Avis de recrutement : Secours Islamique France recrute un Coordinateur logistique au Burkina Faso.

 

 

 

 

 

MISSION/ RÔLE

Poste situé à Ouagadougou.
Déplacements : 20/30% dans le pays.
Le Secours islamique France est a la recherche d’un Coordinateur Logistique H/F pour sa mission basée a Ouagadougou, Burkina Faso.Sous la supervision du chef de mission. Le coordinateur logistique managera les logisticien.ne National.e, assistant.e logistique, et acheteur.euse. Il aura un lien transverse sur la mission avec l’équipe de coordination et, au siège avec les Référent.e Logistique, Responsable Desk, Chargé.é de programmes, Assistant.e desk, Contrôleur.se de gestion.
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :

  • Contribue à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la Mission : analyse du contexte et de son évolution, élaboration des arbres à problèmes et des solutions envisagées, analyse des needs assessment, proposition de nouvelles actions
  • Définit le plan d’achat de la mission et s’assure de sa mise en œuvre
  • Supervise l’identification et le référencement des fournisseurs et dispose des cotations détaillées pour les achats récurrents sur la mission
  • Supervise le suivi des équipements, leur entretien et leur traçabilité
  • Garantit la bonne gestion des stocks de la mission
  • Supervise et gère le parc véhicules
  • Gérer les équipes projet : briefing, planification, suivi, encadrement, entretien de performance, renforcement des connaissances techniques, etc.
  • Participe à l’évaluation de la sécurité générale et définit/met à jour les procédures
  • Participe aux conférences, aux réunions de coordination, aux groupes de travail/cluster et aux réunions bailleurs
  • Elabore les rapports mensuels logistique internes et les rapports bailleurs

Le SIF s’engage

Depuis sa fondation, en 1991, le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir. Notre ONG est particulièrement soucieuse des dimensions éthiques et déontologiques dans toutes ses activités. Nous nous réservons donc le droit de systématiquement vérifier le casier judiciaire pendant le processus de recrutement, conformément à la loi en vigueur. En cohérence avec cette politique, le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, tout infraction à la législation, à la réglementation, ou au code de conduite établi EN interne. Le SIF est une ONG humanitaire, le principe du « Do not harm » est donc central : nous veillons à ce que le respect et la sécurité des enfants que nous soutenons dans nos projets soient une considération primordiale pour tous nos collaborateurs et partenaires. Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l’ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.

Expériences / Formation

SAVOIR / CONNAISSANCES

  • Formations : Formation ou expérience en logistique type Bioforce.
  • Expérience professionnelle : 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire. Expérience du milieu humanitaire.
  • Compétences professionnelles :
  1. -Bon niveau rédactionnel
  2. – Expérience en gestion d’équipe
  3. – Expérience de l’environnement des bailleurs de fonds
  4. – Expérience dans la gestion des risques et l’accès humanitaire sécurisé
  5. – Connaissance de la zone géographique et des problématiques liées fortement appréciée.
  • Langues : Français. La maîtrise d’une autre langue est un plus.
  • Compétences informatiques : maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office).

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE 

  • Sens des priorités et des responsabilités;
  • Capacité d’organisation et de planification;
  • Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon autonome;
  • Polyvalence, capacité d’adaptation & flexibilité;
  • Diplomatie, force de négociation, force de proposition;
  • Excellent relationnel et ouverture culturelle;
  • Rigueur, professionnalisme et dynamisme;
  • Bonne capacité de gestion du stress.
Date limite : 31/07/2023