La Banque mondiale recrute un(e) Spécialiste de la santé ou économiste basé au Burkina Faso et au Mali.

 

 

 

 

Devoirs et responsabilités

Le spécialiste (senior) de la santé ou l’économiste sera rattaché à HAWH2 et relèvera du responsable de pratique de l’unité. Leur rôle principal sera de servir de membre clé de l’équipe pays de la PNH et du Burkina Faso, avec des responsabilités dans l’ensemble du programme pays du Burkina Faso. Plus spécifiquement, il/elle aura les principales responsabilités suivantes, entre autres :
• Diriger, co-diriger ou soutenir le développement et la mise en œuvre des opérations nationales et/ou régionales SNP de la Banque au Burkina Faso. Cela comprendra la direction des discussions techniques et le suivi quotidien du portefeuille défini par la Banque, en étroite collaboration avec les agences gouvernementales compétentes et les partenaires de développement. 
• Organiser et diriger les missions de l’équipe de santé.
• Diriger ou codiriger et contribuer à des tâches de services analytiques et consultatifs de haute qualité au Burkina Faso et à HAWH2.
• Participer et contribuer aux travaux d’assistance technique pour soutenir les activités pertinentes de renforcement des capacités, notamment des ateliers, des séminaires, etc.
• Participer et contribuer au dialogue politique avec les homologues gouvernementaux, y compris aux niveaux national et infranational et avec d’autres parties prenantes concernées.
• Aider les équipes à construire et entretenir des partenariats et des réseaux au sein de la Banque (dans la PNH ainsi que dans d’autres secteurs) et avec des partenaires externes.
• Contribuer aux apports sectoriels ou intersectoriels pour divers produits/résultats opérationnels (par exemple, briefings sectoriels/pays, rapports de référence, examens des performances du portefeuille, etc.).
• Examiner et contribuer à la politique sectorielle ou intersectorielle et à d’autres documents.
• Répondre aux demandes d’informations ponctuelles des parties internes et externes.
• Réaliser toute autre activité requise dans le cadre du portefeuille santé et capital humain.
• Encadrer le personnel junior du bureau de pays et de l’unité.

Les critères de sélection

La pauvreté ne connaît pas de frontières, et l’excellence non plus. Notre succès est alimenté par notre diversité et nos différences, et nous recherchons constamment des personnes hautement qualifiées ayant des parcours variés, tant au sein de nos pays qu’à travers le monde. Nous attendons du candidat choisi qu’il possède les qualifications suivantes :

• Master en économie, santé publique, systèmes de santé, politiques publiques, financement de la santé ou domaines connexes. De plus, avoir une expérience dans la pratique de la santé publique au Burkina Faso avec un accent important sur les secteurs de la santé public et/ou privé, ou un accent sur le financement/l’économie de la santé, serait considéré comme avantageux.
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente en santé et/ou domaines connexes.
• Une gestion de projet opérationnelle et une gestion de portefeuille démontrées sont essentielles.
• Une expérience significative des politiques, opérations, instruments et systèmes du GBM ou d’institutions non gouvernementales est souhaitée.
• Maîtrise du français (un prérequis) et de l’anglais (un atout), y compris d’excellentes compétences en communication orale et écrite. Le candidat doit être capable de produire des documents sur des sujets complexes, de prononcer des discours convaincants et de transmettre des idées de manière claire et succincte en français. De plus, le candidat doit démontrer un niveau satisfaisant de compréhension et de maîtrise écrite de l’anglais.
• De solides compétences interpersonnelles et en équipe, ainsi qu’une expérience de fonctionnement efficace au sein d’équipes multidisciplinaires au sein d’un environnement matriciel sont essentielles.
• Une recherche de résultats, y compris une expérience avérée en matière de normes élevées et de responsabilité pour les produits de travail, le respect des délais, une capacité à prioriser les tâches dans son programme de travail et des stratégies pour travailler collectivement avec les autres membres de l’équipe pour fournir des produits de la plus haute qualité. calibre.

Date limite : 15 octobre 2023

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