Avis de recrutement d’un chef de mission / PEFAs infranationaux (H/F), Cameroun

Description de la mission

Le chef de mission des 12 évaluations PEFA infranationaux aura la charge de piloter et de coordonner les travaux des experts mobilisés, d’assurer le contrôle qualité et l’harmonisation des évaluations et rapports. Il participera à l’évaluation de la communauté urbaine de Yaoundé et rédigera le rapport de synthèse des 12 évaluations PEFA. Il sera également le point focal de l’AFD, l’UE et du MINDEVEL tout au long des évaluations. Il assistera le MINDEVEL dans l’organisation des ateliers dont il sera l’animateur principal.

Les livrables attendus sont:

  • Une note de cadrage qui précisera les éventuelles clarifications méthodologiques, l’organisation et la planification de l’évaluation, ainsi que les informations et documentations nécessaires. Elle sera accompagnée d’un chronogramme et plan de travail;
  • le contrôle qualité de l’aide-mémoire produit pour chaque collectivité par les équipes d’experts mobilisés;
  • le contrôle qualité des rapports provisoires de performance de la gestion des finances publiques PEFA de chaque collectivité;
  • le contrôle qualité du rapport final de performance de la gestion des finances publiques PEFA de chaque collectivité;
  • l’appui à la rédaction du rapport consolidé qui synthétise les principales conclusions des différents rapports PEFA de chaque collectivité
  • compte rendu de l’atelier de restitution des rapports finaux et du rapport consolidé

Description du projet ou contexte

L’objectif des 12 évaluations infranationales PEFA est de disposer d’une appréciation commune, acceptée et partagée avec l’opinion publique et avec la communauté des bailleurs de fonds sur les forces et les faiblesses actuelles du système de gestion des finances publiques au niveau local. Cette évaluation doit permettre d’envisager un plan de réforme de ce système en vue d’optimiser la mise en œuvre du nouveau Code général des Collectivités Territoriales Décentralisées.

L’objectif général est d’évaluer la performance du système de gestion des finances publiques (GFP) au niveau local, dans le cadre d’un échantillonnage de Collectivités Territoriales Décentralisées (CTD), en utilisant la méthodologie PEFA 2016 en vue de disposer d’une situation de référence pour le futur et informer le travail ultérieur d’élaboration d’un plan de réforme des finances publiques locales.

Pour les 12 CTD sélectionnées, il s’agit d’une première évaluation PEFA, ce qui constituera une base pour les évaluations futures. Il ne sera donc pas possible pour cette évaluation d’utiliser la méthodologie de comparaison.

L’évaluation couvrira les Collectivités Territoriales Décentralisées suivantes :

  • Cinq (05) communautés urbaines
    • Communauté Urbaine de Yaoundé ;
    • Communauté Urbaine de Garoua ;
    • Communauté Urbaine de Kribi ;
    • Communauté Urbaine de Maroua ;
    • Commune urbaine de Dschang ;
  •  Deux (02) communes d’arrondissement :
    • Commune d’arrondissement de Douala Vème ;
    • Commune d’Arrondissement Garoua 1 ;
  •  Cinq (05) communes :
    • Commune de Tiko ;
    • Commune d’Obala ;
    • Commune d’Ambam ;
    • Commune de Doumé ;
    • Commune de Yagoua ;

 

Profil souhaité

  • Diplôme universitaire : Bac + 5 en finances publiques, administrations publiques, droit, sciences économiques ou équivalent et 15 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des finances publiques ;
  • Expérience professionnelle dans la réalisation de PEFA exigée, au niveau infranational fortement souhaitée ;
  • Expérience professionnelle au Cameroun et/ou en Afrique centrale fortement appréciée ;
  • Aptitude à piloter des activités complexes et variées et à synthétiser leurs résultats ;
  • Aptitude à gérer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
  • Compétence avérée de dialogue et de diplomatie ;
  • Parfaite maîtrise, orale et écrite, du français et maîtrise de l’anglais souhaitée.

Informations complémentaires

  • Une équipe de 7 experts sera mobilisée pour la mise en oeuvre des 12 évaluations sous la supervision et coordination du chef de mission.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s’opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
  • Formation/compétences/expériences du candidat

Date limite de candidature : 22/08/2021 23:59

 

Postuler ici