Contexte de l’organisation
Le Comité international de secours (IRC) est une organisation humanitaire internationale fondée en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein. Présent dans plus de 40 pays, l’IRC intervient dans les contextes de crises humanitaires majeures afin de soutenir les populations touchées par les conflits, les déplacements forcés et les catastrophes.
Sa mission est de permettre aux populations de survivre, de se reconstruire et de retrouver leur autonomie à travers des programmes de santé, protection, éducation et relèvement économique.
Présence de l’IRC au Burkina Faso
Depuis 2019, l’IRC intervient au Burkina Faso, en réponse aux besoins humanitaires croissants. L’organisation est passée d’une réponse d’urgence WASH à Djibo à une programmation plus large incluant :
- Protection
- Santé et nutrition
- Relèvement économique
- Assistance aux personnes déplacées internes et communautés hôtes
Le bureau pays est basé à Ouagadougou, avec plusieurs bases opérationnelles à Ouahigouya, Dori, Fada N’Gourma, Djibo, Titao et Séguénéga.
Aperçu du poste
Ce poste de haut niveau requiert un leadership stratégique fort, une solide expérience en gestion humanitaire et une capacité avérée à piloter des programmes complexes dans un environnement sécuritaire instable.
Le/la Directeur(trice) Pays est le/la représentant(e) principal(e) de l’IRC dans le pays et supervise l’ensemble des opérations, programmes, finances, sécurité et relations institutionnelles.
Principales responsabilités
Leadership et représentation
- Représenter officiellement l’IRC auprès du gouvernement, des bailleurs et partenaires
- Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs humanitaires et institutionnels
- Positionner l’IRC comme acteur clé de la réponse humanitaire au Burkina Faso
- Participer à la coordination humanitaire nationale et régionale
Orientation stratégique et qualité des programmes
- Assurer l’alignement du programme pays avec la stratégie globale de l’IRC
- Garantir la qualité des programmes (suivi, évaluation, redevabilité)
- Superviser la conception et la soumission de propositions aux bailleurs
- Identifier les opportunités d’expansion des programmes
Sécurité et gestion des risques
- Assurer la gestion globale de la sécurité du personnel et des opérations
- Mettre à jour les plans de sécurité, d’évacuation et d’urgence
- Promouvoir une culture organisationnelle axée sur la sécurité
- Coordonner avec les responsables régionaux de sécurité
Management et développement des équipes
- Encadrer les équipes nationales et internationales
- Fixer des objectifs de performance et assurer le suivi
- Renforcer les capacités et la motivation des équipes
- Conduire les évaluations de performance
Gestion opérationnelle et financière
- Superviser les finances, les RH et la chaîne d’approvisionnement
- Assurer la conformité avec les politiques IRC et les exigences des bailleurs
- Garantir un suivi budgétaire rigoureux
- Optimiser les ressources et les performances opérationnelles
Communication et gouvernance
- Promouvoir les valeurs et standards de l’IRC Way
- Maintenir une communication transparente avec toutes les parties prenantes
- Assurer la coordination avec le siège et les équipes régionales
Profil recherché
Formation
- Master dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
Expérience
- Minimum 10 ans d’expérience internationale en gestion humanitaire
- Expérience confirmée en direction pays ou postes de leadership similaires
- Expérience en contexte de crise, conflit ou post-conflit fortement souhaitée
- Connaissance du Sahel et du Burkina Faso est un atout
Compétences techniques
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire)
- Solide expérience en gestion de la sécurité en environnement instable
- Expertise en gestion budgétaire et mobilisation de ressources
- Bonne compréhension des dynamiques politiques et sécuritaires du Sahel
Compétences en leadership
- Capacité à diriger des équipes multiculturelles et multidisciplinaires
- Fortes compétences en communication et représentation institutionnelle
- Capacité à gérer des situations complexes et à forte pression
- Esprit stratégique et orienté résultats
Conditions du poste
- Poste basé à Ouagadougou (Burkina Faso)
- Déplacements fréquents (environ 30 %) dans le pays et la région
- Collaboration avec les bureaux régionaux et le siège IRC