Avis de recrutement d’un chef de projet, Douala, Cameroun

 

Présentation de la structure :

Recherche et le transfert des technologies innovantes de l’Europe vers l’Afrique.CHiala est une organisation de la société civile du Cameroun. Dans la perspective d’œuvrer à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes à travers des formations, l’appui à la recherche d’emplois, la mise en œuvre de projets économiques au bénéfice des jeunes, l’organisation s’est engagée dans la

 

Projet emploi jeunes :

Le projet emploi jeunes se déploie à travers 3 axes principaux : 

Le volet formation avec pour principales activités l’organisation des sessions de formations sur les thèmes variés : Initiation à la recherche d’internet, la maitrise des logiciels Word et Excel ; L’initiation aux TIC, l’élaboration d’un CV, la rédaction d’une lettre de motivation.

Le volet appui conseil qui consiste en l’organisation des séances d’accompagnement des jeunes diplômés aux méthodes et techniques de recherche d’emploi en ligne.  Le volet plaidoyer dont la finalité est la mise en relation des chercheurs d’emploi quant à lui consiste à renforcer l’insertion socio-professionnelle des jeunes par l’Appui à l’obtention des stages/ emplois, la collecte et mise à disposition des informations sur le marché du travail.

Ce projet est mis en place à travers son centre de ressources (salle permanente multimédia et d’une bibliothèque). S’agissant de la formation, elle se fait à travers CHIALA Académie dont l’objectif est de mobiliser la contribution de la diaspora pour améliorer durablement les conditions de vie et d’activités des jeunes par le renforcement de leurs capacités professionnelles et d’auto-emploi.

Actuellement, CHIALA recherche un personnel qualifié pour le développement de ses activités au Cameroun.

 

Tâches et fonctions :

Sous la coordination de la Direction Exécutif de CHIALA Cameroun, le chef de projet devra :

  • Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du projet emploi jeunes ;
  • Fournir des conseils et capacités techniques pour la gestion des projets CHIALA, y compris la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités ;
  • Réaliser avec qualité et dans le délai les activités ;
  • Conception, développement et mise en application de toute stratégie, mécanisme, outil et matériel d’orientation devant assurer une bonne mise en œuvre des activités de CHIALA ;
  • Veiller à la préparation des bilans financiers ;
  • Responsable de l’élaboration de tous les rapports narratifs et financiers en collaboration avec le responsable financier ;
  • Assurer la gestion des relations de partenariat avec les différentes parties prenantes dans la mise en des projets, les structures étatiques, les communes d’intervention de CHIALA ;
  • Organisation des réunions hebdomadaires et mensuelles de l’équipe de CHIALA ;
  • Animation, gestion, encadrement et renforcement des capacités de l’équipe de CHIALA ;;
  • Avec l’appui technique de la commission projet, élaborer des Concepts Notes de propositions de financement ;
  • Exécution de toute autre tâche confiée par le Direction Exécutive de CHIALA.

 

Compétences et qualifications requises :

  • Être titulaire d’une licence en sciences sociales (économie, informatique, sociologie) ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la conduite des activités de renforcement des capacités ;
  • Avoir une expérience de travail avec les ONG nationales ;
  • Capacité de coordination et de communication ;
  • Avoir de solides aptitudes dans la recherche et la réflexion critique ;
  • Avoir un forte capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités ;
  • Être autonome, réactif et multitâche ;
  • Avoir un intérêt marqué pour la recherche, le développement local, et le volontariat ;
  • Avoir la maîtrise de l ’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • La pratique courante du Français et de l’anglais (parlé et écrit) ;
  • Intègre et organisé ;
  • Avoir des aptitudes en formation aux TIC serait un atout.

Type de contrat : CDD

 

Candidature :

Le dossier de candidature devra contenir les éléments suivants :

  • Une lettre de motivation ;
  • Une photocopie du diplôme ;
  • Curriculum vitae actualisé.

Le dossier complet de candidature doit nous parvenir à l’adresse suivante au plus tard le 24 juillet 2020 à minuit : [email protected]

Début : 1er septembre 2020.

Lieu de Travail : siège social de CHIALA à Douala (MAKEPE).

Seules les candidatures pertinentes seront retenues pour des entretiens individuels. CHIALA se réserve le droit d’arrêter le processus de recrutement dès que les profils recherchés seront disponibles.

Pour toute information relative à cet appel à candidature veuillez appeler : 6 99 82 25 98 / 678 99 84 78