La Banque asiatique d’investissement recrute un(e) Responsable de l’unité Restructuration & Workout à Pékin, Chine.

 

 

 

 

Responsabilités:

  • Gérer tous les aspects des situations d’entraînement des actifs en difficulté, notamment :
  • Effectuer une analyse initiale des investissements de la BAII en difficulté, de leur structure financière et de la position de la BAII (y compris les garanties, le soutien de tiers et toute lacune ou déficience );
  • Concevoir des stratégies de restructuration et de restructuration spécifiques aux actifs avec la contribution des départements concernés de la BAII afin de protéger les intérêts de la BAII (y compris les compromis inhérents à la recherche des objectifs de redressement et de restructuration de la BAII) ;
  • Recommander un plan d’action pour approbation conformément aux procédures pertinentes de la BAII ;
  • Mettre en œuvre les efforts de restructuration et de redressement conformément aux plans de restructuration approuvés dans le but d’améliorer le redressement d’AIIB (y compris une éventuelle vente ou, en cas d’exécution de la garantie, la cession d’actifs ); et
  • Rassembler, coordonner et travailler avec d’autres prêteurs et investisseurs et, au besoin et retenus par la BAII et d’autres prêteurs ou investisseurs, des conseillers financiers et des conseils.
  • Traiter les cas problématiques potentiels avant qu’ils n’atteignent une situation d’entraînement, y compris l’identification précoce grâce à la participation aux revues de portefeuille et à la coopération avec les départements des opérations d’investissement.
  • Diriger l’exercice et la poursuite des recours juridiques concernant les NSBF en étroite collaboration avec LEG pour protéger les intérêts d’AIIB et assurer le respect de toutes les lois applicables, y compris en travaillant avec LEG et un avocat externe agissant pour AIIB et/ou d’autres prêteurs dans le cadre de la documentation et de la mise en œuvre de plans d’entraînement approuvés.
  • Coordonner et superviser les spécialistes principaux de l’entraînement affectés aux investissements AIIB en difficulté.
  • Identifier les raisons probables de la détérioration de l’investissement de la BAII et toute leçon émergente et partager les expériences en participant à l’examen des nouveaux produits et à la formation du personnel de la BAII.
  • Revoir périodiquement le cadre, les procédures et les conseils existants pour les entraînements basés sur l’expérience AIIB.
  • Soutenir la fonction d’examen du crédit et des investissements d’AIIB.

Exigences:

  • Minimum 15 ans d’expérience pertinente en gestion de crédit et de portefeuille, dont au moins 10 ans de restructuration et de restructuration de projets complexes dans les infrastructures et d’autres secteurs productifs (y compris le secteur financier), une expérience de restructuration en Asie et dans d’autres régions membres de l’AIIB est un plus.
  • Compréhension approfondie du crédit, de la restructuration et des restructurations (y compris les processus judiciaires et non judiciaires), de préférence avec l’application d’une expérience pertinente au développement de nouveaux produits et à l’amélioration des processus internes.
  • Compétences analytiques exceptionnelles, bon jugement, souci du détail et solides compétences techniques et de résolution de problèmes.
  • Solides compétences en négociation et en exécution de transactions.
  • Une expérience de leadership dans la restructuration, la restructuration et / ou la gestion de portefeuille acquise dans des postes antérieurs avec des institutions financières internationales ou des banques commerciales de premier plan est un avantage.
  • Compétences efficaces en gestion de projet et du temps et en relations interpersonnelles grâce à une capacité démontrée à travailler avec d’autres à tous les niveaux organisationnels au sein et à l’extérieur de l’AIIB pour obtenir des résultats efficaces.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
  • Motivé et capable de fournir un travail de haute qualité dans les délais pour atteindre les objectifs de restructuration et d’entraînement.
  • Passion démontrée pour le travail en équipe à l’échelle internationale dans les pays en développement et capacité à voyager en conséquence ; capacité à gérer et à encadrer les autres au besoin;
  • Intégrité personnelle et intelligence émotionnelle élevées, avec une capacité démontrée à traiter des questions sensibles de manière discrète et responsable et à participer et contribuer activement à un environnement de travail multiculturel ; et
  • Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent de préférence) en finance, commerce, droit, ingénierie ou domaine connexe ; Certification CA/CPA/CFA un atout.

Date de clôture : 20 août 2023

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