L’UNICEF intervient dans certains des contextes les plus difficiles du monde afin de soutenir les enfants les plus vulnérables. L’organisation œuvre pour sauver des vies, défendre les droits des enfants et leur permettre de réaliser leur plein potentiel.
Présente dans 190 pays et territoires, l’UNICEF travaille chaque jour pour chaque enfant afin de construire un monde plus juste, plus sûr et plus inclusif.
Pour chaque enfant, un champion
Le Bénin, pays à revenu intermédiaire, fait face à de nombreux défis pour garantir pleinement les droits des enfants. Selon l’Indice de Développement Humain (PNUD 2021/2022), le pays est classé 158ᵉ sur 191 pays, avec des disparités importantes :
Depuis 1977, l’UNICEF travaille en étroite collaboration avec :
le gouvernement béninois,
la société civile,
les partenaires techniques et financiers,
les communautés et les jeunes.
L’objectif est d’améliorer l’accès des enfants à :
Le programme de coopération 2024-2026 met l’accent sur :
L’UNICEF intervient au Bénin à travers ses bureaux situés à :
Cotonou,
Natitingou,
Parakou.
L’organisation recherche des professionnels engagés, créatifs et motivés pour contribuer à améliorer la vie de chaque enfant béninois.
Contexte
Au Bénin, le Programme Élargi de Vaccination (PEV) constitue un pilier essentiel du système de santé publique. Il permet l’administration de vaccins essentiels aux populations les plus vulnérables, notamment :
les nourrissons,
les jeunes enfants,
les femmes enceintes.
Ces interventions contribuent à prévenir et contrôler de nombreuses maladies infectieuses.
Malgré les progrès réalisés ces dernières années, la qualité des données de vaccination demeure un défi majeur pour le système de santé, en particulier dans la gestion et le suivi des performances du PEV.
Dans ce contexte, l’UNICEF recrute un Consultant national chargé de la gestion de la qualité des données de vaccination afin de soutenir l’ANSSP dans l’amélioration des systèmes de collecte, d’analyse et de gestion des données.
Objectifs de la mission
Le consultant aura pour principales missions :
Appuyer la digitalisation du monitoring de la qualité des données.
Soutenir la collecte et l’analyse des données de vaccination à tous les niveaux du système de santé.
Contribuer au déploiement et à la mise à l’échelle du registre électronique de vaccination.
Assurer le suivi du tableau de bord de vaccination et des indicateurs clés de performance (KPI).
Faciliter le transfert de compétences aux acteurs nationaux.
Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises.
Produire des rapports périodiques et comptes rendus de mission.
Appuyer l’organisation des enquêtes LQAS et DQS.
Contribuer au renforcement des capacités des acteurs du programme.
Assurer l’interopérabilité entre les bases de données de vaccination et les tableaux de bord.
Appuyer la gestion des données lors des campagnes de vaccination supplémentaires.
Les détails des termes de références sont disponibles Terms of Reference Gestionnaire de Vaccins.docx
Profil recherché
Pour être considéré comme défenseur de chaque enfant, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
Formation
Expérience professionnelle
Compétences techniques
Bonne maîtrise de la gestion de bases de données.
Compétences en analyse et interprétation des données.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels :
Word
Excel
PowerPoint
EPI Info
Stata
SPSS
Connaissance des outils utilisés dans le Programme Élargi de Vaccination, notamment :
Compétences professionnelles
Bon leadership et capacité de gestion d’équipe.
Capacité à travailler sous pression et en équipe.
Excellentes compétences en communication et écoute active.
Bonne capacité de synthèse et d’analyse.
Langues
Valeurs attendues
Les candidats doivent démontrer les valeurs fondamentales de l’UNICEF :
Attention
Respect
Intégrité
Confiance
Responsabilité
Durabilité (CRITAS)
Informations importantes
L’UNICEF s’engage à promouvoir :
L’organisation applique une politique de tolérance zéro concernant :
Tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification approfondie des références et antécédents.
Les consultants recrutés ne seront pas considérés comme membres du personnel des Nations Unies, et leurs conditions de travail seront régies par leur contrat individuel de consultant.
Informations sur la candidature
Annonce : 06 mars 2026
Date limite de candidature : 12 mars 2026 (heure normale d’Afrique centrale occidentale)
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.