Le Comité International de la Croix-Rouge (CICR) recrute un(e) Psychologue à Fada N’Gourma, au Burkina Faso
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) au Burkina Faso lance un recrutement pour le poste de Psychologue basé(e) à Fada N’Gourma, dans la région de l’Est du pays.
Dans le cadre de ses programmes de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS), le CICR recherche un profil qualifié pour contribuer à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des activités de prise en charge psychologique des personnes affectées par les situations humanitaires.
Les candidats intéressés par cette opportunité professionnelle sont invités à soumettre leur dossier conformément aux conditions et modalités précisées dans cet avis de recrutement.
Informations sur le poste
- Organisation : Comité international de la Croix-Rouge (CICR)
- Intitulé du poste : Psychologue
- Lieu d’affectation : Fada N’Gourma, Burkina Faso
- Date limite de candidature : 20 novembre 2026
- Date souhaitée de prise de fonction : 4 janvier 2027
- Référence du poste : Psychologue_FDA 2026
Conditions et qualifications requises
Pour postuler à ce poste, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire en psychologie clinique ou en psychiatrie, avec une expérience avérée dans la prise en charge des patients présentant des troubles mentaux modérés à sévères ;
- Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des programmes de santé mentale et de soutien psychosocial ;
- Avoir une bonne maîtrise de la gestion de projets, ce qui constitue un atout ;
- Maîtriser parfaitement le français. La connaissance de l’anglais est un atout. Une bonne connaissance des langues locales de la région de l’Est (mooré, gulmancéma, fulfuldé, yana, etc.) est également requise ;
- Avoir une très bonne connaissance de l’action humanitaire ;
- Être capable d’intégrer et de mettre en œuvre les règles et procédures du CICR ;
- Avoir une capacité confirmée à travailler de manière autonome et faire preuve d’initiative ;
- Posséder de bonnes aptitudes organisationnelles et de planification ;
- Avoir de bonnes capacités d’écoute et de communication ;
- Maîtriser les outils informatiques, notamment Word, Excel et PowerPoint ;
- Être capable de travailler en appui à distance ;
- Ne pas avoir d’engagements extérieurs ou personnels incompatibles avec les principes d’une organisation humanitaire neutre ;
- Être disponible pour travailler et effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire burkinabè.
Principales responsabilités du/de la Psychologue
Le/la titulaire du poste aura pour principales responsabilités :
- Participer à la mise en œuvre du programme de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS), en collaboration avec la déléguée SMSPS responsable du programme ;
- Contribuer à l’évaluation des besoins en SMSPS et à l’actualisation de la situation humanitaire dans sa zone d’affectation ;
- Planifier les activités du programme en fonction des objectifs fixés et assurer leur gestion quotidienne dans sa zone ou son axe de responsabilité ;
- Participer, avec le/la délégué(e) SMSPS, à l’élaboration de nouvelles stratégies et priorités d’action et contribuer à la production de la documentation nécessaire ;
- Participer à la conception et à l’organisation des activités de renforcement des capacités, élaborer des contenus de formation sur différentes thématiques liées à la SMSPS et animer des sessions sous la supervision du/de la délégué(e) SMSPS ;
- Maintenir des contacts réguliers avec les partenaires de la Croix-Rouge, les acteurs de la santé communautaire et le personnel soignant, tout en veillant au respect des engagements relatifs au référencement des patients ;
- Superviser les projets de santé mentale dans les structures sanitaires et représenter le programme SMSPS auprès des acteurs internes et externes ;
- Organiser des supervisions administratives, formatives et cliniques périodiques auprès des partenaires intervenant dans sa zone d’affectation ;
- Réaliser des entretiens psychologiques dans les salles d’écoute des régions d’affectation et faciliter le référencement des patients lorsque cela est nécessaire ;
- Développer un réseau de contacts avec les organisations actives dans le domaine psychosocial afin de faciliter la collaboration, la coordination et les échanges d’informations ;
- Contribuer à la rédaction des rapports institutionnels hebdomadaires et trimestriels, produire des rapports d’activités et des comptes rendus de réunions, ateliers et séminaires, ainsi que collecter les informations pertinentes ;
- Recueillir, compiler et analyser les statistiques du programme à l’aide des outils prévus et contribuer à la gestion des données SMSPS conformément aux procédures institutionnelles.
Profil recherché
Le CICR recherche une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse et organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, d’un excellent esprit d’équipe et d’un sens développé de l’initiative. Le/la candidat(e) doit également adhérer aux valeurs et aux principes du CICR.
Dossier de candidature
Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier comprenant les documents suivants :
- Un curriculum vitae (CV) ;
- Une lettre de motivation mentionnant les prétentions salariales ;
- Les copies des diplômes ;
- Les copies des certificats de travail.
Adresse d’envoi des candidatures : [email protected]
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par courrier électronique, à l’attention du Manager des Ressources humaines.
Objet du mail : Psychologue_FDA 2026
Date limite de candidature : 20 novembre 2026.
Date souhaitée de prise de fonction : 4 janvier 2027.
Lieu de travail : Fada N’Gourma, Burkina Faso.
Informations complémentaires
- Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
- Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés pour les prochaines étapes du processus de recrutement.
- Les dossiers de candidature reçus deviennent la propriété du CICR et ne seront pas restitués.
- Aucun frais ni aucune autre faveur ne seront demandés à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.