Avis de recrutement d’un agent d’exploitation, Cameroun

 

 

 

Profil de poste agent d’exploitation :

  • Assister l’acheteur dans ses différentes tâches ;
  • Participer à l’organisation des dépotages et à la distribution secondaire des produits dans les sites  ;
  • Suivre le budget hebdomadaire du service.

 

Missions principales des activités spécifiques du poste :

  • Tenir les livres fournisseurs ;
  •  Gérer l’échéancier des règlements V suivre le petit matériel & fournitures de bureau ;
  • Gérer la communication avec les consommateurs – utilisateurs et prestataires ;
  • Produire le tableau de satisfaction des produits achetés Evaluer la qualité des produits par fournisseur ;
  • Suivre les différentes dépenses du service ;
  • Proposer les prévisions budgétaires ;
  • Classifier les besoins en biens & services ;
  • Gérer les priorités ;
  • Proposer le choix des fournisseurs v Préparer les différentes pro-forma des pièces et matériel à commander.

 

Activités principales :

  • Monter et traiter les différents états de besoin ;
  • Contrôler la conformité des marchandises livrées avec leurs factures et faire un point v ;
  • Participer à l’organisation des dépotages de conteneurs ;
  • Participer à la distribution secondaire des produits dans les sites ;
  • Renseigner les différents templates de l’exploitation DE LA RELATION AVEC LE LOGISTICIEN/ACHETEUR V ;
  • Leur remonter toutes les difficultés et avantages pour une meilleure décision ;
  • Travailler sur la base d’un planning d’activités quotidiennes ;
  •  Achever sa journée par le dépôt du rapport d’activité quotidien;
  • Harmoniser les interventions en suivant les instructions de la hiérarchie ;
  • Faire des propositions d’amélioration des procédures en piace DE LA RELATION AVEC LA COMPTABILITE  ;
  • Veiller au suivi des règlements des fournisseurs LICENCE en marketing commerce vente ou équivalent avec une expérience.

 

Formation : pertinente d’au moins 01 ans dans un emploi.

  • Parfaite connaissance des logiciels informatiques usuels (Microsoft Office.) ;
  • Excellentes capacités de management d’équipe.

 

Expériences et compétences :

  • Bonne connaissance du français (expression écrite et orale), la maîtrise de l’anglais et/ou autre langue est un plus ;
  • Grande disponibilité et discrétion Apte à travailler en équipe ;
  • Intégrité Très Bonne endurance au travail et au stress ;
  • Grande efficacité au travail ;
  • Apte à gérer les conflits Respect des engagements Charismatique et rigoureux.

 

Candidature :

Envoi des CV à l’adresse : [email protected]

Date limite : 30/09/2020