Avis de recrutement d’un responsable marketing, Cameroun

 

 

Pour ce poste de 10ème catégorie, les missions principales sont : 

  • D’orienter Société Générale Cameroun vers des opportunités de marché en participant à l’élaboration du plan marketing stratégique de l’entreprise et faire des recommandations en matière de politique de services, de couverture et de segmentation du marché.
  • De fournir les informations pour orienter la stratégie et les éléments marketing de la proposition de valeur commerciale.
  • D’accompagner la direction dans la réalisation des projets par les moyens appropriés et le pilotage des indicateurs de performance.

 

Le Responsable Marketing a notamment en charge :

L’élaboration plan marketing par :

  • La collecte et la mise à disposition des informations économiques et financières ainsi que les prévisions de croissance L’analyse du marché et de l’environnement ;
  • Le benchmark régulier du domaine bancaire au niveau national et panafricain (entités IBFS) ;
  • L’analyse et la restitution, à l’aide des supports mis en place, des évolutions de la valeur client ainsi que celle des segments ;
  • L’identification des niches porteuses de croissance, dans l’objectif d’augmenter l’équipement et renforcer la fidélisation en vue d’assurer une croissance profitable.

Le pilotage du plan d’actions en :

  • Participant à l’élaboration et en veillant à la mise en œuvre du plan d’action commercial global ;
  • Coordonnant de manière transversale les différents intervenants dans le processus de conception des produits et services Contribuant à la définition de la politique tarifaire.

Le support aux marchés des Particuliers et des Entreprises à travers :

  • Des analyses régulières des portefeuilles CLIPRI et CLICOM ;
  • La contribution au développement et à l’optimisation du PNB en cohérence avec le plan stratégique de l’entreprise ;
  • La mise en place d’indicateurs d’analyse de l’activité des marchés CLIPRI et CLICOM et la production des rapports y afférents ;
  • La supervision des études confiées aux prestataires externes en rapport avec le périmètre marketing ;
  • La participation à l’instruction des Comités Nouveaux Produits des produits et projets DCPP/DCE.

L’organisation  et la coordination de ses activités en assurant :

  • Le monitoring des indicateurs d’activité qualité produits par le département Qualité en vue de préconiser / déployer des plans d’actions relevant du marketing ;
  • La supervision des travaux de Surveillance Permanente relevant du périmètre marketing ;
  • L’élaboration des tableaux de bord et des rapports d’activité périodiques ;
  • La mise à jour des procédures de fonctionnement de l’activité marketing.

Compétences métier :

  • Excellente maîtrise des techniques de marketing ;
  • Excellente connaissance des processus et produits bancaires ;
  • Maîtrise des risques bancaires ;
  • Bonne communication orale et écrite ;
  • Grande autonomie en bureautique (Word, Access, PowerPoint, Excel, Internet…) Orientation client.

Compétences comportementales :

  • Ouverture d’esprit et aptitude au travail d’équipe ;
  • Forte motivation ;
  • Créativité et sens de l’innovation ;
  • Conduite du changement et influence ;
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse.

 

Profil du candidat : 

  • Diplôme : Bac + 4/5 en Marketing, Commerce, Banque-Finance ;
  • Expérience : 7 ans dans une fonction marketing/commerciale dont au moins 3 ans comme manager.

 

Candidature :

Merci de postuler via le lien : postuler ici

Date limite de réception des candidatures : vendredi, le 01 juillet 2020 à 17 heures.

NB : seules les candidatures retenues seront contactées ultérieurement.