Avis de recrutement: Palladium International recrute un coordonnateur de programme, Solutions CPD (h/f), Australie
Description de l’emploi:
Aperçu du projet et rôle :
Australia Awards – Asie du Sud et Asie du Sud La Mongolie (AASAM) est gérée par le ministère australien des Affaires étrangères et du Commerce (DFAT) et administrée par Palladium. Il s’agit d’un programme multi-pays avec des bureaux de prestation de services à Colombo, Dhaka, Islamabad, Katmandou, Thimphu et Oulan-Bator.
Les Australia Awards sont décernés pour développer les compétences et les connaissances des individus afin qu’ils puissent contribuer au développement de leur pays et pour soutenir le développement continu des liens entre l’Australie et les pays auxquels elle fournit une aide au développement. Les Australia Awards constituent un élément important de l’accent mis par le gouvernement australien sur la diplomatie publique et économique et offrent des bourses d’études à long terme, des cours de courte durée et d’autres opportunités de formation.
Le coordonnateur de programme, solutions de développement professionnel continu (CPD), fournit une large gamme de services de développement, d’approvisionnement et de coordination pour administrer des cours de courte durée et des opportunités professionnelles australiennes (APO). Le rôle implique un mélange de soutien stratégique (développement, recherche des meilleures pratiques) et opérationnel (coordination, approvisionnement et gestion des contrats).
Le coordonnateur du programme travaille en étroite collaboration avec le gestionnaire de CPD Solutions et relève de celui-ci. Ils travailleront également en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe AASAM et le personnel de Palladium.
Le coordonnateur du programme développera et favorisera les relations externes et internes, assurera la liaison directe avec le personnel et les organisations sous-traitées (parties prenantes externes), le client, et recherchera des opportunités de développer des relations avec le secteur plus large de l’éducation/apprentissage et du développement international en Australie et au-delà.
Tâches et responsabilités principales :
Coordonner la mise en œuvre des processus pour toutes les activités de DPC et fournir un soutien au responsable des solutions CPD pour maintenir et améliorer les processus opérationnels ;
Surveiller et examiner les livrables et les jalons associés en collaboration avec le gestionnaire, Solutions CPD ;
Gérer et maintenir une base de données de prestataires de formation et d’activités de développement professionnel en Australie ;
Représenter le programme et l’organisation lors d’événements et de réunions, selon les besoins ;
Contribuer à la production de plans et de rapports de programme de haute qualité ;
Assurer la liaison avec les prestataires en Australie sur une série de questions liées à la mise en œuvre de cours de courte durée et d’APO ;
Suivre, coordonner et gérer les dépenses et les prévisions des activités de DPC ; &
Se conformer aux politiques, procédures, pratiques et systèmes qualité du DFAT et de Palladium.
Pour une liste complète de toutes les tâches principales et responsabilités clés associées à ce rôle, veuillez envoyer un e-mail au responsable principal des programmes et des opérations pour le document de spécification du poste et de la personne à [email protected].
Critères de sélection clés
Essentiel:
Expérience démontrée dans la coordination ou la gestion de programmes et/ou de projets et dans l’utilisation d’outils pour planifier, mettre en œuvre, suivre, rendre compte et évaluer efficacement les activités et les finances conformément aux normes requises ;
Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à faire preuve d’initiative et à faire preuve de résilience et de flexibilité en réponse au changement ;
Capacité démontrée à apporter des idées pour améliorer la réalisation des activités ;
Compréhension ou capacité à développer rapidement une compréhension du paysage australien de l’enseignement supérieur ; &
Capacité démontrée à examiner, réviser et produire des documents conformément aux normes professionnelles.
D’autres critères de sélection clés se trouvent dans les spécifications du poste et de la personne. Veuillez contacter [email protected] pour en obtenir une copie.
Voulu:
Qualifications pertinentes en gestion d’événements, éducation, développement international, relations internationales ou gestion de projet ;
Connaissance du programme d’aide australien et des Australia Awards ;
Connaissance de la région de l’Asie du Sud et sensibilisation aux sensibilités culturelles
Comment postuler
Veuillez préparer une lettre de motivation répondant à chacun des critères de sélection clés indiqués dans cette offre d’emploi et soumettre avec un CV mis à jour via le portail d’emplois Palladium.
Clôture des candidatures à 17h00 AEST le dimanche 7 janvier 2024.
Présentation de l’entreprise:
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la réalisation d’impacts positifs – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis les plus urgents au monde. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, plus important encore, la vie des gens.
Équité, diversité et amp; Inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, le succès et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à garantir que nous parvenons à la diversité au sein de notre main-d’œuvre ; et que tous les candidats et employés reçoivent un traitement égal et équitable, quelles que soient leurs origines ou leurs caractéristiques personnelles. Ceux-ci incluent : (sans toutefois s’y limiter) l’origine socio-économique, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, l’ancien combattant, le statut matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à l’adresse accessibilité@thepalladiumgroup.com et nous vous contacterons pour en discuter.
Sauvegarde – Nous définissons la sauvegarde comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger nos collaborateurs, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout danger ». Nous nous engageons à garantir que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et soient exempts de tout abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection amélioré comprenant des entretiens axés sur la sauvegarde et un processus de diligence raisonnable rigoureux.
Date limite : 14 janvier 2024