L’International Rescue Committee recrute quatre (4) EH assistants promotions hygiènes, Maroua et Kousseri, Cameroun

L’International Rescue Committee recrute quatre (4) EH assistants promotions hygiènes, Maroua et Kousseri, Cameroun

 

International Rescue Committee

Quartier Bastos. Apt No.05

B.P : 15 495 Yaoundé

Tel : (237) 662 514 983 http://www.Rescue.org

OFFRE D’EMPLOIS : EH Assistant Promotion Hygiène – International Rescue Committee Cameroon

L’International Rescue Committee Cameroon (IRC), recrute pour besoin de ses services :

Titre du poste : EH Assistant

Lieu d’affectation : Maroua et Kousseri

Type de Contrat : CDD plein temps

Durée : 06 mois

Date de Début : Immédiatement

Nombre : 04 (02 à Maroua et 02 a Kousseri)

Situation Hiérarchique : EH Officer

 

Contexte :

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Face à une crise humanitaire croissante, l’IRC lance des programmes d’urgences dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun. Les programmes prévus comprennent la santé environnementale, la protection et la sécurité alimentaire.

Dans le cadre des projets de santé environnementale, IRC intervient pour l’accès à l’eau, l’assainissement et la promotion des pratiques d’hygiène au sein des communautés, des sites de déplacés, dans les centres de santé et dans les écoles.

Avec l’arrivée du COVID-19 au Cameroun depuis Mars 2020, IRC a effectuer les sensibilisations des populations aux pratiques pouvant permettre de diminuer les risques de contamination afin de limiter l’impact du virus, tout en continuant à améliorer les conditions d’hygiène liées à l’eau et l’assainissement.

 

Sommaire :

L’Assistant- Promotion hygiène rendra compte au EH Officer — Promotion de l’hygiène, et sera de prime abord chargé de superviser la mise en œuvre des activités de la promotion de l’hygiène pour la prévention du COVID-19 au niveau des villages et sites qui seront communiqués par le EH Officer promotion de l’hygiène.

L’objectif principal de ce poste est d’aider le EH Officer- promotion de l’hygiène dans la mise en oeuvre des activités de la promotion des pratiques d’hygiène pour la prévention du COVID-19 dans les communautés. Ceci intègre la formation des mobilisateurs communautaires (Staff IRC sous la supervision de I’EH Assistant) et agent communautaires d’hygiène (volontaires promoteurs hygiène), comités de gestion des points d’eau, community health volunteers. La supervision des mobilisateurs communautaire IRC, la promotion de l’hygiène et des mesures de prévention COVID-19 dans les communautés. Cela intègre également la participation aux distributions d’articles non alimentaires (kits hygiène ou de lavage des mains), et à la formation de divers agents et partenaires aux risques COVID-19 ou à la promotion de l’hygiène en fonction des directives du superviseur.

 

Lieu d’affectation :

Le EH Assistant- Promotion de l’hygiène sera basé à Maroua et Kousseri.

 

Responsabilités :

Veiller à ce que les activités de la promotion de l’hygiène sont mises en oeuvre à temps et de façon professionnelle et en ligne avec les besoins des bénéficiaires
Maintenir un lien étroit et collaborer avec les autres secteurs en particulier la santé, la protection, Genre, la protection et l’autonomisation des femmes et le recouvrement économique et le développement

