Avis à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un.e Chef.fe d’atelier automobile au Bénin.
Projet :
Le/la volontaire travaillera auprès d’une structure qui accompagne chaque année plus de 6 000 personnes vers l’emploi et représente le premier groupe français de structures inclusives.
Elle a pour objectif de faciliter l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté notamment par – la mise en place d’action de formation professionnelles ; l’accompagnement socio-professionnel et également des projets de solidarité internationale et de co-développement dans les domaines précités.
Elle a lancé des activités de réparation et de formation d’un garage-école Kuabo. Le projet se donne la mission d’accompagner vers l’emploi 100 jeunes peu ou pas instruits en 3 ans (150 en 5 ans). Dans une seconde phase, il vise à expérimenter une activité de recyclage de véhicules hors d’usage. Le projet mobilise des compétences en électromécanique, en dépollution de véhicules hors d’usage et en formation. Il développe une réponse durable aux besoins locaux en proposant un modèle économique générateur de revenus pour ces activités. Le garage-école combine parcours de professionnalisation, accompagnement social et octroi d’indemnités.
Pour mener ce projet, l’association occupe un garage-école en construction sur trois terrains mitoyens de 1100 m2 situés à Abomey Calavi ; la deuxième commune du pays. Sur site, un atelier de réparation doté de 7 postes de travail et 2 salles de formation seront dédiés à l’organisation des activités. L’ouverture est prévue pour novembre 2023.
Recruter et manager les équipes
- Gérer le recrutement du personnel des ateliers;
- Manager les chef(fes) d’équipe de l’atelier;
- Former les salariés aux compétences électromécaniques;
- Veiller à l’application du règlement intérieur;
- Evaluer les productions et l’encadrement technique des apprentis;
- Assurer l’organisation de formation des salariés (diagnostic, réparation électromécanique, relation client…);
- Assurer l’organisation du travail (planning, congés des salariés).
Planifier et superviser les activités de réparation et de maintenance (En collaboration avec les encadrants techniques):
- Assister l’équipe pour les opérations de diagnostic et de réparation électromécanique;
- Contrôler la réalisation des commandes clients;
- Garantir la qualité de la production (taux de retour);
- Veiller à la bonne utilisation des équipements et à la bonne allocation des matériaux;
- Superviser et garantir la productivité de l’atelier (nombre de véhicules pris en charge, nombre d’heures de travail par équipement etc.);
- En charge de la gestion du stock (inventaire, supervision des chargements, etc…=;
- Organiser le plan de production en fonction de la demande magasin et des activités formation;
- Collecter les données de production et du SAV.
Assurer la gestion administrative du site
- Superviser voire effectuer les menus travaux nécessaires au bon fonctionnement du garage (petite maintenance des équipements, électricité, éclairage);
- Identifier avec l’équipe les enjeux d’amélioration sur le site;
- Instruire le chef de centre de son suivi de la production et des indicateurs de performance;
- Conseiller le chef de centre dans les choix d’approvisionnement et d’investissement du garage.
En cas de circonstance exceptionnelle, le/la chef(fe) d’atelier peut être amené(e) à prendre en charge des responsabilités supplémentaires -dans le cas de l’absence du responsable de site par exemple.
Expériences / Formation
Diplômes : Mécanicien(ne), chef(fe) d’équipe ou d’atelier, vous aimez le défi que peut représenter la mécanique automobile et êtes convaincu(e) de vos compétences face à l’électronique embarquée.
Qualités requises : Capacité à travailler en équipe, Capacité d’adaptation et de résolution de problèmes, sens de la pédagogie
La présence aux sessions de formation organisées par la DCC, qui se déroulent en France, est obligatoire.
Salaire
Le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) est un statut défini par la loi du 23 février 2005.
Il garantit au volontaire :
- Formation au départ, suivi au cours de la mission, accompagnement au retour
- Indemnité mensuelle, logement et nourriture sur place
- Prise en charge du billet d’avion aller-retour
- Couverture Sociale complète durant toute la période de volontariat
- Cotisations retraite
La Délégation Catholique pour la Coopération, ONG de développement et service du volontariat de l’Eglise en France, est agréée au titre du VSI par le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Ouverte à tous, elle recrute, forme et accompagne près de 400 volontaires chaque année.
La DCC ne porte pas de projets de développement ; elle répond aux demandes de ses partenaires sur 4 continents.
Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. Il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site ladcc.org
Comment postuler
Merci de remplir le dossier de candidature en suivant le lien ci-dessous en indiquant la référence de l’offre : CS-230180
Les candidatures reçues pour la mission référencée CS-230180 pourront également être étudiées pour d’autres partenaires et pays, sur des compétences similaires.
Date limite : 09/30/2023