OIM Cameroun recrute un(e) Chargé(e) de projet à Yaoundé : poste urgent, candidature avant le 17 avril 2026
Informations sur l’emploi
- Identification du poste : 20276
- Date de publication : 04/08/2026, 18h19
- Date limite de candidature : 17/04/2026, 23h00
- Lieu : Yaoundé, Cameroun
- Type de contrat : Stages spéciaux à court terme avec notation (jusqu’à 9 mois)
- Durée initiale : 6 mois
- Organisation : Bureau de pays
- Type de poste : Avis de vacance de poste spécial
- Grade : G-5
- Type de recrutement : Service général
- Niveau d’urgence : Non (poste non lié à une intervention de niveau 3)
Présentation de l’OIM
Fondée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est une agence apparentée aux Nations Unies. Elle est la principale organisation internationale spécialisée dans la migration.
L’OIM collabore étroitement avec les gouvernements, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales afin de promouvoir des migrations humaines, sûres et ordonnées, bénéfiques pour tous.
L’organisation s’engage à créer un environnement de travail inclusif permettant à ses employés de développer pleinement leur potentiel professionnel.
Pour en savoir plus, consultez :
Culture d’entreprise de l’OIM | Organisation internationale pour les migrations
Les candidatures internes et externes sont acceptées. Les candidats de premier niveau sont évalués en priorité par rapport aux candidats de second niveau.
Contexte du poste
Sous la supervision générale du Chef de mission (CoM) au Cameroun et la supervision directe du Chef de programme, le/la titulaire du poste travaillera en coordination avec les unités concernées pour assurer le soutien aux activités de projet.
Responsabilités principales
Le/la Chargé(e) de projet sera chargé(e) de :
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet
- Collecter, analyser et présenter des données liées aux activités du projet
- Assurer le suivi budgétaire, vérifier la disponibilité des fonds et mettre à jour les informations financières
- Coordonner les tâches administratives et assurer la liaison avec les différentes parties prenantes
- Rédiger des rapports, notes, correspondances et documents liés au projet
- Organiser réunions, ateliers et sessions de formation
- Répondre aux demandes d’information et gérer les archives du projet
- Participer aux réunions avec les partenaires locaux, agences ONU, ONG et bailleurs
- Suivre les partenaires de mise en œuvre et signaler les non-conformités
- Former et accompagner le personnel junior
- Exécuter toute autre tâche connexe confiée
Qualifications requises
Formation
- Diplôme secondaire + 5 ans d’expérience pertinente, ou
- Licence en sciences politiques, sociales, relations internationales, développement, migration, droits humains, droit ou domaine connexe + 3 ans d’expérience professionnelle
Les universités doivent être reconnues dans la base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.
Expérience
- Expérience de collaboration avec les gouvernements, ONG, agences ONU ou institutions internationales
- Expérience auprès des migrants, réfugiés, personnes déplacées ou groupes vulnérables
- Expérience dans un environnement humanitaire ou multiculturel fortement appréciée
Compétences clés
- Bonne connaissance des questions migratoires
- Compréhension des programmes ONU et bailleurs de fonds
- Maîtrise des règles financières et administratives
Langues
- Français et anglais (oral et écrit) obligatoires
- Les compétences linguistiques seront évaluées lors du processus de sélection (tests possibles)
Valeurs de l’OIM
- Inclusion et respect de la diversité
- Intégrité et transparence
- Professionnalisme
- Courage
- Empathie
Compétences comportementales
- Travail d’équipe
- Orientation résultats
- Apprentissage et innovation
- Responsabilité
- Communication efficace
Informations importantes
Veuillez consulter ce lien pour obtenir des informations sur les catégories d’emploi de l’OIM.
Toute offre est soumise à la disponibilité du financement.
Ce processus peut servir à pourvoir des postes similaires dans d’autres lieux pendant 24 mois.
La nomination dépend de la validation médicale, des autorisations administratives et des exigences de sécurité.
L’OIM applique une politique de tolérance zéro contre toute forme d’abus, harcèlement ou discrimination.
L’OIM ne demande aucun frais à aucun stade du recrutement.
Les candidatures doivent être soumises uniquement via le système de recrutement en ligne (pour les candidats internes, cliquez ici).
Les candidatures tardives ne seront pas acceptées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.