Ordre de Malte France (OMF) recrute un Attaché de direction – chef du Centre de Formation et d’Action de Secours (H/F) à l’International basé à Njombe au Cameroun.
Les missions qui vous seront confiées :
- Développer une clientèle :
Démarcher les structures dans un premier temps privées (entreprises, organisations etc.) afin de constituer une clientèle sur le département du MOUNGO et à DOUALA. Etudier les caractéristiques de ces structures afin de leur proposer des formations adaptées. Faire évoluer les types de formations ou de prestations (identifier les grandes manifestations et proposer la formation d’équipes de secourisme. Par la suite, étendre la formation aux administrations.
- Gérer les activités du Centre de Formation et d’Actions de Secours (CFAS).
Planifier les formations au secourisme. Evaluer la qualité des formations et des formateurs (pédagogie, connaissances techniques, respect des auditeurs, autorité, adaptation du stage etc). En liaison avec les majors, planifier l’emploi du temps des moniteurs. Suivre leur formation et la mise à jour de leurs connaissances dans le cadre du recyclage ou d’acquisition de qualifications nouvelles. Faire évoluer le contenu des formations en fonction des besoins des clients.
- Assurer la coordination avec le ministère de l’Emploi :
Faire homologuer les stages dispensés par le CFAS en faisant en sorte que leur dimension qualifiante soit reconnue. Se charger du suivi des textes réglementaires relatifs au secourisme et veiller, si nécessaire, au renouvellement dans les délais de l’agrément.
- Respecter le budget dédié au CFAS et s’assurer des recettes de facturation :
Assurer le suivi du budget dédié au CFAS en particulier, les frais de mission et les indemnités des formateurs en ayant soin de limiter au maximum les dépenses. Préparer le budget CFAS pour l’année A+1.
Communication :
en liaison avec les autres VSI en poste, saisir toute occasion pour faire connaître l’hôpital et ses partenaires sur les réseaux sociaux et sur la page web qui sera réalisée.
Expériences / Formation
Qualités requises
- Capacités d’adaptation et disponibilité;
- Esprit d’équipe;
- Dynamisme, autonomie et réactivité;
- Rigueur et discipline;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Qualités relationnelles;
- Esprit d’initiative;
- Maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint;
- Bonnes connaissances en anglais.
Compétences acquises
- Aisance relationnelle;
- Gestion / commerce;
- Communication.