Appel a candidatures externes pour le recrutement d’un.e Conseiller.e technique temporaire en charge de l’afr100 pour le projet de restauration a grande echelle des paysages forestier (rpf) en afrique (flr-areeca) à Bafoussam, Cameroun.

 

 

 

 

 

 

A- Domaine de responsabilité et attributions

1- Activités techniques

  • Assurer l’identification, la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités RPF du projet dans les Monts Bamboutos ;
  • Assurer l’identification et le recrutement et l’engagement des organisations partenaires pour la mise en œuvre des mesures RPF dans les Monts Bamboutos : la conservation et le reboisement des forêts sacrées, stabilisation des points d’eau et ainsi que la lutte antiérosive des micro-bassins versants, Intégration des arbres fruitiers dans le système agricole, l’amélioration des pâturages, le reboisement dans les écoles et les terres disponibles, etc ;
  • Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des conventions locales de gestion durables des ressources naturelles avec les groupes cibles ;
  • Coordonner la mise en œuvre d’une analyse genre et développement avec focus sur le rôle et intérêts des femmes en ce qui concerne l’utilisation et gestion des terroirs ;
  • Coordonner la cartographie nécessaire pour le suivi du projet et l’élaboration des rapports d’avancement du projet ;
  • Elaborer des rapports sur l’accomplissement des indicateurs et jalons de mise en œuvre du projet;
  • Participer dans le groupe de travail du programme avec les autres partenaires du consortium;
  • Appuyer la capitalisation des expériences RPF et la diffusion des apprentissages au sein du consortium du programme;
  • Appuyer le renforcement de capacité des parties prenantes de la RPF;
  • Collecter / proposer en collaboration l’équipe du projet des articles, vidéo sur la mise en œuvre de la RPF au Cameroun sur les platerformes dédiées pour cela (site Web MINFOF/MINEPDED, AFR100, GLF, Panorama solutions, GIZ, SNRD, etc.)
  • Accompagner l’élaboration du MEOR de la région de l’ouest ;
  • Coordonner et Appuyer les processus de recrutement des consultants pour la mise en œuvre du projet ;
  • Appuyer le/la responsable de composante dans toute autre tâche confiée à lui/à elle.

2-    Activités transversales

  • Collecter les documents techniques et s’assurer de leur disposition sur le DMS
  • Assurer la gestion de savoir pour la préparation, la réalisation et la documentation des formations, ateliers et réunions techniques et autres activités du projet ;
  • Contribuer à maintenir et dynamiser le dialogue au sein du consortium, avec d’autres projets de la GIZ au Cameroun et les autres acteurs dans les Monts Bamboutos ;
  • Contribuer à toute autre tâche pertinente confiée par les supérieurs hiérarchiques.

PROFIL REQUIS

B- Qualifications, expérience et compétences requise

1-    Qualifications

Diplôme universitaire Bac+5 en Foresterie, Gestion des Ressources Naturelles, environnement, sciences agronomiques, ou dans une spécialité en rapport avec les objectifs du Programme.

2-    Expérience Professionnelle

  • Au moins sept (06) ans d’expérience professionnelle avec des organisations internationales travaillant dans le cadre du developpement durable et challenges globaux mondiaux tels que les changement climatiques et la protection de la biodiversité ;
  • Expérience professionnelle avérée dans la restauration des paysages forestiers et terres dégradées, l’agroforesterie, la cartographie et les comodités agricoles sans déforestation ;
  • Au moins 1 ans d’expérience antérieure et une bonne connaissances des parties prenantes dans les monts Bamboutos ;
  • Bonne connaissance des processus AFR100, REDD+, NDT, au Cameroun ;
  • Bonne connaissances des Ministères et des acteurs de la gestion des ressources naturelles au Cameroun;
  • Expérience avérée dans production des cartes, des manuels de formations ; des articles et du matériel de communication dans le cadre des projets de developpement durables et de restauration des paysages dégradés ;
  • Bonne connaissance de l’approche Do No Harm, de la prise en compte du genre dans la mise en œuvre des projets de restauration des paysages dégradés;
  • Bonne connaissance du cadre de mise en œuvre des sauvegardes environnementales et sociales dans la mise en œuvres des projets ;
  • Avoir une expérience de travail en milieu rural.

3-    Autres compétences

  • Maitriser des SIG (outils de collecte, analyse et traitement des données ARC-GIS, Q-GIS, Collect Earth, etc. )
  • Très bonne connaissance des outils de planification, de suivi des projets;
  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (Microsoft Office 365, DMS, Intranet, MS teams, etc)
  • Esprit de synthèse et capacités à vulgariser des thématiques complexes pour le grand public et à communiquer avec diverses audiences (administration, secteur privé, etc.) ; des intérêts divergents et d’engager des parties, prenantes
  • Bonne capacité à la rédaction des rapports pour des bailleurs de fonds au niveau international ;
  • Une connaissance de la langue locale (Yemba, Ngiemboon, Ngombale) serait un atout ;
  • Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du Français et compétences professionnelles en anglais
  • Avoir d’excellentes capacités d’organsation du travail ;
  • Capacité à travailler en équipe et milieu multiculturel ;
  • Etre flexible pour des voyages fréquents dans le cadre de missions

Date de disponibilité : 15.12.2023

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15 Novembre 2023

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