Avis de recrutement : HIAS recrute un.e Assistant.e en santé mentale et soutien psychosocial à Saravena, Colombie.

 

 

 

 

 

Encargado de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población vulnerable, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS) de HIAS Colombia y dando respuesta a población vulnerable en Saravena en el departamento de Arauca. El cargo es responsable de apoyar la implementación de las estrategias de Salud Mental y Apoyo Psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo el apoyo a la implementación de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales, mapeo y trabajo en red y procesos de capacitación sobre aspectos relacionados con SMAPS, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a las actividades de la organización en Ocaña y región del Catatumbo en Norte de Santander.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Apoya la atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nivel individual, grupal, de pareja y familiar a población venezolana refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por HIAS Colombia. Los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, casos de trata, víctimas de conflicto armado y desplazamiento.
  • Brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés.
  • Acompaña jornadas móviles de organizaciones socias, en el territorio, para brindar servicios de atención psicosocial.
  • Desarrollo de talleres y procesos de formación en primeros auxilios psicológicos, autocuidado y otros relacionados con la Salud Mental, Psicosocial y Violencia Basada en Género, dirigidos a beneficiarios, población local y organismos externos.
  • Apoya procesos de movilización comunitaria, liderados por HIAS o por socios en el territorio, y garantiza la transversalidad del enfoque de edad, género y diversidad durante el proceso.
  • Apoyar a identifica nuevas ofertas de servicios especializados disponibles para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitarias y autoridades locales para la gestión de casos. –
  • Representa a HIAS en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales.
  • Participa en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo del proyecto, así como reuniones técnicas con el área SMAPS de HIAS Colombia y HIAS internacional y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas.
  • Cumple con la entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas dentro de su rol en los tiempos establecidos.
  • Disponible para desplazamientos por tiempo limitado a nivel de territorio nacional en caso de emergencia.
  • Participa en visitas exploratorias y de evaluación de necesidades, y propone estrategias de intervención desde su área de experticia técnica, contribuyendo a la integración con el resto de los servicios de HIAS/ entidades socias desde un enfoque holístico.

REQUISITOS:

  • Estudios:
    • Profesional en estudios de psicología (enfoque en estudios de género deseado)
  • Experiencia Profesional
    • Experiencia mínima de 6 meses en implementación de programas centrados en la atención en salud mental y atención psicosocial en contextos de emergencia o humanitarios
    • Experiencia en intervenciones de SMAPS focalizadas y comunitarias, incluyendo procesos de construcción de capacidades dirigidos a redes comunitarias y prestadores de servicios.
    • Experiencia trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno. Experiencia en contextos de emergencia deseada.
    • Experiencia en aplicación de metodologías grupales con enfoque lúdico y experiencial.
  • Conocimientos:
  • Conocimiento de los estándares internacionales de SMAPS en emergencias (IASC) y para la prevención, protección y respuesta violencia basada en género.
  • Conocimiento de Microsoft Word y Excel
  • Competencias: Orientación de servicio, fuerte aptitud interpersonal, proactividad, comunicación efectiva (oral y escrita), enfoque a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, trabajo bajo presión.

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