Avis de recrutement : PNUD recrute un Médecin de l’ONU à Cotonou au Bénin.

Avis de recrutement : PNUD recrute un Médecin de l’ONU à Cotonou au Bénin.

 

 

 

 

1.Gestion de la Clinique 

• Supervise la prestation de services de santé au travail de haute qualité sur le lieu de travail des Nations unies, y compris les autorisations d’emploi, les services de médecine des voyages et les autorisations de voyage.
• Supervise la fourniture de services cliniques sur le lieu de travail, y compris les premiers secours et les soins d’urgence, l’accès aux programmes des Nations unies tels que les kits PEP, et l’orientation efficace vers les services de santé locaux.
• Superviser la pratique clinique en ce qui concerne les examens cliniques de santé au travail en personne.
• Élaborer et superviser la mise en œuvre de programmes de santé et de sécurité au travail, y compris des programmes d’ergonomie sur le lieu de travail et à domicile et des évaluations des risques pour la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
• Superviser et fournir des conseils spécialisés sur les demandes d’aménagements (raisonnables) du lieu de travail comportant une composante médicale, conformément aux politiques des Nations unies.
• Superviser la mise en œuvre de programmes efficaces de promotion de la santé sur le lieu de travail ou en général
• Développer, exerce et fournit une capacité locale d’intervention en cas d’urgence ou de pertes massives, intégrée aux plans de sécurité locaux.
• Donner des conseils sur d’autres aspects de la santé, y compris la santé publique, en rapport avec le lieu d’affectation, en liaison avec les autorités sanitaires de l’État hôte ou de la nation hôte.
• Garantir la qualité des services, notamment par la mise en œuvre de mécanismes et de procédures de contrôle de la qualité, l’utilisation des lignes directrices cliniques publiées par les Nations unies et le respect des exigences en matière de sécurité des patients et de signalement des événements indésirables.

• Supervise la formulation de recommandations ou de décisions relatives aux droits médicaux
• Supervise la gestion des congés de maladie, y compris, le cas échéant, la liaison avec les membres du personnel et leurs prestataires de soins de santé afin d’assurer une gestion efficace des congés de maladie
• Supervise l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de retour au travail
• Contrôler l’utilisation des congés de maladie en collaboration avec le personnel des ressources humaines et préparer et finaliser les résumés et les rapports d’invalidité pour le directeur médical et la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies.
• Supervise les services d’évacuation médicale et de rapatriement, le cas échéant
• Supervise la fourniture de services consultatifs au bureau de l’ABCC basé à Genève.
• Entreprend des actions de médiation et de résolution informelle des litiges liés aux droits médicaux et, le cas échéant, représente le service médical auprès d’organes officiels de résolution des litiges tels que les commissions médicales ou le Tribunal du contentieux administratif des Nations unies.

• Gère le travail et les résultats de l’ensemble du personnel travaillant dans le service médical, y compris, le cas échéant, le personnel chargé de la sécurité au travail ou le personnel à distance supervisé par le service médical.
• Veille à ce que la confidentialité médicale et la divulgation des dossiers/informations médicales soient conformes aux politiques et exigences des Nations unies.
• Gère l’accès au système de dossiers médicaux EarthMed.
• Entreprend la planification annuelle,
• Assurer la planification et la préparation des budgets et préparer des rapports sur l’exécution et les résultats des budgets.
• Veiller à l’élaboration, à la production et à la communication d’indicateurs de performance clés pertinents documentant la performance du soutien sanitaire, y compris les réponses aux demandes d’audit sur la performance sanitaire.
• Veiller au recrutement et à la formation en temps utile de tous les nouveaux membres du personnel, ainsi qu’à une gestion efficace des performances.
• Veiller à l’efficacité du développement professionnel continu du personnel et à la gestion de sa carrière.
• Veiller à ce que les établissements de soins de santé des Nations unies respectent les normes de qualité des soins de santé et de sécurité des patients (HQPS).
• Qualité des soins de santé et à la sécurité des patients (HQPS)
• Veiller à ce que des programmes de formation appropriés soient mis en œuvre pour maintenir et développer les capacités médicales (par exemple, normes HQPS, formations à l’analyse des causes profondes, etc.)

• Assurer une coordination régulière avec le bureau du directeur du DHMOSH au siège des Nations unies, contribuer à l’élaboration de la politique des Nations unies en matière de soins de santé et veiller à l’alignement de la politique et de la pratique dans les services de soins de santé des Nations unies.
• Représente le service médical lors d’événements et de réunions avec d’autres entités des Nations unies et dans des forums nationaux et internationaux.
• Il supervise les produits de communication du service médical et de la santé sur le lieu de travail, ainsi que les activités de liaison et de sensibilisation avec les acteurs extérieurs.
• Informer et conseiller la direction sur toutes les questions de santé liées au lieu de travail, y compris les politiques de santé, la continuité des activités, la gestion des risques d’entreprise et la représentation au sein des organes de réaction aux crises et des organes connexes.
• Représenter le service médical sur les questions de santé et de droits médicaux devant le système judiciaire des Nations unies et les organes d’enquête des Nations unies.
• Assurer une représentation efficace de la santé au travail au sein du comité local de santé et de sécurité au travail.