UNESCO recrute un spécialiste en communication (média visibilité), Yaoundé, Cameroun

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

Résumé des fonctions du poste :

Dans le cadre de l’exécution de ses programmes et activités, le Bureau Régional Multisectoriel de l’UNESCO recherche un/une Spécialiste en communication.

Le/la titulaire du poste travaillera sous l’autorité générale du Directeur du Bureau Régional de l’UNESCO à Yaoundé et en étroite collaboration avec les autres spécialistes du secteur Communication et Information. A ce titre, il/elle aura les tâches et responsabilités suivantes :

• Etablir et entretenir des relations de travail étroites avec les chefs bureaux et antennes de la région, les chefs secteurs et les équipes chefs de projets pour comprendre les objectifs et résultats des programmes et projets à valoriser médiatiquement ;
• Audit et redéfinition des méthodologies de communication du Bureau régional afin de créer une vision stratégique globale transversale et harmonisée ;
• Encadrer et appuyer l’action des équipes de communication ;
• Conseiller et contribuer aux projets et événements multimédias (y compris plateformes en ligne, télévision et la radio) ;
• Mener des réflexions sur le contenu promotionnel et des communications ciblées sur le travail de l’UNESCO en Afrique centrale et pour les projets stratégiques ;
• Concevoir, développer avec l’appui des équipes, et coordonner la production de produits de communication liés aux travaux de l’UNESCO, y compris la fourniture de contenu pour le site Web de l’UNESCO, la page intranet de l’UNESCO et le site web du bureau, notamment sur la réponse COVID19 ;
• Créer, coordonner et soutenir la production et le placement de fonctionnalités, éditoriaux, infographies, vidéos, documentaires, message audio radio et autres éléments de contenu visant à maintenir la sensibilisation communautaire, nationale, régionale et mondiale aux travaux de l’UNESCO en Afrique centrale, notamment les projets éducation à distance, GPE, AUUCA, Energie rurale et ECW ;
• Superviser et coordonner les prestataires de communication externe afin de veiller à l’harmonisation de la production de contenus ;
• Entreprendre des voyages et missions sur le terrain en tant point focal avec les médias ;
• Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées.

Compétences (fondamentales / managériales) :

Qualifications requises :

 Education : Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans le domaine de la communication, du marketing ou dans un domaine équivalent.

Expérience Professionnelle : Minimum de 5 ans d’expérience dans les domaines de la communication, du marketing ou dans un domaine équivalent.

Savoir-faire et Compétences :

• Excellentes habiletés en communication ;
• Excellentes capacités d’écoute et d’encadrement ;
• Sens élevé du devoir professionnel, de l’honnêteté et de la responsabilité ;
• Personnalité souple et proactive ;
• Capacité à travailler avec et au sein d’équipes multiculturelles ;
• Capacité à travailler sous pression et rapidement ;
• Capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces avec les autorités nationales/locales, les institutions concernées, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project, etc.) ;
• Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe.

Langue : Excellente connaissance du Français et/ou de l’Anglais, une bonne connaissance de l’autre langue

Processus de soumission de candidature :

Titre du poste : Spécialiste en communication (Média visibilité)

Domaine : Communication et Information

Grade : Midlle

Poste ouvert à : Toutes les nationalités

Type de contrat : Contrat de consultant

Durée du contrat : 6 mois

Documents à fournir : Note technique et méthodologique

Information complémentaire :

C’est de la responsabilité des consultants individuels de contracter, à leurs frais, à une couverture d’assurance maladie qu’ils jugent nécessaire pour la durée du Contrat. Ils ne peuvent souscrire à la Caisse d’Assurance maladie de l’UNESCO ou à la caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies. Les termes et conditions générales de l’UNESCO s’appliquent.

Processus de sélection et de recrutement :