Avis de recrutement : Apave recrute pour le poste de conseiller juridique (h/f), Douala, Cameroun
Mission :
Activités principales Fonctionnement de l’institution
- Définir et mettre en œuvre la politique de crédit et d’épargne au sein l’institution
- Définir les grandes orientations et objectifs avec tableaux de bord ;
- Contrôler le suivi-conseil des entreprises par les chargés de projets
- Coordonner l’ensemble des activités de l’institution
- Produire des rapports sur l’état de l’institution.
- Mettre en œuvre le plan de développement
- Evaluer les écarts de la mise en œuvre du plan
- Actualiser les stratégies de développement
- Représenter l’institution auprès des tiers
Mobilisation des ressources
- Négocier avec les banques et les partenaires au développement, les ressources nécessaires à la mise en œuvre du plan de développement de l’institution
- Rechercher au besoin des subventions avec les partenaires
- Initier de nouveaux produits
- Développer les ressources de l’institution
Gestion des ressources
Ressources humaines
- Déterminer les besoins de compétences et valide le plan de formation
- Assurer la gestion des Ressources Humaines
Gestion financière et matérielle
- Assurer la responsabilité de la gestion des ressources financières (lignes de crédits, fonds destinés au fonctionnement et aux investissements)
- Veiller à la gestion du budget et de la trésorerie de l’institution
Profil
Niveau Requis
- Master ou Bac + 5 en Finances ou Economie, Gestion des affaires ; Banque
Expérience Professionnelle
- 10 à 15 ans dans la banque de détail ou dans la Micro finance (2e catégorie)
Niveau d’études : MASTER 2 / BAC+5
Spécialisation : Comptabilité / Finances
Niveau d’expérience : Expérimenté (de 10 à 20 ans)
Langues :
Français : Maîtrise courante
Anglais : Maîtrise courante
Profil
Niveau Requis
- Master ou Bac + 5 en Finances ou Economie, Gestion des affaires ; Banque
Expérience Professionnelle
- 10 à 15 ans dans la banque de détail ou dans la Micro finance (2e catégorie)
Date limite : 28 novembre 2023