A. Qualité Technique :

• Met directement en oeuvre les activités de la promotion de l’hygiène dans les communautés; ceci intègre la visite des ménages, les sessions de l’éducation à l’hygiène Organise et supervise la distribution des matériels de la promotion de l’hygiène et kits hygiène, avec l’appui du EH Officer et de la logistique, et la facilitation sur le terrain des mobilisateurs communautaires ;
• Travaille en étroite collaboration avec le EH Officer- eau et assainissement et les promoteurs de l’hygiène sur la qualité de l’eau et préférences des bénéficiaires considérant les points d’eau, l’utilisation et entretien des latrines, l’hygiène corporelle et alimentaire, et enfin l’hygiène menstruelle ;
• Sur demande, participe à n’importe quel processus d’évaluation intersectorielle, y compris les analyses et la planification ;
• Gère directement les activités quotidiennes de la promotion de l’hygiène sur le terrain et en particulier dans les sites de protection (espace sûr et centre de protection) ;
• Veille à ce que les activités de la promotion de l’hygiène atteignent les objectifs fixés dans les délais ;
• Veille à ce que les activités du programme favorisent la recevabilité aux bénéficiaires, le genre et la sensibilité de la protection et l’inclusion effective dans la programmation Distribue les outils de l’Information, la Communication et l’Education (IEC) aux promoteurs de l’hygiène communautaires ;
• Fournit le soutien technique et la formation aux promoteurs de l’hygiène et les volontaires communautaires ;
• Fournit des rapports réguliers, documente les résultats et tient des registres détaillés sur les activités menées à la demande de son superviseur ;
• Fournit les rapports hebdomadaires de la progression des activités de la promotion de l’hygiène ;
• Demande des guides et autorisation du EH Officer sur un éventuel changement de l’approche et les outils de la promotion de l’hygiène arrêté ;
• Maintient un système de contrôle raisonnable sur les matériels et outils utilisés tout en mentionnant la qualité du matériel obtenu.

B. Supervision et développement du personnel :

• Aide le EH Officer- promotion de l’hygiène à identifier, former et soutenir les agents communautaires d’hygiène ;
• Supervise et gère les mobilisateurs communautaires e Maintien des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe, la promotion d’un fort esprit d’équipe et assurer la supervision et l’orientation pour permettre aux équipes de travail de remplir avec succès leurs tâches et dans la limite du budget ;
• Responsable de la fiche de pointage horaire et le calendrier d’activité des mobilisateurs communautaires.

C. Suivi :

• Nombre de visite des ménages effectué et les bénéficiaires atteints ;
• Nombre des affiches et de kits WASH distribués ;
• Nombre d’éducation à la prévention du COVID-19 effectuée et les bénéficiaires atteints.

D. Général :

• S’engage à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC) ;
• S’engage à s’assurer de la mise en oeuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail. • Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC ;
• e Produire les rapports des activités programmatiques à la fin de chaque mois.

E. Autres fonctions :

• Surveiller / évaluer de manière consistent et proactive la sûreté et la sécurité de l’équipe; signaler rapidement des préoccupations ou des incidents au coordonnateur terrain et au manager ou coordinateur EH, et la rencontre avec les dirigeants communautaires et d’autres parties externes au besoin pour maintenir / améliorer l’environnement de sécurité pour les programmes de l’IRC ;
• Toutes autres fonctions assignées par le superviseur pour permettre le développement des programmes de l’IRC.

 

Profil recherché :

• Diplôme en sciences sociales, environnementales, Eau et assainissement ou santé publique ;
• Au moins un an d’Expérience dans la mise en oeuvre des activités de la promotion de l’hygiène ;
• Une bonne capacité de communication, efficace en liaison et en représentation ;
• Travail bien dans et favorise le travail en équipe, confortable dans un environnement multi culturel et capable de gérer la pression Connaissances du Français ;
• Connaitre utiliser les applications Microsoft; Word, Excel Connaissance des langues locales (Fulfulde, Mandara, kanuri) Etre de nationalité Camerounaise.

 

Composition du dossier de candidature :

• Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
• Photocopie(s) du/des diplômes exigé(s) ;
• Photocopie de la carte nationale d’identité ;
• Photocopies des documents qui justifient l’expérience du candidat (attestations de stage et d’emploi, certificat de travail).

 

Lieu de dépôt de candidature : 

Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : « EH Assistant Maroua » dans les bureaux de IRC à Maroua quartier Baouliwol ; Yaoundé quartier Bastos, Avenue Jean Paul Il a cote de Beauty Institute et Kousseri quartier résidentiel, Buea Camp sic 3e bâtiment après John Chi ou à l’adresse Email suivant : [email protected]