Les Facilitations successives et les évaluations antérieures du PFBC ont fait ressortir l’importance d’avoir un.e Coordonnateur.rice Technique du PFBC. La coordination technique dirige les efforts visant à créer un élan pour des actions ambitieuses en matière de forêts, aires protégées, climat, restauration des paysages et de développement durable sous l’autorité du Facilitateur du PFBC et étroite en collaboration avec les gouvernements et les parties prenantes du PFBC. La Coordination technique développe et exécute des activités qui aident les parties du PFBC à faire avancer leurs objectifs en facilitant l’accès aux informations, à l’analyse, aux outils, à l’expertise, au financement, à la mutualisation, à la synergie et à d’autres ressources du PFBC.
Le/la Coordonnateur.rice technique est placé.e sous l’autorité du Facilitateur du PFBC et du Conseiller au Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères. Il/elle a la responsabilité de toutes les réunions du PFBC organisée par la Facilitation du PFBC.
Les activités mises en œuvre par la coordination technique viseront à concrétiser les engagements de la feuille de route de la Facilitation franco-gabonaise du PFBC et devront consolider les structures de gouvernance du Partenariat, contribuer au renforcement du rayonnement du PFBC, et consolider l’efficacité des programmes et projets mis en œuvre par les membres du PFBC sur le terrain.
Plus spécifiquement, le/la Coordonnateur.rice technique sera amené.e à :
Appuyer la Facilitation franco-gabonaise du PFBC :
– Appui à la rédaction des documents formulés par ou au nom de la Facilitation, y compris la feuille de route et ses éventuelles mises à jour, ainsi que les documents relatifs à sa mise en œuvre ;
– Organisation des activités de concertation entre les partenaires dans le cadre de la gouvernance du PFBC (comités directeurs, collèges des partenaires, réunion des parties). Ces activités porteront notamment sur le travail technique relatif aux priorités annuelles au sein des collèges, sur l’organisation de l’élection des représentants des différents collèges, et sur le maintien d’un dialogue entre les collèges;
– Une représentation de la Facilitation dans la sous région, lors des réunions de la COMIFAC, de la CEEAC, et des réunions organisées dans le cadre d’initiatives internationales pour les forêts du bassin du Congo ;
– Le soutien à l’organisation et la tenue des réunions internationales organisées dans le cadre du partenariat ;
– Collecter, synthétiser, analyser et archiver la littérature sur les thématiques liées à la conservation, la gestion durable des écosystèmes forestiers, particulièrement ceux du bassin du Congo, et formuler des propositions visant à appuyer la mise en œuvre de la feuille de route de la Facilitation ;
– Assurer le suivi de la mise en œuvre du plan d’opération de la Facilitation ;
– Maintenir une collaboration étroite avec la COMIFAC ;
– Proposer les termes de référence des études et des réunions en appui aux dialogues politiques ;
– Coordonner l’organisation des réunions stratégiques, des conseil directeurs, des réunions des groupes de travail thématiques des partenaires PFBC, réunions des parties et toutes autres réunions de la Facilitation en collaboration avec l’équipe de la Facilitation ;
– Assister l’équipe de la Facilitation pour la formulation, la conception la gestion des projets.
En lien avec l’équipe de la Facilitation, entretenir les liaisons fonctionnelles du partenariat et contribuer aux relations avec ses partenaires extérieurs :
– Promouvoir le partenariat et développer des collaborations durables ;
– Assurer l’animation et le faciliter le réseautage au sein du partenariat;
– Contribuer à une meilleure communication avec les parties prenantes clés ;
– Produire un tableau synoptique des interventions des partenaires du PFBC ;
– Actualiser en continu la base de données des partenaires du PFBC ;
– Entretenir l’échange d’informations avec les partenaires pour pouvoir identifier les attentes des membres ;
– Contribuer aux processus de planification de la Facilitation ;
– Participer à la gestion des projets de la Facilitation ;
– Maintenir une base de connaissances pour les partenaires du PFBC sur les processus et les modalités de fonctionnement du partenariat.
