Avis de recrutement d’un référent pédagogique métiers de l’industrie et du bâtiment (H/F), Côte d’Ivoire

 

  • CONTRAT :Contrat permanent
  • TEMPS DE TRAVAIL :Temps plein
  • EXPÉRIENCE :De 5 à 10 ans
  • NIVEAU D’ÉTUDES :Maitrise, IEP, IUP, Bac+4

Votre mission chez IECD :

Sous la responsabilité de la cheffe de projet Côte d’Ivoire, le référent pédagogique aura pour mission d’assurer les fonctions suivantes :

 

Mission Principale : Accompagner la mise en œuvre du projet pédagogique du programme Graines d’Espérance en Côte d’Ivoire

  • Assurer la qualité des contenus de formation dispensés dans le programme GDE en accord avec la méthodologie de l’ingénierie de la formation professionnelle (selon les besoins, réalisation d’études de bassin d’emploi, appui et coordination pour la mise à jour ou création de référentiels de formation)
  • Accompagner les formateurs dans une démarche de renforcement de leurs capacités afin d’assurer la bonne mise en œuvre des formations dispenses dans le programme GDE (Construire le plan de formation annuel, Concevoir et animer des formations de formateurs, Organiser des formations, évaluer de manière régulière les pratiques professionnelles, construire des outils d’accompagnement, en lien avec le pôle pédagogique de IECD au siège)

 

Missions Spécifiques :

  • Assurer un suivi du dispositif de formation par apprentissage (BT MI) en lancement en 2021/22
    1. Suivre et accompagner les maîtres d’apprentissage, dans leur encadrement des apprentis 
    2. Identifier les besoins de formation ou accompagnement des professeurs et éducateurs sur les modalités de mise en œuvre de l’apprentissage 
    3. Capitaliser sur le déroulement du projet d’un point de vue pédagogique, en lien avec GDE Maroc qui développe un projet similaire 
  • En lien avec le chargé de projet Orientation et Emploi de l’équipe, participer à la mise en place d’outils innovants de formation des conseillers d’orientation et d’emploi au sein des écoles partenaires et à vocation de déploiement plus large.
  • Assurer le reporting de ces activités auprès du responsable du programme GDE
  • Communication
    1. Promouvoir l’offre de formation auprès de partenaires 
    2. Développer les relations avec les partenaires

 

Profil de candidat recherché :

Formation : Niveau Bac +3/4 de formation dans les secteurs de l’enseignement, de la formation ou des sciences humaines et sociales.

Expérience : 5 ans d’expérience minimum dans l’enseignement ou la formation, idéalement en relation avec les métiers de l’industrie (électrotechnique, électromécanique etc.) et/ou du bâtiment (électricité, plomberie etc.)

 

Compétences et qualités attendues : 

  • Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur ;
  • Bonne maîtrise de l’Approche par compétence (APC) ;
  • Bonnes capacités de communication, très bonnes relations interpersonnelles et diplomatie  ;
  • Autonomie, capacité d’initiative, force de proposition et sens des responsabilités ;
  • Un niveau intermédiaire en anglais ou allemand serait un atout ;
  • Permis de conduire nécessaire.

 

Postuler ici