Avis de recrutement d’un chef de la stratégie du réseau, Dorval, québec, canada
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Le chef de la Stratégie du réseau aidera à élaborer des stratégies à moyen et long terme pour le parc aérien, le réseau et les activités commerciales. Son rôle consistera à soutenir le remodelage du réseau et du parc aérien d’Air Canada.
Le candidat idéal doit posséder une expérience du transport aérien commercial, avoir des compétences solides pour l’analyse et faire preuve d’un intérêt marqué pour le secteur de l’aviation.
Responsabilités
- Produire des analyses comparatives sur l’industrie et d’autres transporteurs, qui serviront à perfectionner notre stratégie liée au réseau et au parc aérien ;
- Aider l’équipe de la Stratégie commerciale à évaluer les possibilités et les stratégies d’amélioration de la rentabilité, en vue d’améliorer et d’optimiser au maximum le réseau en concevant des modèles financiers dans le but d’évaluer différents scénarios en ce qui concerne l’horaire, le parc aérien et le réseau ;
- Acquérir des connaissances de base et se tenir au courant de l’évolution macroéconomique et des facteurs concurrentiels qui ont une incidence sur l’industrie du transport aérien ;
- Aider l’équipe de la Stratégie commerciale à s’occuper du volet planification du réseau du budget et à préparer un plan de trois ans, lesquels seront mis à jour tous les ans et utilisés par différentes directions à des fins de planification ;
- Recueillir des données provenant de différentes sources internes et externes pour effectuer des analyses ponctuelles sur des projets ayant une incidence commerciale pour Air Canada ;
- Préparer divers rapports mensuels et trimestriels, et analyser le rendement de notre réseau. Recommander des améliorations à l’outil de rentabilité des vols dans l’optique de la planification du réseau ;
- Soutenir les évaluations financières des nouvelles liaisons et des possibilités d’expansion et de croissance qu’offre le marché ;
- Aider à mettre en œuvre de nouvelles bases de données qui facilitent et améliorent le processus décisionnel ;
- Préparer des présentations pour la direction d’Air Canada et diverses parties prenantes à l’échelle de la Société ;
- Faire un suivi et une analyse de la capacité du parc aérien, des alliances, du réseau et des horaires de la concurrence.
Qualifications
- Connaissance de l’industrie du transport aérien, avec une expertise en planification de réseaux, stratégie de l’entreprise, finances et/ou gestion du chiffre d’affaires, souhaitable ;
- Connaissance et expérience en ordonnancement des avions, souhaitable ;
- Excellente capacité d’analyse et de résolution des problèmes :
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- Solide esprit d’analyse d’ordre quantitatif et qualitatif pour analyser des données complexes ;
- Capacité de penser de manière logique et structurée pour résoudre les problèmes ;
- Capacité de structurer des analyses complètes ;
- Capacité à sortir des sentiers battus et à élaborer des approches flexibles afin de résoudre des problèmes complexes ;
- Habileté à travailler dans un environnement complexe changeant rapidement et à gérer des projets simultanément, tout en respectant les échéances ;
- Souci du détail ;
- Talent marqué pour les relations interpersonnelles – doit faire preuve d’un esprit d’équipe Connaissance de niveau intermédiaire d’Excel, de Word et de PowerPoint Connaissance d’Access souhaitable
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) Maîtrise du français, un atout.
Expérience
- Expérience consistant à travailler pour des compagnies aériennes, des services-conseils, des institutions financières ou une grande société, souhaitable
Formation
- Diplôme universitaire exigé, avec spécialisation dans un domaine lié aux affaires (gestion, comptabilité, finances, marketing, etc.) ou d’autres domaines quantitatifs (économie, mathématiques, ingénierie ou équivalent) de préférence. Études de deuxième cycle, un atout
Exigences Linguistiques
- À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.