NRC recrute un Directeur Pays au Cameroun (Yaoundé) – Poste stratégique humanitaire avec contrat international de 24 mois
Informations clés
- Organisation : Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC)
- Poste : Directeur Pays (Responsable Pays)
- Lieu : Yaoundé, Cameroun
- Type de contrat : International (mobile)
- Durée : 24 mois
- Niveau : Grade 12 NRC
À propos de NRC
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui soutient les populations déplacées et vulnérables à travers le monde.
Présent au Cameroun depuis 2017, le NRC intervient dans plusieurs zones (Bamenda, Batouri, Kousseri) pour répondre aux crises humanitaires liées aux conflits, déplacements et manque d’accès aux services essentiels.
Contexte de la mission
Le Cameroun fait face à plusieurs crises humanitaires majeures :
- Conflits dans les régions du Nord-Ouest et Sud-Ouest
- Insécurité dans le bassin du lac Tchad
- Accueil de réfugiés centrafricains
Plus de 2,9 millions de personnes ont besoin d’aide humanitaire.
Objectif du poste
Diriger les opérations du NRC au Cameroun en assurant :
- La mise en œuvre de programmes humanitaires efficaces
- Une coordination stratégique avec les acteurs humanitaires
- Le développement organisationnel et le plaidoyer
Missions principales
- Analyser le contexte humanitaire et adapter les programmes
- Garantir la qualité et l’innovation des interventions
- Diriger et encadrer une équipe de plus de 75 employés
- Renforcer le plaidoyer et la mobilisation des ressources
- Promouvoir les principes humanitaires et l’éthique
- Assurer la coordination avec les bureaux régionaux (Tchad, Nigeria, RCA)
- Développer des politiques de diversité et d’inclusion
- Participer à la stratégie régionale NRC
Profil recherché
Expérience
- Minimum 5 ans en tant que Directeur Pays ou Senior Manager
- Expérience en contexte humanitaire complexe
- Résultats avérés en gestion de programmes
Compétences
- Leadership stratégique et gestion d’équipes
- Analyse et prise de décision
- Communication et plaidoyer
- Gestion du changement
- Capacité à travailler en environnement instable
Langues
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
Atouts
- Connaissance du Cameroun et de la RCA
- Expérience en plaidoyer humanitaire
Responsabilités managériales
- Encadrer et motiver les équipes
- Promouvoir l’intégrité et la redevabilité
- Assurer la performance organisationnelle
- Favoriser un environnement inclusif
Valeurs et engagement
- Respect, dignité et protection des populations
- Tolérance zéro contre l’exploitation et le harcèlement
- Promotion de la diversité et de l’inclusion
Conditions et avantages
- Salaire compétitif (grade 12 NRC)
- Opportunités de leadership international
- Environnement de travail dynamique et engagé
Comment postuler
Les candidatures par email ne sont pas acceptées
Informations importantes
- Organisation engagée pour l’égalité des chances
- Processus de recrutement strict et transparent
- Travail en environnement humanitaire exigeant