L’UNESCO recrute un(e) Chargé(e) de projets associé(e) dans le secteur de la culture pour renforcer la mise en œuvre de ses programmes en Afrique centrale
Informations clés sur le poste
- Type de contrat : Contrat de service (SC)
- Niveau : SC8
- Unité : Secteur de la Culture (CLT)
- Lieu : Yaoundé, Cameroun (sur site)
- Durée : 12 mois (renouvelable selon performance et financement)
- Ouverture : Candidats externes
- Date limite : 22 avril 2026 (UTC+1, minuit)
Contexte du poste
Le secteur de la culture de l’UNESCO joue un rôle clé dans la promotion du patrimoine, de la créativité et du développement durable. Il soutient les États membres dans la mise en œuvre des conventions culturelles et contribue à relever les défis liés aux conflits, au changement climatique et aux crises.
Missions principales
Sous la supervision du Bureau régional de l’UNESCO à Yaoundé, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités :
Mise en œuvre de projets culturels
- Assurer l’exécution du projet UNESCO-KFIT sur la créativité et le numérique
- Veiller au respect de la Convention de 2005 sur la diversité des expressions culturelles
- Collaborer avec le Ministère des Arts et de la Culture du Cameroun
- Organiser des ateliers avec les parties prenantes
- Suivre les experts techniques et leurs livrables
Gestion et suivi des projets
- Participer à la mise en œuvre des projets du secteur culture
- Assurer le suivi des activités et des partenaires
- Collecter et analyser les données
- Produire des rapports réguliers (hebdomadaires, mensuels, trimestriels)
Mobilisation des ressources
- Identifier des opportunités de financement
- Élaborer des propositions de projets
- Assurer le suivi avec les partenaires et bailleurs
Gestion des connaissances et communication
- Documenter les bonnes pratiques et les résultats
- Contribuer à la capitalisation des expériences
- Participer à la communication et à la diffusion des résultats
- Appuyer le système de gestion des connaissances
Compétences clés
- Communication efficace
- Organisation et planification
- Esprit d’innovation
- Travail en équipe
- Orientation résultats
- Professionnalisme
Profil recherché
Formation :
- Master ou équivalent en culture, sciences sociales, sciences humaines, relations internationales ou domaine connexe
Expérience :
- Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine culturel
- Expérience en gestion de projets dans un environnement international ou multilatéral
- Connaissance des secteurs liés à la créativité et au patrimoine
Compétences techniques
- Maîtrise de la gestion et coordination de projets
- Capacité à analyser et synthétiser des informations
- Rédaction de rapports clairs et structurés
- Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office)
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches
Langues
- Excellente maîtrise du français ou de l’anglais
- Bonne connaissance de l’autre langue
Processus de candidature
Les candidats doivent postuler en ligne en fournissant des informations complètes et exactes.
Le processus de sélection peut inclure :
- Entretiens vidéo
- Tests écrits
- Entretien avec jury
- Vérification des références
Tous les candidats seront informés des résultats.
Informations complémentaires
- Politique de tolérance zéro contre le harcèlement
- Encouragement des candidatures inclusives
- Confidentialité garantie
- Âge de retraite : 65 ans
- Aucun frais de recrutement