Assurer que la communication s’inscrive dans les priorités définies par la Facilitation :
– Superviser les communications interne et externes du PFBC en appui au Facilitateur ;
– Coordonner les publications du PFBC ;
– Superviser l’identification et le développement de thèmes et articles pour publication, contribuant au débat sur les défis de développement du bassin du Congo ;
– Superviser le développement du contenu sur le site internet, en collaboration avec la COMIFAC pour s’assurer d’une complémentarité des informations ;
– Superviser l’actualisation du site web et de la base de données des partenaires, y compris des éléments visuels tel que photographies, images, vidéo sur les actions menées par la Facilitation et les groupes de travail PFBC/COMIFAC à des fins de publication sur les sites WEB ou dans la lettre périodique du PFBC ;
– Coordonner la maintenance technique et l’administration des outils de communications du PFBC, en lien avec le webmaster ;
– Faire le suivi des demandes d’information transmise à la Facilitation par l’entremise du site internet ;
– Assister le Facilitateur pour toutes autres activités de communication, incluant des activités de communication lors de réunions du PFBC.
Le Partenariat pour les forêts du Bassin du Congo (PFBC) est une initiative internationale organisée sur base volontaire par les acteurs impliqués dans la conservation, la gestion durable des forêts et le développement en Afrique centrale. Mis en place en 2002 lors du Sommet Mondial du Développement Durable de Johannesburg (SMDD), le Partenariat regroupe aujourd’hui 125 partenaires, dont les 11 pays membres de la Commission des forêts d’Afrique centrale (COMIFAC), ainsi que des pays partenaires, des organisations gouvernementales, non gouvernementales, internationales, du secteur privé, et des institutions de formation et de recherche. Par leur participation au PFBC, les partenaires s’engagent à davantage coordonner leurs contributions techniques et financières visant la conservation et la gestion durable des écosystèmes forestiers et la réduction de la pauvreté dans les pays d’Afrique centrale.
Composition de l’équipe de travail
Sous la coordination du Facilitateur et du Conseiller de la sous-direction de l’environnement et du climat du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, l’équipe technique de la Facilitation sera rattachée au Groupe Agence française de développement (AFD) et composée de :
– Un.e Coordonnateur.rice technique du PFBC (temps plein),
– Un.e Chargé.e de communication (temps plein, basé à Yaoundé),
– Un.e Chargé.e de mission logistique et administrative (temps plein, basé à Yaoundé).
Les experts concerné seront amenés à organiser leur emploi du temps et leurs activités en concertation avec les orientations fixées par le Facilitateur.
En tant qu’organisation internationale de type II, le PFBC n’est pas régi par un traité et n’a pas de personnalité juridique. Le Partenariat ne dispose donc pas de secrétariat ou de personnel permanent, et il ne participe directement ni à la mise en œuvre, ni au financement de programmes ou de projets. Depuis le lancement de l’initiative en 2002, les activités du PFBC sont pilotées sur une base volontaire par une “Facilitation” d’une période d’au moins deux années, qui est l’organe moteur pour assurer la coordination des activités au sein du Partenariat. A travers un Facilitateur, elle convoque des événements (dont les réunions du Conseil directeur, Réunion des parties), organise le dialogue politique et technique au sein du PFBC, favorise la coopération entre partenaires, catalyse le travail sur l’identification et le suivi des priorités d’action, et représente le partenariat dans les réunions pertinentes en Afrique centrale et ailleurs dans le monde.
La République française et la République du Gabon se sont engagées à assurer conjointement la Facilitation du Partenariat pour les forêts du bassin du Congo (PFBC) à la suite de la République Fédérale d’Allemagne, après une période transitoire au premier semestre 2023. Le Gabon et la France succéderont ainsi aux États-Unis (2003-2004), à la France (2005-2007), à l’Allemagne (2008-2010), au Canada (2010-2012), aux États-Unis (2013-2016), à l’Union européenne (2016-2017), au Royaume de Belgique (2018-2019) et à l’Allemagne (2020-2022).
Expert.e senior ayant au moins dix années d’expérience en matière d’accompagnement politique, technique et logistique de processus internationaux liés à la conservation, la lutte contre les changements climatiques, la restauration des paysages et à la gestion durable des ressources naturelles en Afrique centrale, disposant idéalement d’une connaissance des membres du PFBC et/ou des organisations sous-régionales pertinentes (COMIFAC, CEEAC).
Titulaire d’un diplôme en développement international, sciences politiques, sciences naturelles ou équivalent (Niveau master minimum).
– Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
– Excellentes capacités de communication institutionnelle (maîtrise des outils de diffusion d’information par internet)
– Connaissances pratiques de la région d’Afrique centrale, de ses pays et de ses institutions régionales. Une expérience de travail avec la COMIFAC et/ou la CEEAC constituant un atout ;
– Excellente connaissance des acteurs nationaux et internationaux du bassin du Congo ;
– Familier avec les enjeux de conservation de la forêt et de la biodiversité ainsi qu’avec les principaux acteurs de la conservation et du développement en Afrique centrale.