenido de micronutrientes (vitaminas y minerales) en un alimento, a fin de mejorar la calidad nutricional de éste y proveer beneficios para la salud de la población. En el Perú, el WFP viene asistiendo técnicamente al Gobierno para promover la fortificación de alimentos, en especial del arroz, con el objetivo de reducir las deficiencias de micronutrientes, principalmente las deficiencias de hierro. Este objetivo está alineado con la prioridad nacional de reducir la anemia e incluir la fortificación como una de sus estrategias centrales.

En tal sentido, el Gobierno Regional de San Martín ha contado con la asistencia técnica del WFP para el desarrollo de un Plan Estratégico para la generación de una oferta y demanda sostenida de arroz fortificado, que promueva la participación de los molineros e industriales de esta cadena productiva, como una oportunidad para fortalecer la puesta en el mercado de este producto. En este sentido, dado que ya se cuenta con el Plan estratégico, se requiere contar con un especialista que asista técnicamente al Gobierno Regional de San Martín para la implementación de las acciones contempladas en el mismo y que permita consolidar la política de fortificación en la región.

JOB PURPOSE

Bajo la supervisión de la Oficial Nacional de Nutrición del WFP, el (la) Especialista para Implementación del Plan Estratégico de Arroz brindará acompañamiento y asistencia técnica al gobierno regional de San Martín para fortalecer la política de fortificación de arroz a través de la generación de una demanda sostenida de arroz fortificado, y la consolidación de las acciones de implementación del Plan Estratégico de arroz fortificado.

KEY ACCOUNTABILITIES (not all-inclusive)

El(la) consultor(a) es el(la) responsable de acompañar la implementación de las acciones orientadas a sostener la oferta y demanda sostenida de arroz fortificado en la región San Martín. Entre las principales actividades que tendrá el consultor tenemos las siguientes:

  1. Participar en las actividades de entrenamiento en coordinación con la Oficina Regional de Panamá para la ejecución del mapeo de la cadena de valor de arroz convencional y fortificado;
  2. Diseñar, levantar, procesar y analizar la información para el mapeo de la cadena de valor de arroz convencional y fortificado; y diseminación de los resultados obtenidos en el mapeo de la cadena de valor de arroz convencional y fortificado en la región San Martín;
  3. Acompañar a la Agencia a cargo de la identificación de los segmentos de consumidores de arroz fortificado, así como de los retails y mercados convencionales en la región San Martín para identificar sus intereses y motivaciones para la oferta de este producto. Participación en las reuniones de discusión de los resultados del procesamiento y análisis de la información recogida en campo;
  4. Apoyar las acciones de diseminación de los resultados del análisis de los segmentos de consumidores, retails y mercados convencionales en la región San Martín;
  5. Desarrollar e implementar el plan de acción para optimizar la cadena de valor focalizado en los sistemas públicos de distribución de alimentos en San Martín;
  6. Acompañar en el diseño e implementación del plan de SBCC en la región San Martín;

OTHER KEY ACCOUNTABILITIES

  1. Brindar soporte a instituciones de la región San Martín para la incorporación de arroz fortificado en las compras públicas de acuerdo con el marco normativo establecido;
  2. Brindar asistencia técnica al Gobierno Regional de San Martín para la incorporación de arroz fortificado en las políticas regionales de lucha contra la anemia y malnutrición, expresado en emisión de Ordenanzas Regionales;
  3. Acompañar la implementación de las acciones contempladas en el Plan Estratégico de Arroz Fortificado en la Región San Martín articulando a las Gerencias Regionales de Agricultura, Producción, Salud y Programas Sociales;
  4. Brindar asistencia técnica a las instituciones públicas de San Martín (Municipios Provinciales, Hospitales, programas sociales, etc.) con el fin de promover y concretar su demanda de arroz fortificado con los gobiernos locales y provinciales de la región San Martín dentro de la atención que brindan a su población objetivo en el marco del COVID-19;
  5. Brindar asistencia técnica al Gobierno Regional de San Martín para la elaboración del Proyecto de Inversión Pública de Arroz Fortificado en el marco del Plan Regional de Reactivación Económica;
  6. Incorporar los lineamientos de la organización referidos a la igualdad de género y la transversalización de la protección en todas sus actividades y proyectos;
  7. Otras tareas/actividades requeridas por la Representante;

OTHER SPECIFIC JOB REQUIREMENTS

  • Poseer adecuadas habilidades comunicativas, de modo que pueda ofrecer información y asesoría técnicas de manera clara y precisa a todos los actores locales involucrados en el proyecto;
  • Poseer empatía, adecuadas habilidades interpersonales y vocación de servicio que le permitan establecer relaciones de confianza; tanto con autoridades regionales, distritales y/o locales, como con beneficiarios directos del proyecto.
  • Poseer habilidades organizativas y de sistematización de la información que le permitan complementar de manera eficiente el trabajo de las otras áreas de la oficina;
  • Ser proactivo/a, con iniciativa de trabajo y capacidad para responder a las necesidades de la coyuntura sin necesidad de acompañamiento intensivo;
  • Contar con un buen manejo de herramientas informáticas de MS Office;
  • Deseable manejo del idioma inglés a nivel básico.

STANDARD MINIMUM QUALIFICATIONS

  • Los candidatos deben ser nacionales peruanos;
  • Poseer estudios universitarios en Nutrición, Negocios Internacionales, Economía, Contabilidad, Finanzas, Administración, Ingeniería agropecuaria, Ingeniería Industrial o afines;

DESIRED EXPERIENCES FOR ENTRY INTO THE ROLE

  • Experiencia mínima de 5 años en el diseño e implementación de planes estratégicos y de negocios;
  • Experiencia en análisis estratégico de mercado y desarrollo de estrategias de marketing para la incorporación de nuevos productos al mercado;

 

TERMS AND CONDITIONS

  • Contrato de Servicios (SC) del Programa Mundial de Alimentos (WFP) por 6 meses, con posibilidad de renovación.  El nivel salarial en la Escala Nacional de Naciones Unidas para un Contrato de Servicios será SB3=SC5.
  • Las personas contratadas bajo SC son consideradas como contratistas independientes y deben prestar recibos por honorarios para el pago de sus servicios.
  • Los honorarios que perciben los titulares de estos contratos no están exentos del impuesto sobre la renta personal y, por tanto, es responsabilidad del contratado liquidar ante las autoridades nacionales los impuestos que se graven a sus honorarios profesionales, así como el correspondiente pago al fondo de pensiones de su elección.  WFP es un organismo internacional, no actúa como agente retenedor.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

La fecha límite para aplicar a esta vacante es el 25 de febrero de 2021, a través de la plataforma e-recruitment del WFP.   Favor tomar nota que las aplicaciones recibidas después de la fecha limite no serán consideradas.  Solo se contactarán a los candidatos clasificados en la lista corta.

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Female applicants and qualified applicants from developing countries are especially encouraged to apply

WFP has zero tolerance for discrimination and does not discriminate on the basis of HIV/AIDS status.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

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