Air Canada recrute un chef de service – gestion des risques – opérations aériennes H/H, Toronto, Ontario, Canada

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Le chef de service – Gestion des risques – Opérations aériennes doit assumer les responsabilités en matière de gestion des risques et de la qualité pour la direction des Opérations aériennes. Il doit cerner les risques relatifs à la sécurité, faciliter leur évaluation et s’assurer que les mesures d’atténuation sont attribuées et font l’objet d’un suivi. Il doit fournir des conseils sur les responsabilités en matière de gestion des risques et aider les Opérations aériennes à bien comprendre leurs obligations en ce qui a trait aux risques, aux mesures d’atténuation et à l’identification et au suivi des risques opérationnels. Le titulaire de ce poste doit fournir une orientation au personnel des Opérations aériennes pour l’aider à établir la cause fondamentale et à proposer des mesures correctives appropriées, compte tenu des risques. Le chef de service – Gestion des risques – Opérations aériennes doit s’assurer que la direction des Opérations aériennes respecte les normes de l’audit sur la sécurité opérationnelle de l’IATA (IOSA), de Transports Canada, ainsi que les autres obligations réglementaires à l’échelle mondiale, et que de bonnes pratiques en matière de sensibilisation sont mises en œuvre à l’échelle de la direction.

Risques

  • Gérer et superviser le programme de gestion des risques des Opérations aériennes, ainsi que les normes et les procédures connexes.
  • Effectuer un tri de toutes les demandes d’évaluation des risques (p. ex. changements de procédures, approvisionnements, autres demandes liées à la sécurité qui nécessitent une évaluation des risques). Classer par ordre de priorité les tâches d’évaluation des risques et les déléguer au gestionnaire responsable, au besoin.
  • Effectuer et mener des évaluations des risques, en assurant un suivi continu des données sur la sécurité, l’environnement et la sûreté, ainsi qu’en effectuant des analyses statistiques.
  • Examiner et valider le registre des risques des Opérations aériennes en effectuant une analyse exhaustive de la base de données sur la sécurité de l’entreprise et d’autres intrants liés à la sécurité (p. ex. réunions sur la sécurité du parc aérien, examen des événements liés à la sécurité, conclusions des audits, observations).
  • Collaborer avec nos collègues chargés des enquêtes, des audits, de la conformité et du Système de gestion de l’information sur la sécurité pour s’assurer que les risques des Opérations aériennes sont consignés dans le registre des risques.
  • Établir des procédures d’analyse pour évaluer les facteurs pouvant entraîner des accidents ou des incidents.
  • Formuler des recommandations en matière de mesures correctives et d’atténuation des risques en analysant des données sur la sécurité, afin d’évaluer les risques et d’établir les causes fondamentales.
  • Grâce au processus d’assurance de la qualité, évaluer l’efficacité des mesures d’atténuation et effectuer un suivi pour vérifier si elles permettent de maîtriser, de réduire ou d’éliminer efficacement les risques.
  • S’assurer que les activités et les normes d’évaluation des risques sont uniformes à l’échelle de la direction.
  • Participer aux revues de direction pour présenter un résumé des risques liés aux Opérations aériennes et de l’état des évaluations des risques à la direction.
  • Communiquer et mener des consultations avec les autres équipes chargées de la gestion des risques en ce qui concerne les risques et les évaluations des risques interdirections.
  • Agir comme expert en la matière et déléguer la responsabilité de la participation aux activités d’exploitation de la Sécurité aérienne à l’occasion des évaluations des risques interdirections.
  • S’assurer que les personnes déléguées aux fonctions d’évaluation des risques au niveau des escales ou au niveau local ont la formation et le soutien voulus pour faciliter les activités d’évaluation des risques.
  • S’assurer que la personne chargée de prendre les décisions reçoit les évaluations des risques, les examine et les signe.
  • Tenir le directeur – Assurance de la qualité et Gestion des risques de l’entreprise au courant du statut des activités d’évaluation des risques et l’informer sans délai si un recours hiérarchique est nécessaire.
  • Fournir des mises à jour et des rapports de gestion périodiques au chef de service – Gestion des risques – Sécurité, Environnement et Qualité de l’entreprise.
  • Agir à titre de représentant des Opérations aériennes à l’occasion de la réunion interdirectionnelle du comité de gestion des risques.

 

Qualifications

  • Études postsecondaires dans un domaine connexe ou niveau d’expérience et de formation équivalent ;
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience dans l’industrie du transport aérien, de préférence dans les domaines des Opérations aériennes, de la maintenance et de l’ingénierie, ou niveau d’expérience et de formation équivalentes ;
  • Connaissance éprouvée des logiciels pertinents (p. ex. Word, Excel, PowerPoint, Visio et Access) ;
  • Habiletés avérées en matière de résolution de problèmes et d’analyse ;
  • Excellentes habiletés en matière d’organisation, de planification et d’administration ;
  • Connaissance avérée du Règlement de l’aviation canadien ;
  • Connaissance éprouvée des techniques d’analyse des données (c’est-à-dire des méthodes statistiques) ;
  • Talent avéré pour la communication et l’organisation (p. ex. rédaction de rapports) ;
  • Bonne compréhension des Systèmes de gestion de la sécurité (SGS) des organismes du secteur du transport aérien ;
  • Bonne compréhension des principes de sécurité et de gestion des risques ;
  • Bonne compréhension des principes de la gestion de la qualité ;
  • Compréhension des bases de données sur la gestion de la sécurité (p. ex. base de données sur la qualité en aviation).

 

Études 

  • Formation universitaire, de préférence  ;
  • Exigences linguistiques : parfaitement fonctionnel en anglais et capacité de niveau 3 en français, de préférence.

 

Exigences et responsabilités juridiques (p. ex. RAC, TC, RCSST, OACI, FAA, TSA)

  • Réglementation en matière de sécurité ;
  • Réglementation pour le transport des marchandises dangereuses  ;
  • Publication 359 (Système de gestion de la sûreté) ;
  • Normes IOSA et ISAGO ;
  • Lignes directrices de l’Environnement de l’entreprise.

 

Exigences Linguistiques

  • À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

 

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

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