Avis de recrutement : Vivo Energy recrute un(e) Gestionnaire de catégorie CR, Burkina Faso

 

 

Description de l’emploi

Vivo Energy a été créée en 2011, elle est la société derrière les marques Shell et Engen, présente sur de nombreux marchés africains. Elle achète, puis commercialise des carburants et des lubrifiants de haute qualité par l’intermédiaire de stations-service et directement auprès des clients commerciaux, fournit également un nombre croissant de boutiques d’articles de consommation courante hors carburants – pour la satisfaction et la commodité de ses clients.

Vivo Energy est fondée sur une histoire africaine, reposant sur des tendances démographiques solides entraînant une croissance dynamique et soutenue, sur un continent en évolution.
Notre société allie la puissance de grandes marques et la flexibilité d’une culture d’entreprise dynamique et entrepreneuriale. Le tout dans un contexte de demande croissante dans l’une des régions du monde à la plus forte croissance.
Depuis notre création, nous avons doublé notre réseau de stations-service.

Objectif de l’emploi :

Responsabilité totale de lancer l’ouverture de nouveaux magasins de responsabilité d’entreprise et de gérer la gestion quotidienne des magasins, dans le but d’obtenir des résultats de responsabilité d’entreprise pour le pays.

Responsabilités principales :

  • Examiner, mettre en œuvre et standardiser l’aménagement de l’espace, la tarification, la stratégie de gamme/assortiment, par type de magasin et par missions d’achat.
  • Dessinez des planogrammes compréhensibles par catégorie de produit et par magasin, conformément à la stratégie de merchandising convenue.
  • S’assurer que les offres de la boutique sont gérées selon la stratégie et les normes convenues (manuel, merchandising, ententes, etc.)
  • Suivez de manière proactive les performances de l’entreprise – analysez les données de P&L et identifiez les lacunes par site, tout en anticipant les actions correctives pour dépasser continuellement les objectifs de croissance.
  • Assurer l’exécution de l’offre conformément aux plans de marketing en négociant des conditions appropriées avec les fournisseurs, en organisant des promotions nationales et locales et en fournissant un soutien promotionnel en magasin.
  • Gestion des ouvertures de nouveaux sites (commande de produits, recrutement et formation du personnel, ….)
  • Aider les détaillants à gérer la boutique CR – merchandising, gestion des SKU et des stocks, gestion des prix et de la rentabilité et problèmes de maintenance conformément au manuel CR de Shell.
  • Mise en œuvre pour chaque format de boutique spécifique
  • Surveillance régulière des ventes en magasin et production de rapports sur les sites Shell Selects et les points de vente du territoire.
  • Reporting mensuel des téléchargements de ventes – à temps et dans leur intégralité
  • Relation fournisseur et suivi de la conformité dans les magasins.
  • S’assurer que les offres de la boutique sont gérées selon la stratégie et les normes convenues (manuel, merchandising, ententes, etc.).
  • Réaliser et mettre en œuvre des mesures mensuelles d’audit de conformité et de contrôle de la qualité des sites (Boutique, Alimentation…) selon les exigences des normes.
  • S’assurer du respect des termes et conditions des accords d’approvisionnement par toutes les parties prenantes.
  • Suivi des ventes mensuelles par fournisseurs
  • Formation du personnel de magasin, service à la clientèle et HSSE
  • Travailler en étroite collaboration avec le reste de l’équipe (TM / Détaillants / Personnel de la boutique…) pour développer l’activité de vente au détail de proximité au niveau du site.
  • Toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le Responsable CR&ONFR

Principaux défis :

  • Respect des normes opérationnelles
  • Surveillance efficace de la chaîne d’approvisionnement en matière de responsabilité d’entreprise conformément aux objectifs et aux accords.
  • GEA 100 % sur les sites participants
  • Rapports mensuels sur les ventes et les fournisseurs – 3 jours après la fin du mois.
  • Chiffre d’affaires des magasins : 95% vs objectifs
  • Visite de terrain : 80%

Exigences

Connaissances, compétences et expérience professionnelles :

  • Master en administration des affaires / marketing / commercial
  • Activité FMCG
  • Compétences en négociation et en communication
  • À l’aise avec les chiffres et les tâches administratives
  • Connaissance des prix et du merchandising.
  • Connaissance de l’offre des concurrents et du marché général de la responsabilité d’entreprise.
  • Leadership

Compétences:

  • Connaissance du category management, de la tarification, du merchandising.
  • Anglais écrit et parlé – Maîtrise
  • Compétences informatiques (Excel, Power Point, etc.)

Si vous êtes créatif et impliqué, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Postulez au plus tard le 14 février 2024 et rejoignez notre équipe chez Vivo Energy !

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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